2022年云南农业大学热带作物学院公开招聘非事业编制工作人员公告
云南农业大学热带作物学院工作的需要，经上级主管部门批准同意，拟面向社会公开专项招聘非事业编制工作人员22名，现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次专项招聘工作依照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位人数及性质
公开招聘工作人员22名，均为云南农业大学热带作物学院非事业编制人员（即编制外合同制人员），具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南农业大学热带作物学院2022年公开招聘非事业编制工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求，具有教育行政主管部门认可学历的应往届毕业生均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南农业大学热带作物学院2022年公开招聘非事业编制工作人员计划表》（附件）。报名人员年龄在35周岁及以下，有些岗位年龄适当放宽，具体详见《云南农业大学热带作物学院2022年公开招聘非事业编制工作人员计划表》（附件）。年龄计算截止日期2022年5月31日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，无违法违纪的情况；
3.具有良好的思想政治素质和政治理论水平；
4.身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作；
5.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6.应聘人员均要求在面试复审前取得应聘岗位要求的学历学位证书，国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书；
7.具有岗位所需要的其他条件。
8.报考专职教师岗位要求全日制研究生学历及硕士以上学位；报考管理岗位要求本科及以上学历。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3.其他违反国家法律、法规行为的。
4.不符合报考岗位条件。
五、报名程序及资格初审
（由普洱臣业劳务服务有限公司负责组织实施）
（一）报名方式
1.邮件报名。应聘人员须将应聘材料发送至指定邮箱（284448817@qq.com）报名及资格初审。
2.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。
3.疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，各招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合招考组织实施单位做好疫情防控工作。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。最新疫情防控注意事项，招考组织实施单位会及时告知考生。
4.应聘材料要求如下：
（1）国内毕业生：身份证、最高学历毕业证及学位证（需附最高学历认证电子注册备案表、最高学位认证报告）、求职简历及岗位要求的其他证明材料。
（2）国（境）外毕业生：身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。
（3）请将应聘材料以拍摄或扫描的方式制作成电子文档（格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内），邮件标题固定格式为：“岗位代码＋姓名＋身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。
（二）时间安排
1.提交报名申请时间：2022年8月30日9:00至9月19日18:00
2.资格初审时间：
2022年8月31日9:00至9月20日12:00
3.网上交费时间：
2022年8月31日9:00至9月21日12:00
4.准考证打印时间：
2022年9月18日9:00至9月23日24:00；
5.笔试时间：
2022年9月24日（星期六）上午9:00-11:00.
考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。
（三）报名资格初审
报名资格审核采用人工审核的方式，原则上在24小时内完成审核，并将审核结果同步发送到应聘人员的投递应聘材料使用邮箱，考生可同步查询审查结果。应聘人员如有疑问，可直接与普洱臣业劳务服务有限公司联系询问。（联系人：赵老师联系电话：18087907789，0879-2303057）
请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
（四）网上缴费和准考证打印
1.应聘人员在资格初审通过后，须于2022年9月21日12:00前完成交费，网上缴费微信号（具体见附件图片，缴费时请备注岗位代码+姓名）。每人交报名考试费人民币壹佰元（￥100.00）。确认网上缴费成功后，会将准考证同步发送到应聘人员的投递应聘材料使用邮箱。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2022年9月23日24:00前登陆个人投递应聘材料使用邮箱下载并打印准考证。
（五）招聘计划裁减
每个岗位的拟招聘人数与缴费人数比例应等于或高于1:3才能开考，未达到1:3的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。
未达到开考比例的急需紧缺岗位，经报主管部门批准后可放宽开考比例。
招聘计划裁减公告于9月21日在云南农业大学热带作物学院和普洱臣业劳务服务有限公司官方网站“通知公告”栏进行公布，取消岗位考生报名费将在考试前，清账完毕后，从原缴费渠道退还。
（六）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
