2022年山西长治市潞城区招聘到村(社区)工作大学毕业生和社区工作者公告已发布，本次共招录96人，报名时间为2022年7月13日8:00至7月17日17:00，笔试时间见准考证，笔试科目为《综合知识》。复习资料推荐：
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点击进入：报名入口（7月13日8:00至7月17日17:00）
长治市潞城区2022年度公开招聘到村(社区)工作大学毕业生和社区工作者公告
按照省委实施“乡村振兴万人计划”工作安排和加强城市基层治理要求，为全面推进乡村振兴和基层治理，引导优秀年轻人才向基层一线流动，持续提升全区城乡基层干部队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘到村（社区）工作大学毕业生和社区工作者。现公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘到村（社区）工作大学毕业生96名。其中：男性岗位48个，女性岗位48个；
面向潞城区城市社区现任专职社区工作者定向招聘到城市社区工作大学毕业生4名。其中，男性岗位2个，女性岗位2个；
招聘社区工作者18名。其中：男性岗位9个，女性岗位9个。
二、招聘方式
本次招聘采取到村（社区）工作大学毕业生和社区工作者统筹招聘的方式。
1.所有考生按招聘到村（社区）工作大学生和定向招聘所设岗位报名，并参加考试。
2.潞城区户籍考生（含未将户口迁回的原潞城籍考生）有意愿报考社区工作者岗位的，报名时签订报考社区工作者意向书，笔试完通过资格复审后，具备社区工作者招聘资格。
3.到村（社区）工作大学毕业生招聘工作结束后，具备社区工作者招聘资格的考生，未考取到村（社区）工作大学毕业生岗位的，按照社区工作者招聘程序进行体检、考察、公示、试用。
三、资格条件
(一)本次招聘岗位不作专业要求，报考人员需符合下列所有条件：
1.具有长治市户籍（含未将户口迁回的原长治籍考生）,户籍迁入时间截止招聘公告发布之日；
2.具有全日制统招大学本科及以上学历；
3.30周岁以下（1991年7月6日以后出生）。全日制统招硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至35周岁（1986年7月6日以后出生）；
4.对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质过硬，服从组织安排，道德品行好，公道正派，廉洁自律；
5.具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务，志愿到农村和社区工作；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.报名定向招聘到城市社区工作大学毕业生岗位的，除符合上述资格条件外，需为我区现任专职社区工作者；
8.报名社区工作者岗位的，除符合上述1-6项资格条件外，需具有长治市潞城区户籍（含未将户口迁回的原潞城籍考生）,户籍迁入时间截止招聘公告发布之日。
（二）不得报考的情形和对象：
1.受过刑事处罚或被开除公职的；
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.参加过邪教组织或非法宗教的；
5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的；
6.现役军人和在读大学生；
7.在职公务员、参照公务员管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；
8.存在村（社区）“两委”班子成员候选人“十五不能”情形之一的；
9.其他不得报考的情形。
四、到村（社区）工作大学生招聘程序
本次招聘通过长治市潞城区人民政府网（网址: http://www.lc.gov.cn/）发布。
（一）报名方式和时间
报名方式：采取网络报名的方式，报名网站为长治市潞城区人民政府网（网址: http://www.lc.gov.cn/）
具体程序为：
1.提交报名登记表及有关材料
报名人员可于2022年7月13日8:00至2022年7月17日17:00期间登录长治市潞城区人民政府网，点击“潞城区2022年度公开招聘到村（社区）工作大学毕业生和社区工作者网上报名入口”进入报名系统，按要求提交《诚信承诺书》《报名登记表》《报考社区工作者意向书》并上传本人电子照片（要求：不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，红底、正面、免冠近期证件照，JPG格式，大小20KB以下，照片分辨率295×413，可下载报名系统提供的“照片处理工具”修改）。报考人员必须使用本人二代有效身份证，且与考试时使用的身份证一致。报考时提交的信息应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。
在职人员报考的（在职公务员、参照公务员管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员除外），须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。
2.资格初审和结果查询
报名人员可在提交报考申请后次日至2022年7月18日12:00前，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再修改报考信息；7月18日12:00前，尚未审查或未通过资格审查的，可修改报考信息；7月18日12:00后，不能再修改报考信息。
