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2023年山东济南社会科学院博士研究生招聘5人简章

文章来源:济南市人力资源和社会保障局 | 发布日期:2023-01-28 09:52:09


济南社会科学院2023年度博士研究生招聘简章

 

济南社会科学院始成立于1978年,为市政府直属正局级公益一类事业单位。主要职责是:认真贯彻落实党中央关于哲学社会科学工作的方针政策和决策部署,落实省委工作要求和市委工作安排,组织开展哲学社会科学基础理论研究,重点围绕济南经济社会发展开展应用对策研究和济南历史文化研究,承担哲学社会科学重点课题研究、编辑科研著作,组织开展社科领域学术交流活动。

为加强高层次人才队伍建设、充实科研力量、提升科研水平,现面向海内外招聘科研人员。

一、招聘岗位和人数

根据工作需要,拟公开招聘高级及以下专业技术人员5名,具体岗位及条件详见《济南社会科学院2023年公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质,服从组织安排;

2.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致;

3.中共党员;

4.年龄在45周岁及以下(1977年2月1日以后出生);

5.应聘人员取得岗位所需要的博士研究生学历学位证书。2023年应届毕业生应聘的,学历、学位证书等须在2023年7月31日前取得;其他人员应聘的,学历、学位证书等须在报名之日前取得;

6.符合济南市属事业单位公开招聘工作人员的相关要求;

7.附加说明:定向、委培人员应聘的,在报名时须提供定向、委培单位书面同意证明。在职人员应聘,应征得有用人权限部门或单位同意,并提供同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

三、招聘程序

(一)信息发布

通过济南社会科学院网站(/col/col56265/index.html)等相关网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:以电子邮件方式投送报名材料,报名邮箱为:jnskydzz@jn.shandong.cn。邮件主题为“应聘专业+姓名”,每人限报一个岗位。

报名时间:此次招聘岗位为长期招聘岗位,自简章发布之日起7个工作日后,根据岗位报名情况及工作需要,不定期启动现场资格审核、面试、考察体检程序,岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日,以邮件收到时间为准。

报名材料包括:

(1)身份证、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书;

(2)全日制普通高校应届毕业生须提供由学校出具的应届毕业生证明(加盖院系公章、附成绩单);

(3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(4)有本人签名的《济南社会科学院公开招聘报名登记表》(附件2);

(5)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料;

(6)岗位要求的其他材料。

应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。以上所有材料请发送PDF格式的电子版本到指定邮箱,原件及复印件请在现场资格审核时提供。

2.单位初审

济南社会科学院指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本次招聘报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查,及时确定初审结果。

3.现场资格审核

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现,取消资格。初审合格的应聘人员,按照通知指定的时间、地点,携带报名材料原件和复印件进行现场资格审核。

4.对通过资格审查的报名人员,发放面试通知单。

(三)面试

面试主要采取业务考察的方式进行,主要考察应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。面试的流程为:应聘人员应至少提前一天向济南社会科学院提供个人学术资料(原件)以供面试专家进行查阅,面试开始后进行个人学术陈述、答辩等环节。

面试采用百分制,面试设合格分数线80分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩。

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:2的比例,确定进入考察范围人选,并按照岗位招聘计划依次等额组织考察体检。

(四)考察体检

1.考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次复审。对考察对象的档案进行严格审核。济南社会科学院成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

2.体检。体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对面试、考察体检均合格的拟聘用人员,在济南社会科学院网站面向社会公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,济南社会科学院调查处理,并作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由济南社会科学院提出聘用意见,按照《事业单位人事管理条例》和管理权限办理人员聘用手续。济南社会科学院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、待遇

(一)聘用人员纳入财政拨款事业编制,工资、福利执行国家和我市有关事业单位工作人员标准。

(二)符合《济南市人才服务支持政策(30条)》要求的全日制博士研究生,可申领每月1500元的生活和租房补贴,最长补贴3年。符合条件的全日制博士研究生,可享受一次性购房补贴15万元。

(三)在博士入职后的3年内,以完成课题项目的方式为新引进博士研究生提供每年2万元科研经费。

五、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

违反公开招聘纪律的工作人员,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

六、联系方式

联系电话:0531-66602151(请在工作时间拨打)

邮 箱:jnskydzz@jn.shandong.cn

附件1:2023年公开招聘人员岗位汇总表.doc

附件2:济南社会科学院公开招聘报名登记表.doc

济南社会科学院

2023年1月18日

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