3.未按要求提交材料到指定邮箱的人员，报名资格初审按照不合格处理。
六、公开招聘程序
（一）笔试（（由普洱臣业劳务服务有限公司负责组织实施）
1.报考本次公开招聘所有岗位的应聘人员均需统一参加笔试，笔试满分150分。
2.笔试主要测试应试者应具备的教育教学基础知识、政策理论水平和综合素质能力，主要内容包括：高等教育学、高等教育心理学及时政等方面内容，不指定考试辅导用书，采取闭卷的方式进行。
3. 笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后1-2工作日内，在云南农业大学热带作物学院和普洱臣业劳务服务有限公司官方网站通知公告栏目公布。
（二）资格复审（后续招聘环节由云南农业大学热带作物学院组织实施）
1.参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定资格复审人员。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。资格复审时间、地点和相关要求以另行通知为准。
2.现场或线上资格复核应提交材料：
①应聘人员个人简历；
②一寸免冠彩色近照4张；
③国内毕业生：身份证、最高学历毕业证及学位证（需附最高学历认证电子注册备案表、最高学位认证报告）、求职简历及岗位要求的其他证明材料；国（境）外毕业生：身份证、留学回国人员证明、最高学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证书、求职简历及岗位要求的其他证明材料。
④身份证（户籍证明）原件及复印件；
⑤证明符合应聘条件的其它材料。
3.资格复审通过人员及领取面试准考证事宜公告或邮件另行通知。
（三）面试
1.面试时间及地点
面试时间、地点：公告或电话通知，请考生保持电话畅通。
2.面试比例及要求
资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分，设最低面试分数线为70分，达不到最低面试分数线者不予聘用。参加面试人数与计划招聘数达不到3:1比例的，相应递减招聘人数或取消招聘岗位。未达到面试比例的急需紧缺岗位，须报主管部门批准后，方能开展面试。面试分为心理测试、综合测试。心理测试不计成绩，心理测试结果为专业测试提供参考。综合测试主要测评应聘人员逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、岗位适应性等内容。应聘专职教师岗位需要进行与报考岗位专业相关的试讲环节，具体要求另行通知。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。
（四）综合成绩计算
1.综合成绩满分100分，综合成绩=（笔试成绩÷笔试总分×100）×50%＋面试成绩×50%。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。
3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。
（五）考察
学院按招聘人员相关规定及内容进行考察，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报信息情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。
（六）体检
考察合格人员到指定医院体检，体检项目和标准参照人社部、卫生部联发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。体检费用由应聘人员自行承担。如体检不合格者，不予聘用。
（七）公示与聘用
根据考察、体检结果确定应聘人员，经院党委会审核确定拟聘用人员，拟聘人员在云南农业大学热带作物学院官方网站通知公告向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的，报学校人事处备案后，按相关规定办理录用手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，按劳动合同签订年限约定试用期。本次招聘人员由普洱臣业劳务服务有限公司提供招聘服务，云南农业大学热作学院参照编制内人员管理和考核办法使用。试用期满考核不合格者，解除合同，合同期满考核合格后经双方协商一致可续聘。
注：本次招考考生的综合成绩有效期为6个月（自拟聘人员公示结束之日起计算），期间若有拟录用考生不符合岗位要求或工作人员岗位出现空缺，由学院研究决定是否在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补体检合格后上岗，不再另行组织考试与面试。
七、待遇
（一）工资构成
由基本工资和绩效工资构成。基本工资由岗位工资、薪级工资、艰边津贴构成，标准按编制内同级专业技术职务执行。绩效工资由基础性绩效、岗位奖励绩效、超额奖励绩效构成，标准按编制内同级岗位的60%计发。
（二）按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定依法购买社会保险。
（三）按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等。
（四）试用期间工资为试用期满转正后应发工资的80%。
八、纪律监督及相关要求
为保证招聘工作的严肃、公正，招聘工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作，严禁营私舞弊，确保招聘工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的，取消录用资格。所有报考人员必须提供毕业证、学位证及其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的情形，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
云南农业大学热带作物学院
2022年8月30日