拟招聘数量与报考人数须达到1:3比例方可开考，若达不到比例要求，按报名人数进行岗位与岗位之间调剂或核减岗位,使招聘数量与报考人数达到规定比例。
3.网上缴费
考试收费参照《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》（晋发改价格发〔2016〕467号文件）收费标准收取，共计50元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于2022年7月18日17：00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
缴费成功后，务必自行打印《长治市潞城区2022年度公开招聘到村（社区）工作大学毕业生报名登记表》。
4.准考证打印
准考证打印时间另行安排，请考生密切关注原报名网站发布的通知，按通知要求自行打印。考生在规定时间内未打印笔试准考证，视为自动放弃考试资格。
5.考生健康承诺书打印
为做好招聘期间疫情防控，请在公告附件下载并于考前一日填写《新冠肺炎疫情防控期间考生健康承诺书》，笔试、面试当天随身携带以便核验入场。
在招聘组织实施过程中，将根据国家和我省疫情防控动态要求，发布疫情防控公告，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注长治市潞城区人民政府网，自觉遵守相关要求，做好参加考试准备。凡违反国家和我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
（二）考试与资格复审
考试以笔试和面试的方式进行，分别实行百分制。笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%。重点测试报考人员的综合能力、业务素质以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。
1.笔试方式及内容
笔试采取闭卷方式进行，时间为2小时，满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试科目为《综合知识》，笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、人文科技常识、农村（社区）工作基本知识等。
笔试时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。考生参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和身份证，证件不全的不得参加考试。
2.资格复审
笔试后，从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数3倍的比例确定参加面试资格复审对象；最后一名笔试成绩并列的，共同列为资格复审对象。若最低合格分数线内人数未达1:3比例的，按实有人数确定资格复审对象。
复审时，报考人员须携带本人准考证、二代身份证、报名登记表、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（可在中国高等教育学历信息网查询并打印）、报到证以及相关资格证书的原件及复印件，到指定现场进行资格复审。已就业的还须出具单位同意报考证明。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
资格复审人员提交的信息应当真实、准确，《报名登记表》填写的专业应当与毕业证书载明的专业一致。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃复审资格。资格复审不合格或考生自动放弃的，按笔试成绩依次递补（笔试成绩需达合格分数线）。
资格复审时间、地点、注意事项请关注长治市潞城区人民政府网。
3.面试
通过资格复审的人员进入面试环节，重点测试分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，现场评分并当场公布成绩。面试采取百分制，合格分数线为70分。
进入面试环节的考生请密切关注长治市潞城区人民政府网发布的通知，按通知要求自行打印《面试通知书》，面试时间、地点、注意事项详见《面试通知书》。考生未在规定时间内打印《面试通知书》的，视为放弃面试资格。
面试结束后，根据招聘岗位名额，依照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象（总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数）。如总成绩并列，笔试成绩高的作为体检对象；如笔试成绩并列，重新组织一场面试，面试成绩高的作为体检对象。
（三）体检
体检时间、地点请关注长治市潞城区人民政府网。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检合格者列入考察对象。体检不合格或放弃体检资格出现岗位空缺的，不再递补。
（四）考察
考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，特别是要考察是否存在村（社区）“两委”班子成员候选人“十五不能”情形，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。如考察不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺的，不再递补。
