济南市人民医院公开招聘2023年应届毕业生公告
济南市人民医院始建于1945年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体，技术精湛、设备先进、专科门类齐全的大型三级甲等综合医院。是山东第一医科大学附属医院，国家住院医师规范化培训基地，山东省研究生联合培养基地，山东第一医科大学、青岛大学医学院研究生教育基地。医院分中心院区、市中院区和感染病院区三个院区，总占地面积393亩，建筑面积27万㎡,现拥有总资产17.4亿元，固定资产14亿元，开放床位1560张，年门诊量130万人次，出院病人6万人次。医院现有在职职工2105人，其中高级职称359人，博士、硕士研究生473人，博士后在读3人，享受国务院政府特殊津贴2人，全国人大代表1人，省、市有突出贡献的中青年专家、市级领军人才、学科带头人33人，硕博士研究生导师22名，柔性引进国内知名专家、泉城学者15人，医院知名专家15人。拥有国家级胸痛中心、心衰中心、卒中中心、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）。拥有妇科、呼吸内科等4个国家临床药物试验机构、省级癌症规范化病房，市级创伤中心、危重孕产妇救治中心。医院设有73个临床、医技科室，拥有省、市医药卫生系统重点学科14个，济南市重点实验室9个，10个市级专业质控中心和7个市级医学会专业委员会分会。医院拥有飞利浦INGENIA 3.0T磁共振、飞利浦血管造影机UNIQ FD20、GE Revolution CT、佳能Aquilion one CT、Varian 直线加速器、华科精准手术导航定位系统SR1等先进设备460多台（件）。医院与北京、上海等地知名医院合作，建立了多学科会诊中心（MDT），成立了房颤中心，开展了复杂心脏外科手术、房颤射频消融术，同时大力开展腔镜、介入等微创手术，均达到省内同级医院先进水平。获得山东省重点研发计划项目，山东省自然科学基金项目、市级及以上等科研项目80余项。现根据医院工作需要，我院公开招聘2023年应届毕业生，具体要求如下：
一、招聘条件
1.具有较高的思想政治素质，团结协作能力及良好的职业道德。
2.热爱医院工作，遵守法律和医院各项规章制度，无党纪、政纪处分或违法行为;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
3.身体健康，具有适应岗位的身体条件。
4.应聘人员须在2023年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书等。
5.年龄不超过35岁(1986年12月14日及以后出生)。
二、招聘计划
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间和方式
报名时间：自通知发布之日起至2022年12月19日17:00均可报名（以收到时间为准）。
报名方式：应聘人员请扫码报名（附后），报名时注明“岗位+姓名”
2.报名材料
报名表（附件下载），身份证扫描件，就业推荐表，学生证，医师资格证或执业证。留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明。
每份文档均以“本人姓名+文档内容”命名，并按上述顺序放入以“报考岗位+本人姓名”命名的文件夹，压缩打包后发送。
3.资格审查
资格审查合格人员名单及后续考试安排将在医院网站上公布，请应聘人员在报名结束后随时关注网站信息和报名邮箱。
报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
4.考试
本次招聘采取面试考察方式进行。按报名顺序组织面试，资格审查通过人员确定为面试人选。面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按计划招聘人数1:1的比例签订就业协议。
第一次面试时间为2022年12月17日9点，完成招聘计划的岗位不再组织第二次面试。第二次面试时间为2022年12月20日9点。
(四)公示和录用
面试合格人员签订就业协议书，毕业后考察体检合格人员进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，签订劳动合同。
四、相关待遇
录取后工资福利等待遇参照同级控制总量人员待遇执行，缴纳五险一金。
五、咨询电话
电话：0531-76279829 76279068
咨询时间：周一至周五8:00-11:30、13:30-17:00
（加好友注明“岗位+姓名”）
附件：济南市人民医院公开招聘2023年医务人员报名表.doc.DOC
2022年12月14日