济南邦得人力资源有限公司招聘聘用制窗口综合服务工作人员简章
因工作需要，为进一步提升政务服务质量和效率，济南邦得人力资源有限公司现面向社会公开招聘窗口综合服务工作人员2名。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位数量
窗口综合服务工作人员2名。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.应聘人员年龄不超过30周岁（1992年6月28日以后出生）；
3.具有全日制大专及以上文化程度，男女不限；
4.遵守国家法律和法规，遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为；
5.具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无重听，无肢体功能障碍等；
6.普通话标准，口齿清晰，服务意识强，善于沟通，熟悉电脑操作，熟练掌握相关办公软件操作，具有良好的语言表达、沟通和组织协调能力；
7.具备良好的职业道德和团队合作精神,服从安排。具有政务服务大厅、窗口单位工作经验者优先录用，特别优秀者可以适当放宽年龄；
8.具备岗位要求的其他条件。
应聘人员具有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、在读非应届毕业生；
2、因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
4、正在接受审查或处于处分期内的；
5、因违纪、违法被开除公职、辞退的；
6、不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2022年8月3日--8月8日。
报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站（网址：www.jinanbangde.com/）“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名（注：应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”，例：“应聘单位”处应填写“济南邦得人力资源有限公司”，“应聘职位”处填写“窗口综合服务工作人员”）。
（二）面试
面试的时间和地点另行通知。
四、体检
体检由济南邦得人力资源有限公司组织实施，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用考生自行承担。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1.聘用人员按规定进行岗前培训。培训期满经考试考核，合格的正式上岗履职，不合格的不予签订劳动合同。
2.新聘用人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定执行。试用合格的予以留用，试用不合格的解除劳动合同。
（二）待遇标准
聘用人员薪酬实行“基本工资+绩效工资”制。试用期内发放基本工资，无绩效工资。享受国家规定的社会保险及住房公积金待遇。实发工资3500元左右。
六、其他事项
1.工作地点在高新区。
2.资格审查贯穿整个招聘、岗前培训及用工过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容材料，即刻取消报考、聘用资格。
3.所有应聘人员报名资料均不予退还，由济南邦得人力资源有限公司保管并做好保密工作。
4.根据岗位需求变化及报名情况等因素，个别岗位的招聘可能调整、取消或终止。
5.本次招聘面试均不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。
6.联系人：翟老师，咨询电话：0531-87081655。
济南邦得人力资源有限公司
2022年8月2日