2022年度崂山区乡村公益性岗位招聘公告
为贯彻落实省市关于加快推动城乡公益性岗位扩容提质的部署要求，根据《关于贯彻青人社字〔2022〕119号进一步做好城乡公益性岗位开发管理有关工作的通知》（青崂人社〔2022〕16号）等有关规定，决定在全区公开招聘乡村公益性岗位人员400名。现将有关事项公告如下：
一、岗位性质
城乡公益性岗位是由政府使用财政资金统一设置的非营利岗位，依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》等文件要求实施管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及经济补偿等规定。
二、岗位职责
2022年度崂山区综合设置社区（村）便民协理员岗位，主要从事新时代文明实践站（所）管理服务、道路交通协管、卫生防疫、养老护理、政策宣传、核酸采样辅助、护林防火辅助、生态环保、防汛防溺水、小型水库巡查巡护、国家公园生态管护、农村人居环境整治、基层公共文化服务、基层公共就业服务等岗位职责，以及街道和社区（村）安排的其他公益性岗位工作，具体工作由街道、社区按照实际情况统筹安排。
三、招聘计划
本次共招聘乡村公益性岗位400个，具体分配详见下表：
2022年崂山区新增乡村公益性岗位开发计划分配表
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街道名称 |
乡村公益性岗位开发计划数量（个） |
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沙子口街道办事处 |
110 |
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王哥庄街道办事处 |
160 |
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北宅街道办事处 |
130 |
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合计 |
400 |
四、招聘对象
乡村公益性岗位安置重点是就业困难群体。主要包括以下人员：
1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)；
2.农村低收入人口；
3.农村残疾人；
4.抚养未成年子女的单亲家庭成员；
5.农村大龄人员（45-70周岁）。
五、报名人员条件
（一）遵纪守法，品德端正，作风正派；
（二）服从街道、管区、社区工作安排，热爱便民服务工作，服务意识强；
（三）具备符合岗位要求的基本工作能力，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）有下列情形之一的，不得应聘上岗：通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的；已领取职工养老保险待遇的；违法违纪正被调查处理的；法律、法规规定不得应聘的其他情形。
六、岗位待遇
1.乡村公益性岗位统一实行政府补贴，同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。岗位待遇按月发放，原则上发放至在岗人员社会保障卡银行账户。
2.乡村公益性岗位补贴标准按照不低于崂山区小时最低工资标准（2022年为每小时21元）执行；统一购买每人每年不超过100元的意外伤害商业保险。
七、招聘程序
本次招聘由崂山区人力资源和社会保障局统一组织实施，按照发布公告、个人报名申请、报名资格审核、民主评议、街道审核公示、区级审批、协议签订、岗前培训等流程组织上岗。
八、报名事宜
（一）报名时间：2022年10月31日-11月3日。
（二）报名方式：区人社局统一建立“崂山区乡村公益性岗位招聘平台”，报名人员均通过扫描二维码登录报名，也可通过“崂山人社”公众号（政策查询-招聘直通车）报名。网上报名不便或操作不熟练的人员可到相应街道、管区或社区（村），由工作人员现场指导报名。指导报名地点及咨询电话详见《2022年度崂山区乡村公益性岗位指导报名地点及咨询电话》（附件）。
扫一扫进入招聘平台
扫一扫进入“崂山人社”公众号
九、其他事项
（一）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对申报材料故意隐瞒、虚假失实的，一经发现立即取消当年报名资格。
（二）招聘信息通过崂山政务网、“崂山人社”公众号、公告栏等渠道发布。应聘人员应及时关注相关信息，保持通讯畅通，防止因个人原因错过重要信息而影响聘用。
（三）乡村公益性岗位实施总量控制、动态管理，建立退出机制，应退出人员及时退出。
（四）严肃工作纪律，对违反程序、优亲厚友、暗箱操作、虚报冒领、套取资金以及发生“吃空饷”等情况的，严肃追究责任。
（五）在公开选聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。
（六）招聘期间如上级出台公益性岗位相关新政策，按新政策执行。
（七）区人力资源社会保障局对本次招聘全程监督，监督电话：0532-66715696，也可关注“崂山人社”公众号（走进人社-意见建议）提出意见建议。
附件：2022年度崂山区乡村公益性岗位指导报名地点及咨询电话.docx
崂山区人力资源和社会保障局
2022年10月28日