（五）公示
拟聘用人员在长治市潞城区人民政府网进行公示，接受社会监督，公示无异议，按照省委组织部、省人社厅有关规定进行试用。
五、社区工作者招聘程序
（一）确定报考资格
到村（社区）工作大学毕业生招聘结束后，具备社区工作者报考资格的考生，携带本人二代身份证、《笔试准考证》《面试通知书》《报考社区工作者意向书》到指定现场进行资格确认。到村（社区）工作大学毕业生招聘中，未参加面试、体检不合格或放弃体检资格、考察不合格或自动放弃考察资格、公示有异议取消试用资格的考生，不得报考社区工作者。
若某一性别符合报考资格人数不达招聘岗位人数，则按照实际人数取足拟招聘名额后，将剩余名额调济至另一性别招聘岗位。
具体资格确认时间、地点请关注长治市潞城区人民政府网。
（二）确定体检对象
通过报考资格核验的考生，根据招聘社区工作者岗位名额，依照招聘到村（社区）大学毕业生考试总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。如总成绩并列，笔试成绩高的作为体检对象；如笔试成绩并列，一同作为体检对象。
（三）体检
体检时间、地点请关注长治市潞城区人民政府网。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（体检费用自理）。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格或自动放弃体检资格出现岗位空缺的，依照总成绩依次递补。
（四）考察
考察采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，特别是要考察是否存在村（社区）“两委”班子成员候选人“十五不能”情形，并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。如考察不合格或自动放弃考察资格出现岗位空缺的，根据总成绩依次递补。
（五）公示
拟聘用人员在长治市潞城区人民政府网进行公示，接受社会监督，公示无异议，由领导组研究确定聘用名单。不服从岗位分配的，取消聘用资格，并根据考试总成绩依次递补。
六、培养使用及相关待遇保障
（一）到村（社区）工作大学毕业生
1.聘用大学生到村（社区）工作时间一般不少于5年（含1年试用期）。试用期满考核合格的，由区组织、人社、编制部门办理事业单位工作人员聘用手续，统一使用乡镇（街道）事业编制。服务期限内，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。
2.聘用的大学毕业生是中共党员（不含预备党员）的担任村（社区）党组织书记助理。鼓励将工作表现良好、符合任职条件的大学生依法依规选入村（社区）“两委”班子，培养成熟的及时选任为村（社区）党组织书记。
3.聘用的大学毕业生，先在乡镇（街道）培养锻炼半年，在乡镇（街道）领导班子成员帮带下，参与乡镇（街道）中心工作，半年后安排到村（社区）工作，鼓励聘用大学生回本乡本村或居住地社区工作。在村（社区）工作，按照村（社区）“两委”成员相关规定管理，在岗期间存在脱岗现象严重、工作表现差、群众满意度低的，由区委组织部及时批评教育并限期改正，问题严重的，按事业人员管理有关规定进行处理。
4.聘用的大学生工资薪酬、福利待遇等按照乡镇（街道）事业人员有关政策规定执行。符合引进高层次人才政策的，享受相关待遇。
（二）社区工作者
1.被聘用人员经培训合格后与派驻街道签订《劳动合同》，由派驻街道根据岗位需求安排到社区工作，合同期限三年。聘用期满，经社区工作者与街道双方协商，自愿退出者与街道解除《劳动合同》，不再续签《劳动合同》；继续续签者，根据工作表现，经考核合格后续签《劳动合同》。工作中出现岗位空缺的，由领导组依据总成绩由高分到低分的顺序依次递补，考试成绩两年内有效。
2.聘用人员执行试用期制度，试用期2个月（试用期从正式上岗工作开始之日计算）。
3.试用期月工资1600元，试用期满且经考核合格后，按照“三岗十八级”薪酬管理发放月工资。同时，按照相关政策统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以后工资调整根据相关政策同步调整。
七、组织纪律和工作要求
本次招聘的报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察和公示等各环节工作均由公开招聘到村（社区）工作大学毕业生和社区工作者工作领导组负责。未尽事宜由公招领导组研究决定。
招聘工作人员必须严格遵守考试、考察等各环节所涉及的考务纪律及保密制度，严防试题和其它资料泄密。发现有玩忽职守和徇私舞弊行为的，根据国家有关规定追查责任，严肃处理。考官必须遵照有关回避规定实行回避。整个招聘工作接受组织监督和社会监督，邀请纪检监察部门全程监督，做到信息公开、程序公开、结果公开。
咨询电话：0355-6779199
监督电话：0355-6912380
未尽事宜由长治市潞城区公开招聘到村（社区）工作大学毕业生和社区工作者工作领导组研究决定。
特别提示：
1.本次招聘，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试资格或聘用资格。
2.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办笔试、面试辅导培训班。
3.本次招考的相关信息均以长治市潞城区人民政府网站发布为准。考试时间、成绩查询、体检安排和政审、公示等相关考试信息均会提前在网站公告，不再电话通知，希望广大考生密切关注网上公告。