泸州市关于公开招聘编外人员的公告
因工作需要，泸州两江新城建设管理委员会拟通过劳务派遣形式面向社会公开招聘编外人员，派遣到下属事业单位泸州两江新城建设管理服务中心工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
本次计划公开招聘人员2名，岗位和要求详见《泸州两江新城建设管理委员会2022年公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。
二、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律；
（二）具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强；
（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（四）具有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.曾被用人单位开除的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因其他原因不适合应聘的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年7月1日9:00至2022年7月4日18：00截止（工作日报名）。
2.报名地点：泸州两江新城建设管理委员会党政办A204（泸州市江阳区春华路二段66号1栋）。本次报名采取现场报名方式进行，不收取报名费，报名人员需落实疫情防控要求。
3.报名材料及要求：应聘者需提供《应聘人员登记表》（附件2）、2寸证件照一张、本人身份证、毕业证、学位证、职称证、执业/职业资格证、工作经历证明材料等资料的原件和复印件1份。
（二）资格审查
报名结束后，招聘单位对报名者提供资料是否符合岗位条件进行资格审查。报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。
（三）面试考核
本次招聘采取面试考核的方式进行，经资格审查符合条件的应聘人员电话通知面试时间和地点（不符合应聘条件的人员，不再另行通知）。参加面试人员需出示48小时内新冠病毒核酸检测阴性结果证明、健康通行码“绿码”以及通信行程卡。
（四）体检
根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，拟聘人员在规定时间到指定医院进行体检，体检费用自理。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（五）考察
体检合格的，由两江新城管委会派考察组对拟聘人员进行考察，拟聘人员需提供户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明。
（六）公示
考察通过后，在泸州人事考试网对拟聘人员进行为期5个工作日的公示。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的缺额，招聘单位可视情况选择递补。
（七）聘用
公示无异议后办理聘用手续。拟聘人员与四川兴顺劳务代理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式，派遣到泸州两江新城建设管理服务中心工作。本次聘用试用期为1个月，试用期经考核不能胜任工作的，解除劳动关系；试用期满考核合格的，按照有关规定办理转正手续。
四、相关说明
（一）本次招聘工作由泸州两江新城建设管理委员会负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为劳务派遣制的编外人员，薪酬待遇按泸州两江新城建设管理服务中心聘用人员薪酬标准执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假、带薪年休假、工会福利等待遇。
（二）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
（三）本公告及公告未尽事宜由泸州两江新城建设管理委员会负责解释。
联系人：雷永刚、刘浈淇，电话：0830-3152686，18090886410。
泸州两江新城建设管理委员会
2022年7月1日