宁波市自然资源和规划大数据中心公开招聘编制外工作人员公告
根据《宁波市自然资源和规划局机关和局属事业单位编外用工管理办法》的有关规定,参照《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关流程，宁波市自然资源和规划大数据中心决定面向社会公开招聘编制外工作人员3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市自然资源和规划大数据中心坐落于宁波东部新城风景秀丽的甬新河畔，为宁波市自然资源和规划局所属公益二类事业单位，现有员工91人。大数据中心拥有省自然资源厅核准的乙级测绘资质，主要承担全市的自然资源和规划大数据的建设、运维和应用服务，承担自然资源和规划信息化、电子政务、土地利用计划实施评估等技术支撑工作及自然资源和规划综合档案的日常管理与服务工作。
自成立以来，大数据中心奋发进取，荣获省级巾帼文明岗、市级青年文明号、市级青年安全生产示范岗等多项荣誉称号。作为一家崭新的、富有活力的单位，我们在工作中不断以科技为引领，注重创新，提升质量，提高服务质量，致力为自然资源和规划事业提供更好的技术支撑和数据服务。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘编制外工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
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招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
考试方式 |
招聘专业及学历(学位)要求 |
其他资格条件 （年龄、工作背景等） |
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数据治理工程师 |
2 |
负责自然资源和规划领域数据治理及业务数据分析,配合数据标准制定。 |
笔试+面试 |
地理信息系统、测绘工程、遥感科学与技术、空间信息与数字技术、土地资源管理等相关专业； 大学本科及以上学历（学位） |
1.年龄35周岁及以下； 2.有空间数据治理工作经验者优先。 |
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项目管理（策划） |
1 |
负责土地管理、土地利用、开发建设等相关的各项技术标准、管理规范和政策法规的消化吸收，谋划并指导相关信息化系统和数据资源的建设。 |
笔试+面试 |
土地资源管理等相关专业； 大学本科及以上学历（学位） |
1.年龄35周岁及以下； 2.有地理信息系统知识背景或工作经验者优先。 |
注：学历（学位）取得时间和年龄、专业工作经历的计算截止时间均为招聘公告发布之日。所学专业名称必须与岗位要求的专业名称一致。2023年普通高校应届毕业生凭就业协议、学校推荐表或学生证报名，且须在2023年9月30日前取得并提供相应的学历（学位）证书，未取得的不予录用。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1.报名时间：公告发布之日起至7月3日。
2.咨询方式：
联系人：彭老师、傅老师联系电话：0574-89180286 /89180287
本次公开招聘监督电话：0574-89284986宁波市自然资源和规划局组织人事处
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，节假日除外。
3.报名办法：应聘者请先从宁波市自然资源和规划局网站（http://zgj.ningbo.gov.cn）或宁波市人才网站（https://www.nbrc.com.cn）下载并填写报名表（详见附件），附本人电子彩色近照，在规定报名时间内将报名表、本人简历及相关证件的扫描件（身份证、户口本、学历学位证书、劳动合同或养老保险缴费凭证）发送到招聘单位对应的电子邮箱：nbghdl@163.com，邮件标题以“报考岗位+姓名”命名。
4.应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招考单位将对应聘人员的报考资格进行审查。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。
5.岗位符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3:1。截止报名时间，对符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足以上比例的，将核减招聘计划或取消该岗位招聘。
6.通过资格审查的人员名单将于2023年7月7日在宁波市自然资源和规划局网站公布，并以电话和邮件形式告知具体的考试时间和地点，请务必确保报名表内留有有效通信方式（正确的邮箱地址及手机号码）,未通过初审的不另行通知。
（二）考试
本次公开招聘的考试方式采用笔试和面试。
笔试、面试的时间、地点和具体事项以电话/邮件通知为准。应聘者凭有效身份证，在规定的时间和地点参加考试。
笔试内容为招聘岗位应知应会知识和必须具备的专业技能，笔试采取闭卷方式，总分为100分，不足60分者淘汰。笔试成绩从高分到低分按照招聘计划数的3倍进入面试。笔试成绩占考试总成绩的40%。
面试主要测试应聘者的分析解决问题能力、实际操作能力、专业水平、应变能力、口头表达以及举止仪表等。面试总分为100分，不足70分者淘汰。面试成绩占考试总分的60%。
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象（总成绩相同的，按面试成绩排序；总成绩和面试成绩都相同的，增加考试科目）。
笔试成绩、面试成绩、总成绩以及参加体检、考核人员名单将于面试结束后3个工作日内在宁波市自然资源和规划局网站公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到通知后，凭身份证按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由我单位承担。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。体检与考核不合格者淘汰。
因应聘者主动放弃体检、考核或者体检、考核不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由大数据中心报经市自然资源和规划局核准后，在宁波自然资源和规划局网站上公示五个工作日。公示期满后无异议，按规定进行聘用。如在审核档案资料时，发现招聘人员档案资料不符合报考条件的，将取消聘用资格，取消名额不再递补。