中共达州市委全面依法治市委员会办公室达州市司法局关于公开招聘政府雇员的公告
根据《达州市市本级政府雇员管理暂行办法》规定和工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，达州市委依法治市办、市司法局决定面向社会公开招聘政府雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘达州市委依法治市办公室政府雇员1名。
二、招聘对象及条件
1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2．具有大学本科及以上学历并取得学士及以上学位人员；
3．年龄在35周岁以下（ 1988年7月2日以后出生）。
有下列情形之一的，不得招聘为政府雇员：
（三）有下列情形之一者不得报名：
1．曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2．有违法、违纪行为正在接受审查的；
3．尚在党纪、政纪影响期内的；
4．在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
5．本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6．通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的；
7．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
三、招聘程序及方法
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1．报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《达州市委依法治市办公室招聘政府雇员报名表》（见附件），并发送至 dzsyfzs@126.com邮箱。报考人数与该岗位招录名额之比达到3：1方可开考。
2．报名时间。2024年7月2日至7月8日，7月8日12:00截止（以报名表到达指定邮箱时间为准）。
（二）资格初审
达州市司法局对报考人员的资格进行初审，资格初审合格者，通过手机短信通知参加笔试，请考生务必随时保持电话畅通。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。
（三）笔试
1．笔试内容。满分100分，采取闭卷形式进行，考试内容为法律法规、时事政治、分析解决问题及公文写作等。
2．笔试时间、地点。以电子邮件或手机短信通知为准。
3．注意事项。考生凭本人有效身份证参加笔试。
（四）资格复审
根据笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分至低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。参加笔试人员不足招考职位录用名额3倍的，除违纪、零分考生外，其余所有笔试成绩有效的考生全部进入资格复审。
通过电子邮件或手机短信通知资格复审人员。进入资格复审的人员，应携带《达州市委依法治市办公室招聘政府雇员报名表》一份、第二代居民身份证、毕业证（学位证）等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格复审合格人员发放面试通知书。
（五）面试
1．面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。
2．面试时间、地点。以面试通知书为准。
3．注意事项。凭本人身份证、面试通知书参加面试。
（六）成绩计算
考试结果按总成绩（100分）=（笔试成绩100分×50%）+（面试成绩100分×50%）的方式计算。
（七）体检
根据总成绩，实行招聘名额等额体检，体检费由报考人员自行负责。体检标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》执行。对体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可复检一次。
（八）考察
对体检合格人员进行考察，考察不合格人员不予聘用。考察不合格出现人员空缺的，按总成绩由高至低依次递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次）。
（九）公示
对拟聘用人员在达州人事考试网公示5天。
（十）递补
若在面试、考察、体检、公示、试用期等环节出现不合格、自动放弃或其他等情况缺额的，经用人单位同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补（总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次）。
（十一）签订合同
公示无异议的试用3个月。试用期满考核合格并经市司法局党委研究同意，由达州市司法局与聘用人员签订劳动合同，聘期三年。考核不合格，取消聘用资格。
四、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，确保政府雇员招聘的公正性和严肃性，市纪委监委驻市委政法委纪检监察组将全程参与，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）本次招聘的政府雇员占用政府雇员控制数，不占雇佣机关事业单位编制，不具备公务员身份，不担任行政职务，不行使行政权力，享受和履行《政府雇员聘用合同》约定的权利和义务。
（二）本公告解释权归达州市委依法治市办公室、达州市司法局所有。
（三）咨询电话：0818—2146141；0818—2181863
中共达州市委全面依法治市委员会办公室 达州市司法局
2024年7月2日