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2025年宁波市普惠保险公共服务中心招聘劳务派遣制工作人员公告

文章来源: | 发布日期:2025-05-20 20:11:28


  宁波市普惠保险公共服务中心成立于2021年8月23日,是在宁波市民政局依法登记的民办非企业单位,主管部门为宁波市委金融办。

  中心坚持党的领导,以新时代中国特色社会主义思想为指引,在政府相关部门指导下牢牢把握普惠保险工作的政治性和人民性,以“普惠、共享、便民、赋能”为核心理念,坚持满意度为先、专业化精算、深化普惠内涵,依托数字化平台,融合政府资源、保险行业资源和社会资源,推动普惠保险高质量发展。

  中心受相关保险机构委托,统筹开展“天一甬宁保”“甬学保”“甬家保”等普惠保险服务工作,探索构建集约化公共服务组织模式,提升普惠保险服务水平与参保人获得感。

  一、岗位需求:【运营管理岗】

  (一)岗位职责

  1.负责提出理赔、客服等系统功能性开发需求,协助完成需求调研、系统测试与验收等工作,并协调系统上线;

  2.负责多维度理赔数据统计和分析,负责赔付数据的更新和通报,负责周期内赔款结算对账和支付复核;

  3.参与编写部门各团队、各岗位KPI考核方案,并负责数据统计及指标追踪;

  4.参与拟定理赔管理制度、核赔政策、理赔业务流程、实务作业手册及规程等理赔管理制度性文件。

  (二)岗位要求

  1.本科及以上学历,统计、数学、医学、法律相关专业优先;

  2.拥有3年以上健康险理赔工作经验、理赔管理经验者优先;

  3.会使用数据分析工具优先,如Python、R语言、MySQL、SQLServer等;

  4.具备一定文字功底,能够独立完成服务方案、项目方案、培训课件等。

  二、岗位需求:【财务岗】

  (一)岗位职责

  1.负责单位的日常账务处理,确保财务数据的准确性和完整性;

  2.独立完成预算制定、成本控制、资金管理、税务管理、资产管理等财务管理工作;

  3.执行并优化财务管理流程,提高财务管理效率;

  4.深入分析单位业务状况,理解业务需求,与业务部门紧密合作,提供财务分析报告,为业务决策提供有力支持,推动业财深度融合;

  5.监控单位财务状况,及时发现并预警潜在财务风险,确保单位财务健康;

  6.其他岗位相关工作。

  (二)岗位要求:

  1.本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业毕业,研究生及以上学历优先;

  2.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财经法律法规、税法及财务相关政策,有相关专业资格证书优先;

  3.拥有3年以上财务管理或相关工作经验,有保险行业工作经验优先;

  4.具备良好的数据分析能力,熟练使用财务软及办公软件;

  5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,执行力、稳定性强,思维敏捷且严谨,独立工作和应变能力强,具备高度的责任心和团队合作精神,能够有效与不同背景的人员进行项目合作;

  6.具备较强的逻辑思维能力,资料收集能力、报告撰写能力;拥有快速学习的能力,具备优秀的洞察力以及较强的财务嗅觉。

  三、薪酬福利

  运营管理岗:月税前应发工资1.2-1.6万元。

  财务岗:月税前应发工资1-1.5万元,年计13薪。

  四、工作地点:

  东部新城

  五、报名方式

  有意报名者请将填好的《招聘报名表》(附件)(填写内容需完整详细并附上照片),于2025年5月30前发送至邮箱:1962451861@qq.com

  (邮件主题为XX应聘普惠保险运营管理岗或XX应聘普惠保险财务岗,如张三应聘普惠保险运营管理岗),请勿重复投递简历。

  电话咨询:89020959.

  拟聘用人员与第三方签订派遣制劳动合同,派遣至本单位工作。

  附件:附件:报名表.doc.doc (46.5 KB)

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。

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