上海人才引进落户政策2023有哪些新规定？具体条件要求都是什么？人才引进作为落户上海的热门方式之一，落户时间短，落户成本低，但相对落户要求也较高，在关于上海人才引进落户政策2023年的调整中，将人才引进的类型一共分为五大类，一起来看看这些新规定新要求都包括什么吧！

上海人才引进落户政策2023：高层次人才

1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

注：需缴纳6个月2倍社保

2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

注：认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复，获奖5年内引进

3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

注：国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目

上海人才引进落户政策2023：重点机构紧缺急需人才

1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

注：需缴纳1年2倍社保

2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

注：需缴纳2年2倍社保

3.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

注：想要查询所在单位，可进入“上海科委网”，一键查询工作单位是否属于重点机构。

1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

在上海人才引进落户政策中，可以通过技能人才评价证书全国联网查询系统查询自己的职业资格证书

1.有显著经营业绩的企业家；

注：持股10%+3年利润率10%以上+年度纳税额1000w+生产工艺、装备产品符合规定+上市企业

2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才

注：3年3倍社保+100w个税

3.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

注：1000w投资+持股10％的公司创始人，创立两年以上，投资总额达到3000w以上可直接落户

4.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

注：3年内5000w技术交易额，工作两年以上

1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

注：同行专家评估认定，行业主管部门认定具有相应专业资格证书

2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才

如：李佳琦、杨超越

在上海人才引进落户政策2023中，对人才的要求和分类都制定了较为明晰的标准，如果自己符合人才引进的相关条件及标准，就要抓紧时间办理上海落户，因为其相关政策现阶段有效期截止到2025年11月30日，否则，政策变化后很可能导致上海人才落户达不到相关要求和标准。