《2021年日照五莲县事业单位招聘考试公告(52人)》已于2021年9月7日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2021年日照五莲县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2021年日照五莲县事业单位招聘信息汇总 |
2021年日照五莲县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2021年9月15日9:00—9月17日16:00 报名方式:网络报名 点击查看:2021年日照五莲县事业单位招聘报名入口 报名费:每人每科40元 报名注意事项: 报名人员按要求如实填写个人信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面证件照片(保证照片清晰可辨)。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。 报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。 |
2021年日照五莲县事业单位招聘职位表下载 |
本次日照五莲面向社会公开招聘是事业单位工作人员52名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年日照五莲县事业单位招聘职位表 |
2021年日照五莲县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件; (四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件; (五)年龄应在40周岁以下(1980年9月15日以后出生); (六)具备招聘岗位所需的其他条件; (七)法律、法规规定的其他条件。 五莲县机关事业单位在编(含实行控制总量备案管理)人员不得应聘。在读非应届毕业生,现役军人,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得应聘。 在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。 面向应届高校毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实过工作单位的2019、2020年高校毕业生)。本次招聘中的“应届毕业生”,是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校(或科研机构),并于2021年毕业的学生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实过工作单位,其档案仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。 留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。其中,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的),可以应聘限应届高校毕业生报考岗位。 日照户籍、日照生源或入伍地为日照的退役大学生士兵,可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形之一:1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍,退役后回原录取高校完成学业的;2.地方全日制普通高校在校学生入伍,退役后回原高校完成学业的;3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。已被政策性安置或享受优惠政策考录(招聘)到机关事业单位工作的不再享受定向招聘政策。自谋职业的退役大学生士兵,在2年内被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的,本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回退役军人事务部门,并退回发给的一次性经济补助金,不再享受自谋职业优惠政策。 香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可按照全日制本科毕业生应聘符合条件的岗位。 应聘人员须在2021年9月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须提供具有用人管理权限的部门单位出具的同意报考证明(格式见附件2)。对按时出具同意报考证明有困难的在职人员,经招聘单位主管部门同意,可在考察体检时提供。 |
2021年日照五莲县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2021年9月15日9:00—9月17日16:00 资格初审时间:2021年9月15日11:00—9月18日16:00 网上缴费时间:2021年9月15日11:00—9月19日12:00 领取准考证时间:另行通知 笔试时间:另行通知 |
2021年日照五莲县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:公共基础知识、综合写作 2、考试内容: 笔试只考一科,笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。 3、考试时间:另行通知 笔试资料推荐: 备考专用资料:2021年河南省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 采取结构化面试方式,主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,当场公布。 面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩(急需紧缺人才面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线为70分,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按照笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。 面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。 面试资料:2021年日照市事业单位考试面试权威资料 |