2022年07月08日讯：因工作需要，经嘉兴市卫生健康委员会同意，嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市妇幼保健院决定面向社会公开招聘工作人员13名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
嘉兴市妇幼保健院始建于1932年，具有90年发展历史，是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院，是国家级住院医师规范化培训基地，为嘉兴学院附属妇女儿童医院及温州医科大学附属嘉兴妇女儿童医院。
医院占地100亩，建筑面积14.23万平方米，核定床位920张。全院职工1450余人，其中高级职称262人，硕士以上201人。2021年门急诊量达142万余人次，住院5.0万人次，年分娩量1.1万余人次，完成手术1.6万余台。
医院设有妇科、产科、儿科、乳腺科、生殖医学中心、胎儿医学中心、新生儿科、小儿外科、重症医学科、内科、外科、口腔科、耳鼻咽喉科、眼视光中心、皮肤科、中医科、妇女保健、儿童保健、群体保健科、康复医学科等临床保健科室，开设专家(专科)门诊80余个。同时，医院为嘉兴市危重孕产妇救治中心、嘉兴市危重新生儿救治中心、嘉兴市生殖医学中心、嘉兴市产前诊断中心、嘉兴市新生儿疾病筛查管理中心、嘉兴市出生缺陷防治中心、嘉兴市妇女儿童心理健康中心、嘉兴市妇科内分泌诊治中心、嘉兴市妇幼健康信息中心、嘉兴市妇产科妇幼保健质控中心的挂靠单位。
医院秉承“健康至上、务实求精、勤奋合力、科技兴院”的精神，重视人文理念，强化专科建设，推进管理创新，先后被授予“全国妇幼健康服务工作先进集体”“全国百家优秀爱婴医院”“全国妇幼保健院中医药工作示范单位”“国家级母婴安全优质服务示范单位”等荣誉称号。医院连续两年(2019-2020)在全国三级公立医院绩效考核中考评等级A，位列第一梯队。2020年成功创建为首批国家新生儿保健特色专科建设单位及第三批国家孕产期保健特色专科建设单位。
二、招聘岗位和人数
本次公开招聘计划推出岗位11个，招聘工作人员13名。
三、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围及对象
本次招聘面向全国范围内社会(在职)人员及普通高校2022年应届毕业生。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治思想素质。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的社会公德和职业道德，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
3.具有适应岗位要求的身体条件;年龄要求35周岁及以下，即1986年7月20日以后出生(具有高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽到45周岁及以下，即1976年7月20日以后出生)。
4.具备与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。社会(在职)人员报考的，学历、学位证书须于2022年7月20日前取得;普通高校2022年应届毕业生报考的，学历、学位须于2022年8月31日前取得。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
5.有以下情形之一的不具备报考资格：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分且未满处分期限的。
(3)具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名(资格初审)、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名及资格初审
报名方式为网上报名，疫情防控期间，不受理现场报名。每人限报一个岗位。
1.报名时间：公告发布之日起至2022年7月20日止。
2.报名方式：报名人员须按规定时间和要求将相关材料扫描件压缩发送至报名邮箱：jxfbyrsk@163.com，邮件主题及文件名均为“岗位序号+应聘岗位+专业+姓名”。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。未在规定时间内发送材料或提交材料不全的均视为无效报名。
3.报名材料：
(1)报名登记表(本人签名)扫描件;
(2)本人有效居民身份证原件扫描件(正反面);
(3)学历、学位证书原件扫描件(普通高校2022年毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单)，留学人员报考须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的原件扫描件;
(4)专业技术(执业)资格证书原件扫描件(根据岗位要求提供);
(5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料的原件扫描件;
(6)事业单位在职在编人员入围考察前须需提供现工作单位同意报考书面证明原件扫描件;
(7)已离职的需提供原单位解聘证明原件扫描件。
4.资格初审：
报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位的考试时间、地点安排将在医院官网进行公告。招聘岗位所需专业(学科)要求参考教育行政部门专业目录设置(审查)，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外(境外)留学人员所学专业参考国内相关或相近专业所学方向确定。
资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
(二)考试
本次公开招聘考试由嘉兴市妇幼保健院组织实施，采取面试方式进行。面试总分为100分，合格分为60分。面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，面试成绩保留2位小数。面试时间及地点另行通知，不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃。
如因疫情防控需要，需改变考试方式的，将提前在嘉兴市妇幼保健院网站(http://www.jxfby.com/)发布信息。
(三)体检
根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。成绩不合格者不列为体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
(四)考察
考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格者不予聘用。
(五)公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的则按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次进行。
(六)聘用
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。普通高校2022年应届毕业生(须于2022年8月31日前取得学历、学位证书)按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会(在职)人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。
聘用人员列入事业编制报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。
五、监督和联系
(一)本次公开招聘工作由嘉兴市妇幼保健院按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市卫生健康委员会纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局进行业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(二)本次公开招聘按市疫情防控工作有关要求执行。
(三)本公告未尽事宜，由嘉兴市妇幼保健院按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市妇幼保健院网站(http://www.jxfby.com/)，供应聘者查询和社会监督。
联系电话：0573-82074760
联系人：王老师、李老师
监督电话：0573-836877030573-82228947
1.嘉兴市妇幼保健院2022年公开招聘高层次才报名登记表
2.个人健康申报表
3.招聘岗位
嘉兴市妇幼保健院
2022年7月7日