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2022年云南昆明医科大学第一附属医院招聘科研助理人员公告

文章来源:昆明医科大学第一附属医院 | 发布日期:2022-08-08 15:35:11


昆明医科大学第一附属医院2022年公开招聘科研助理人员的公告

 

昆明医科大学第一附属医院坚持“科教兴院,人才强院”的发展战略,高度重视科技创新工作,始终把医院科技创新能力建设摆在提升医院核心竞争力的重要位置,昆医大附一院作为昆明医科大学临床医学学科建设牵头单位,学科ESI全球排名前1%,医院为国家干细胞临床研究机构、国家药物/医疗器械临床试验机构,获教育部协同创新中心1个、教育部创新团队1个,省级创新团队14个,院士专家工作站27个,博士后科研工作站1个。国家中医药管理局重点研究室1个,云南省临床医学研究中心11个,省重点实验室1个,省临床医学中心6个,省工程技术研究中心2个,省工程研究中心4个,省协同创新中心1个;省卫健委内设研究机构30个(研究所8个)。科研项目和科技成果数连续十余年名列全省卫生系统榜首。近5年获得国家自然科学基金项目159项,其中国家重点项目3项;获得“863”、科技部科技支撑计划等国家级重点项目一级子课题32项,省部级科研项目450项,厅、市级科研项目420项;外来科研经费超过1.8亿元;获何梁何利科技创新奖1项,云南省科学技术奖52项,其中特等奖3项,一等奖5项、二等奖6项;获中华中医药学会科学技术一等奖、中国医院协会科技创新二等奖、中国老年保健医学会科技成果二等奖各1项;获云南省卫生科技成果奖55项;3项成果入选云南十大科技进展;作为第一或通讯作者单位在《柳叶刀-精神病学》、《Gastroenterology》期刊上发表有国际影响力论文。

为贯彻落实《云南省科技厅关于做好关于做好2022 年度科研助理岗位开发和落实任务安排的通知》和《关于印发昆明医科大学2022 年开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作方案的通知》的精神,我院在承担科技重大(重点研发)科技项目/平台设置科研助理岗位,2022年面向社会公开招聘科研助理人员15名。现将有关招聘事宜公告如下:

一、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求等;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.国(境)外毕业生须提供教育部国(境)外学历、学位认证书;

(二)有下列情况之一者不得报名:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有法律、法规规定的其他情形的人员,均不得参加应聘。

2.现役军人、在读的学生、在培的住院医师规范化培训学员、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位、人数及条件详见《昆医大附一院2022年公开招聘科研助理岗位计划表》(附件1)。

三、报名安排及程序

(一)时间安排

网上报名时间:2022年8月15 日9:00至8月 16日12:00;

网上资格时间:2022年8月15 日9:00至8月16 日18:00;

(二)报名方式

采取线上报名方式,不接受电话、短信、现场等其他报名方式,扫描以下小程序码:

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(三)报名注意事项

1.应聘人员可根据所学专业、学历等按照对应岗位的招聘条件进行报名,每位报名人员限报考一个岗位。

2.审核通过的应聘人员填写《昆医大附一院公开招聘科研助理岗位报名表》(附件2), 本人签字并按手印,于8月17日将纸制版交昆医大附一院人力资源部(门诊北楼809室),逾期未交视为自动放弃报名资格。报考人员须对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或聘用资格。报考人员须对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或聘用资格。

3. 2022年度应届高校毕业生优先。

4. 报考的毕业生须在2022年8月前取得相应学历学位证书。

四、资格复审和考核

资格复审时间和考核时间、方式等另行通知,请注意查看下图“昆明医科大学第一附属医院人事”微信公众号推送的消息。

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未按时参加者,视为自动放弃岗位应聘。

五、考察和体检

根据考核成绩从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加考察和体检的人员。

(一)考察方式。通过与应聘人员所在学校或单位联系,充分听取各方面意见,主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解,掌握其现实情况,作为聘用的参考依据。

(二)体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心。体检标准参照《公务员录用体检通知标准(试行)》,对体检不合格或未按要求完成体检项目者,不予聘用。如本人对体检结果有疑议须在接到体检结果三日内提出复检申请,最终结果以复检结果为准,复检仍不合格的,不予聘用。

如参检人员在体检过程中隐瞒既往病史,在聘用后一旦发现有既往病史不符合聘用要求的,立即取消其聘用资格,后果由本人承担。

(三)如有考察不合格、放弃体检或体检不合格者,按照本岗位考核成绩由高至低顺序递补。

六、签订劳动合同

公示无异议后医院委托第三方公司以劳务派遣形式,按招聘公布的期限与拟聘人员签订劳动合同,工作任务书作为劳动合同附件使用。

七、其他事宜

1.待遇:学历为本科的科研助理5000元/月(含五险一金);学历为硕士研究生的科研助理6000元/月(含五险一金)。

2.按照《昆医大附一院科研助理管理暂行办法》,项目聘用科研助理岗位人员在工作期间,表现突出、考核优秀,并符合当年院级聘用科研助理招聘工作人员岗位要求的,同等条件可优先聘为院级聘用科研助理,根据新聘岗位工作要求变更合同。院级聘用科研助理科研成果显著、表现突出、考核优秀,并符合当年医院公开招聘工作人员岗位条件要求,在公开招聘时,同等条件可优先聘用。

八、2022年公开招聘科研助理人员有关事宜以此公告为准。

联系方式

联系人:平老师、杨老师

联系电话: 0871-65324888转2223或转2232

附件1. 《昆医大附一院2022年公开招聘科研助理岗位计划表》

附件2. 《昆医大附一院公开招聘科研助理人员报名表》

昆明医科大学第一附属医院

人力资源部

2022年8月4日

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