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浙江舟山市机关事务管理中心招聘5名编外工作人员公告

文章来源:群岛新区公共招聘网 | 发布日期:2023-06-13 13:25:37


舟山市机关事务管理中心面向社会公开招聘5名编外工作人员的公告

 

因工作需要,市机关事务管理中心面向社会公开招聘礼宾服务工作人员5名,编制性质为事业单位编外人员。具体要求如下:

一、招聘条件

1.政治素质好,拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录。

2.年龄在 30周岁及以下,形象气质佳,五官端正,体型匀称,具有亲和力。其中男性要求身高175CM及以上,女性要求身高165CM及以上。身体健康,能适应岗位工作要求。

3.有较强的事业心和责任感;有较好的语言表达能力和沟通交流能力;有良好的服务意识,反应敏捷,应变能力强,能吃苦耐劳;有独立分析问题和解决问题的能力。

4.具有大专及以上文化程度, 户籍不限。旅游管理、导游、酒店管理、会展策划与管理等旅游类相关专业,或高速铁路客运服务、空中乘务等交通运输类相关专业毕业。拥有国家导游资格证书、有大型会务(餐饮)管理经验、有礼仪服务相关从业经历的,可适当放宽学历要求和专业限制。

二、报名程序

1.报名时间: 从即日起至2023年6月30日,逾期不再受理报名。

2.报名所需材料:身份证、学历证书、本人近期免冠一寸照、报名表(见附件)、个人认为需要提供的其它相关材料等。中共党员身份的,需要所在党组织出具党员身份证明。

3.报名办法:采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。通过网上报名的,报名人员将报名所需材料发送至邮箱416396742@qq.com,其中学历证书和身份证可扫描或拍照。现场报名的,将报名材料原件和复印件送至舟山市机关事务管理中心320办公室(行政中心8号楼)。

4.资格审核:报名人员提交的资料应真实、准确。由招聘单位对报名人员进行资格初审,确定进入后续考试环节人员名单。在考试当天对网上报名提供的资料原件进行资格复核。如果报名人员未达到1:3比例,则相应减少招聘名额。

三、考试方式

考试采用面谈、结构化面试及业务技能实操测试相结合的方式,主要考察专业技能、应变能力和解决问题的能力。考试满分100分,合格60分,低于60分的不再进入体检等后续环节。考试工作由市机关事务管理中心组织实施,考试时间、地点以短信形式进行通知。

四、体检和政审

考试结束后按照总成绩从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定体检和政审对象,政审由市机关事务管理中心进行。如体检、政审不合格或本人自动放弃,在合格人员中按总成绩从高分到低分递补。体检费用由应聘者承担。

五、用工形式和薪酬待遇

经体检、政审合格的人员,以劳务派遣的形式签订劳动合同,其中试用期为2个月,劳动合同两年一签,薪酬待遇按照有关机关事业单位编外工作人员相关规定执行,缴纳“五险一金”,待遇从优。

六、其它事项

报考人员须遵守招聘的有关要求,对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应报考资格的,或有其他违纪情形的,取消录用资格。

本公告未尽事宜,由市机关事务管理中心负责解释。联系电话:0580-2280880。

附件:舟山市机关事务管理中心公开招聘编外人员报名表

舟山市机关事务管理中心公开招聘编外人员报名表.doc

舟山市机关事务管理中心

2023年6月13日

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