宁波高新区机关各部门、事业单位及街道公开招聘编外人员的公告
为充实宁波高新区机关各部门、事业单位和街道工作力量，经研究，决定面向社会公开招聘43名编外人员。具体实施方案如下：
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采用公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、综合考核、公示、聘用等程序开展。
二、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3.年龄35周岁以下，即1988年12月2日及以后出生；
4.全日制大学本科及以上学历；
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.有下列情形之一者不受理应聘：
（1）在刑事处罚期内的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（3）有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘人数和资格条件
本次面向社会公开招聘编外人员43名，岗位要求详见附件。根据实际工作需要，招聘计划数性别比例大致按1:1招录，人员岗位最终由区组织部进行统一分配调剂。
四、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：2024年12月3日9:00-2024年12月9日12:00；
2.报名方式：：①报考人员点击指定报名链接地址：https://bmxt.nbhr.org.cn/，进入报名系统后选择进入“宁波高新区2024年编外人员招聘”页面；②在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息；③报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名；④上传近期正面半身免冠照（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素）。上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示。⑤报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。
（二）资格初审
资格初审时间：2024年12月4日9:00-2024年12月9日17:00，招聘组织单位将对报考人员的报考资格进行初审，因资料不完整等原因未通过初审的，可在报名时间内再次报名并接受资格审查。报考人员可在报名环节和缴费环节登录https://bmxt.nbhr.org.cn/首页，选择进入“宁波高新区2024年编外人员招聘”页面，查询资格初审结果。
（三）缴费及下载打印准考证
缴费时间：2024年12月10日9:00-2024年12月11日16:00。已通过资格审查的人员，在规定时间内登录https://bmxt.nbhr.org.cn/首页，在网上缴费栏选择进入“宁波高新区2024年编外人员招聘”进行缴费。
笔试考务费：30元/科/人。
准考证下载时间：2024年12月18日9:00-2024年12月21日9:30。已完成缴费人员，在规定时间内登录https://bmxt.nbhr.org.cn/首页，在打印准考证栏选择进入“宁波高新区2024年编外人员招聘”，下载打印准考证。
（四）笔试
笔试时间：2024年12月21日9:00—11:00。笔试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分，按面试人数与招聘计划数3:1比例确定面试对象（性别比例大致按1:1进入面试，不足比例的按实际参加人数入围面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试）。
（五）资格复审
拟进入面试的人员在宁波高新区管委会网站公布。面试前，区组织部还将对面试入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审人员须在规定时间内携带相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭有效期内的身份证按照《面试通知》上规定的时间、地点参加面试。
（六）面试
面试将分组进行，主要测试报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，平均分不足60分者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按各招考岗位指标数1：1的比例确定体检对象，总成绩相同的，按面试成绩排序。具体时间地点待定。
（七）体检
体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（八）综合考核
区组织部牵头各部门（单位）、街道对体检合格者进行综合考核，一经发现有违纪违法行为的，取消录用资格。
（九）公示
拟录用人员名单在宁波高新区网站上公示3个工作日，对公示期内自动放弃或确有问题的人员，取消录用资格。公示前环节若出现岗位名额空缺的，视情按考试总成绩从高分到低分依次等额递补或岗位调剂。
（十）聘用
公示期满后无异议的，按有关规定办理聘用手续，试用期一个月。无正当理由逾期不报到或报到后不愿签订劳动合同的，取消录用资格。
五、其他事项
本公告最终解释权归招聘单位。
宁波高新区组织部
2024年12月2日
附件：
高新区公开招聘编外人员资格条件
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岗位分类 |
招录人数 |
专业要求 |
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综合岗位 |
30 |
专业不限 |
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业务岗位1 |
7 |
工商管理类、法学类 |
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业务岗位2 |
5 |
建筑类、建筑学类、土木类、土木工程类 |
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业务岗位3 |
1 |
医学类 |