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浙江金华武义县人力资源和社会保障局招聘工作人员公告

文章来源:中国武义-人力社保局 | 发布日期:2024-04-23 09:37:12


武义县人力资源和社会保障局公开招聘工作人员公告

 

因工作需要,武义县人力资源和社会保障局现需招聘工作人员4名,具体事项公告如下:

 
一、招聘岗位
 
一般工作人员
 
二、招聘对象条件
 
1.遵纪守法,服从分配;
 
2.全日制普通高校大专及以上学历,专业不限;
 
3.要求能熟练使用计算机办公软件;
 
4.品行端正,爱岗敬业,具有较强的事业心、责任心;
 
5.身体健康,能够适应外勤工作;
 
6.年龄要求40周岁以下(出生年月在1984年4月30日后)。
 
三、招聘程序
 
(一)报名
 
1.报名时间:即日起至2024年4月30日17:30止,逾期不再受理。(工作时间:工作日上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)
 
2.报名地点:武义县人力资源和社会保障局(明招路1385号)703办公室,联系方式:0579-87671359。
 
3.报名所需材料
 
1)《应聘人员登记表》1份(现场填写或打印);
 
2)本人身份证、学历证书、职业资格证书等相关证件原件及复印件1份;
 
3)近期免冠一寸彩色照片1张。
 
(二)招录方式
 
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、(笔试)面试、体检、考察等程序进行,薪资待遇按照我县机关事业单位一般临聘人员标准执行。
 
1.资格审查:报名结束后,将对应聘人员进行资格审查,确定考试人选。
 
若通过资格审查的应聘人数超过招聘计划数3倍的,将组织统一笔试,笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的40%、60%;若招聘计划数与通过资格审查的应聘人数比例不足1:3的,按实际人数确定面试对象。
 
2.笔试:笔试考核成绩满分为100分。笔试结束后,根据考生的笔试成绩,从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定面试对象。
 
3.面试:面试考核成绩满分为100分。面试结束后,根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察人员。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
 
4.聘用:符合用人单位要求的人员,经体检和考察合格公示后,签订聘用合同。
 
5.其他情况:在招录程序中,资格审查贯穿招录程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实的,将随时取消考生资格。因出现报考人员逾期不报到、放弃聘用资格或体检不合格、考察结论不宜聘用的,按面试成绩从高到低依次替补。
 
附件:应聘人员登记表.docx
 
武义县人力资源和社会保障局
 
2024年4月22日
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