2023年衢州市公安局面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员公告
根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《衢州市人民政府办公室关于进一步规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施意见》规定，衢州市公安局经研究决定面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员(以下简称年薪制辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
衢州市公安局
二、招聘岗位、人数及条件
（一）需求计划
本次计划公开招聘8个岗位共8名年薪制辅警。具体岗位、需求人数及资格条件要求等详见《2023年衢州市公安局面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员计划表》（附件1）。
（二）招聘范围
面向社会公开招聘
（三）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，年龄18至35周岁（1987年8月28日至2004年8月28日期间出生）；
2.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
3.身心健康，有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
4.符合《2023年衢州市公安局面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员计划表》中的相关要求；
5.每个报考人员只能报一个岗位，多报岗位视为无效报名；
6.不限户籍。
三、不得报考情形
具有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
本次招聘工作由衢州市公安局统一组织实施。招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、专业技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年8月15日至2023年8月28日
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，报名材料发至qzga110110@163.com，详询《2023年衢州市公安局面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员计划表》各岗位联系人。
3.报名材料：
报名材料均为PDF格式，形成报名压缩包，压缩包文件名统一命名为“岗位序号加报考人员姓名”，如“岗位1报考人员张三”。压缩包所含分别为：
（1）完整填写、包含近期一寸免冠彩色照片的《衢州市公安局面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员报名表》（附件2），PDF文件命名为“报名表”；
（2）有效期内居民身份证（正反面），PDF文件命名为“身份证正面”“身份证反面”；
（3）户口簿（户口首页及本人页），PDF文件命名为“户口首页”“户口本人页”；
（4）报考岗位所需的学历证书、学位证书，国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》，PDF文件命名为“本科毕业证”“学士学位证”“研究生毕业证”“硕士学位证”“博士学位证”“电子注册备案表”“留学回国人员证明”；
（5）提供劳动（聘用）合同或社保缴纳证明，以及单位出具的从事岗位工作的年限证明（时间计算统一截止至2023年8月28日），PDF文件命名为“劳动（聘用）合同”“社保缴纳证明”“从事岗位工作的年限证明”；
（6）部分岗位有职称（资格、证书）要求的，须提供相关职业资格证书，PDF文件命名为“职业资格证书”。
（二）资格审查
本次招聘由各用人部门负责资格初审，衢州市公安局组织资格复审，资格审查审核所有报名材料原件。本次年薪制辅警岗位招聘按不低于1:3的比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，该岗位不予开考。报考人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假立即取消资格。资格审查贯穿招聘全过程。
因报考人员个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例的自接到通知起24小时内未重新报名等各类情况）造成相应后果的，由报考人员个人承担。
（三）专业技能测试
经资格复审合格的报考人员，入围按岗位组织的专业技能测试。专业技能测试满分100分，存在违纪、缺考或未达60分的，直接淘汰。
专业技能测试时间、地点由招聘单位另行通知。报考人员须按通知的具体时间、地点、要求参加专业技能测试。
（四）笔试
经专业技能测试合格的报考人员，入围统一组织的笔试。笔试科目为专业知识测试一门，笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。笔试存在违纪、缺考的，直接淘汰。
笔试时间、地点由招聘单位另行通知。报考人员须按通知的具体时间、地点、要求参加笔试。
（五）面试
经笔试合格的报考人员，按专业技能测试成绩占40%+笔试成绩占30%合成入围面试分，即入围面试分=专业技能测试*40%+笔试成绩*30%，从高分到低分排名，按1:3的比例入围统一组织的面试（如遇第三名入围面试分相等的一并入围面试）。面试采用结构化面试形式，考察应试者的能力、水平以及与招聘岗位的匹配度。面试成绩满分为100分，存在违纪、缺考的，直接淘汰。
面试时间、地点由招聘单位另行通知。报考人员须按通知的具体时间、地点、要求参加面试。
（六）体检
面试结束后，按专业技能测试成绩占40%、笔试成绩占30%、面试成绩占30%合成总成绩，即总成绩=专业技能测试成绩*40%+笔试成绩*30%+面试成绩*30%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员（总成绩相等，以专业技能测试成绩高的排位在前，如遇再相等的以笔试成绩高的排位在前）。入围体检人员按《衢州市公安局面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员体检标准》（附件3）要求进行体检，体检费用由报考人员承担。体检只有一次复检机会（时间为第一次指定体检日期的10日内）。体检时间、地点将由招聘单位另行通知。
入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃报考资格。放弃体检或体检结论为不合格的，可由本岗位入围面试人员递补。
（七）考察
体检合格人员入围考察。考察由衢州市公安局组织，考察结果仅作为本次招聘的依据。考察按照《衢州市公安局聘用辅警政治考察工作方案》进行。
放弃接受考察或考察结论为不合格的，取消其聘用资格，可由本岗位递补人员参加体检，体检合格人员入围考察。
（八）公示
对考察合格的拟聘用人员在衢州市公安局门户网站和招聘信息通知群中进行公示，公示期为7个工作日。
（九）聘用
公示期满后，无反映或反映问题不影响聘用的，予以聘用；对反映问题影响聘用并查证属实的，不予聘用。
五、合同和待遇
招聘岗位性质为公安机关年薪制辅警，实行劳动合同制管理，与用人单位签订劳动合同并授予年薪制辅警聘书。年薪制辅警聘期内，年薪酬待遇不低于12万元（含个人所得税及五险一金），按考核结果发放。
六、纪律、监督、咨询和其他事项
1.本次招聘结果在衢州市公安局门户网站和招聘信息通知群中进行公布，请报考人员关注。整个招聘过程，报考人员须保证通讯畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘程序的，视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起3日内向主管部门反映，以便及时核查处理。
监督电话：0570-3112613、0570-3112239。
3.本次招聘工作具体咨询方式：详见《2023年衢州市公安局面向社会公开招聘年薪制警务辅助人员计划表》的联系人栏。
4.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其报考资格。
附件：
衢州市公安局
2023年8月15日