2026年宝鸡市科技创新交流服务中心公开招聘高层次人才公告
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于做好市属事业单位公开招聘高层次人才工作有关问题的通知》（宝人社发〔2017〕116号）等相关规定，面向社会为宝鸡市科技创新交流服务中心公开招聘高层次人才3名，现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3．年龄一般为18周岁以上、45周岁以下（1980年1月12日到2008年1月11日期间出生）。
4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5．具有招聘岗位所需的学历、学位、专业条件，专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准，在国（境）外取得的硕士研究生及以上学历、学位须经国家教育部留学服务中心认证。毕业证、学位证和招聘岗位所要求的其他各类证书须于报名时取得。
6．具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2026年宝鸡市科技创新交流服务中心公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）的要求为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的，被开除中国共产党党籍的。
2．曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3．现役军人。
4．事业单位人事管理需要回避的。
5．事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的。服务期计算时间截止到2026年1月12日。
6．失信被执行人。
7．法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和办理聘用手续的程序组织实施。
（一）发布公告
本次招聘分别在宝鸡市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.baoji.gov.cn/）、宝鸡市科学技术局网站（https://kjj.baoji.gov.cn/）发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
招聘报名采取现场报名方式进行，报考人员在指定地点进行报名。
1．报名时间：2026年1月12日至1月16日，上午8：30－12：00，下午14：00－17：30。
2．报名地点：宝鸡市科学技术局（地址：宝鸡市金台区宝虢路125号宝鸡市行政中心1号楼6楼632室）。
3．报名所需资料：
（1）《2026年宝鸡市科技创新交流服务中心公开招聘高层次人才报名表》（附件2）一式两份，粘贴近期正面免冠2寸彩色照片。请提前下载附件，如实准确填写相关信息并签名。
（2）本人有效身份证原件及复印件。
（3）2寸彩色证件照2张、毕业证和学位证原件及复印件；有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（教育部学信网https://www.chsi.com.cn打印）；留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料。
（4）同意报考证明。应聘人员为公务员或事业单位正式工作人员的，须提供由所在单位、主管部门及有干部人事管理权限的部门出具的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格审查。
资格审查时查验原件，留存复印件。请应聘人员提前将报名表和其他材料复印件按所需报名材料顺序装订成册（一式两份）。
4．资格审查
资格审查采取现场查验和谈话方式了解报名人员基本情况、学习经历以及专业发展等情况。专业审核参照国家教育行政主管部门公布的专业目录。对专业目录中没有的，根据所学课程按相近相似把握。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应当保持联系方式畅通，根据审核要求及时完善相关报名资料。如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造有关证件材料的，取消应聘资格，并按有关规定予以处理。
（三）面试
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩并列的，组织进行加试。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。
参加面试人员名单、时间、地点和其他事项另行通知。
（四）体检和考察
1．体检人员确定
根据面试成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检时间、地点以及参加体检人员名单另行通知。
2．体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从本次招聘岗位参加面试且成绩不低于最低分数线的人员中，从高分到低分依次递补，只递补一次。在规定时限内没有参加递补体检的，视为放弃。体检合格人员进入考察环节。
3．考察。对体检合格的应聘人员重点从思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、社会信用记录情况、与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等方面进行考察。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从本次招聘岗位参加面试且成绩不低于最低分数线的人员中，从高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，对体检合格者再进行考察。在规定时限内没有参加递补体检和考察的，视为放弃。
（五）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在宝鸡市人力资源和社会保障局网站、宝鸡市科学技术局网站进行公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（六）聘用
公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用结果的人员，正式确定为聘用人员。新聘用事业单位工作人员由市人社局签发聘用文件，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。无正当理由逾期不报到上岗的，视为放弃聘用资格。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
新聘用人员在单位的最低服务年限为3年（含试用期）。
三、其他事项
1．本次公开招聘工作相关环节和要求事项均将在宝鸡市人力资源和社会保障局网站、宝鸡市科学技术局网站发布，应聘人员应随时关注网站信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
2．应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息和资料应真实、全面、准确、有效。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
3．应聘人员报名时须如实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
4．本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，全程接受社会及纪检监察部门的监督。
5．政策咨询电话：0917－3260233
附件：1.2026年宝鸡市科技创新交流服务中心公开招聘高层次人才岗位表
2.2026年宝鸡市科技创新交流服务中心公开招聘高层次人才报名表
宝鸡市人力资源和社会保障局宝鸡市科学技术局
2026年1月8日
附件下载
附件1.2026年宝鸡市科技创新交流服务中心公开招聘高层次人才岗位表.xls
附件2.2026年宝鸡市科技创新交流服务中心公开招聘高层次人才报名表.doc
