2025年平安银行金融类社会招聘启事（银川地区）
零售型支行行长
岗位职责:
1、组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成分行下达的零售经营任务，提升我行零售市场占有率；
2、开展卓有成效的基层零售团队管理，营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围，带领团队健康成长；
3、积极执行各项业务创新规划，按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位零售业务的可持续发展；
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具有8年以上银行零售从业经验，其中3年及以上基层管理经验，熟悉支行运营中常见的金融法规政策和操作流程；
3、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；
4、熟悉本地零售市场，对零售业务管理有深刻的理解和较强的零售营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力；
5、遵纪守法、品行端正，无严重违规违纪及不良从业记录。
综合型支行行长
岗位职责:
1、全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标；
2、按照分行制定的业务营销方向和拓展思路，根据辖区特点，创造性地拓展各项银行业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式；
3、对业务内容进行控制和把关，保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行，支行业务平稳发展，防范各项风险；
4、负责支行人员管理，落实分行各项管理制度及管理办法，并负责支行人才培养及企业文化建设等工作；
5、完成分行及条线分配的其他工作任务。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历；
2、具有8年及以上银行从业经验，其中3年及以上支行管理经验，熟悉支行运营中常见的金融法规政策和操作流程；
3、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；
4、熟悉本地区市场环境，具有丰富的客户资源，具备对公业务经验，熟悉对公业务产品和经营重点，同时，对零售和运营等业务有一定了解；
5、遵纪守法、品行端正，无严重违规违纪及不良从业记录。
银川分行综合市场经理
岗位职责:
1、全渠道的代发、收单、商户等业务的拓展及经营维护工作；
2、与对公、集团子公司联动推动业务，包含BBC、B2C、支付结算、董监高等业务；
3、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位。
2、有1年以上银行工作经验，具有较强的市场外拓获客能力。
3、服务营销能力强，目标导向，合规意识强，具有较强的抗压和团队协作能力。
4、职业操守良好，品行端正，无违法违纪行为，无犯罪记录，符合平安亲属回避、履职回避相关要求。
5、具有一定的业务资源。
个贷客户经理
岗位职责:
1.负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2.负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道管理等相关工作；
3.负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标；
4.负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
6.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位。
2、具有个贷销售经历或个贷资源者优先；
3、沟通及表达能力佳，具备较强的抗压能力与开拓能力；
4、具有良好团队协作意识与合规意识；
5、无不良从业记录和监管处罚记录。
银川分行贵宾理财经理
岗位职责:
1.承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；
3.以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4.全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
5.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6.贯彻落实合规风控要求，防范操作风险和业务风险。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位；
2、1年及以上相关工作经验，熟悉银行产品，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
3、服务意识和营销能力较强，有亲和力，具备较强的责任心、抗压能力和沟通能力；
4、具备良好的职业操守和职业道德，无违规违纪记录，合规意识强。
银川分行公司业务团队总经理
岗位职责:
1、负责带领公司业务团队按考核管理办法达成团队经营目标；
2、带领团队开拓市场，做好客户营销和客户关系维护；
3、负责团队成员日常管理，做好团队建设、团队激励和团队人员培养；
4、落实总分行合规部门的风控要求。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历；
2、5年以上银行对公业务工作经验，3年以上团队管理经验，有业务和客户资源者优先；
3、具备较强的营销意识、团队协作意识、市场开拓能力和资源整合能力；
4、危机意识强，认可平安企业文化，具备高度的责任心和抗压能力，有较强的事业心和进取意识；
5、具有良好的职业道德，有较强的合规意识，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。
银川分行公司信贷审批师
岗位职责:
1、审查传统公司、房地产、投行、贸融、离岸等授信业务及公司信用评级；
2、承担行业、区域、产品的政策研究，提供授信调查指引，参与、组织风险相关政策培训宣导，培训市场人员；
3、负责授信相关报表统计及报告分析；
4、领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位。
2、2年以上授信审批、风险管理或投资银行业务工作经验，有较为丰富的非标业务和资本市场业务经验者优先；
3、思维缜密、具有较强的合规意识、责任心及沟通协调能力；
4、具备良好的职业道德，诚实守信廉洁自律，无违规违纪行为，无不良从业记录。
对公业务总经理
岗位职责:
1、负责对团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2、根据分行公司业务的规划及业务目标，制定营销策略，组织开展各项营销活动和客户维护工作；
3、负责团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、具有5年及以上银行从业经验，其中3年及以上团队管理经验，熟悉国家金融政策法规；
3、工作积极主动，具有良好的沟通协调能力、表达能力和抗压能力；
4、熟悉本地金融市场和公司金融产品，具备较强的市场敏感度，有丰富的客户资源；
5、遵纪守法、品行端正，无严重违规违纪及不良从业记录。
个贷客户经理（自营）
岗位职责:
1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护；
2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位，条件优秀者可放宽至大专。
2、具有个贷、普惠销售经历或个贷、普惠小微资源者优先；
3、沟通及表达能力佳，具备较强的抗压能力与开拓能力；
4、具有良好团队协作意识与合规意识；
5、无不良从业记录和监管处罚记录。
银川分行风险经理
岗位职责:
1、参与授信业务的贷前核查，并出具独立的风险核查报告；
2、指导经营团队在授信放款前有效落实授信审批条件，必要时履行放款前风险核查工作，以及面签、核保工作；
3、督导对公客户经理开展各项日常贷后与定期监测预警工作，组织开展各类风险排查工作；
4、做好日常数据统计报表工作，撰写各类工作报告；
5、落实和履行其他风险管理工作职责；
6、领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历，学士及以上学位；
2、具有3年以上银行信贷业务工作经验或风险经理工作经验，熟悉银行信贷工作或风险管理相关工作，具有良好的风险识别及防控意识；
3、无违规违纪行为，无不良从业记录，合规意识强，有良好的推动执行和沟通协调能力、责任心和抗压能力强；
4、具备银行同类岗位工作经验者优先。
公司业务客户经理
岗位职责:
1、积极开拓并维护公司客户，整理、收集客户资料，了解客户的动态及需求，推广银行各项业务，拓展市场份额，达成销售目标。
2、独立整理、收集客户资料，了解客户的动态及需求，推广银行各项业务，拓展市场份额，达成销售目标。
3、制定客户规划方案，明确营销目标及升级的时间表。
4、深刻理解客户需求并为其指定个性化金融服务方案。
5、严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营。
岗位要求:
1、本科及以上学历，学士及以上学位。
2、具有1年以上相关工作经验。
3、具备丰富的市场开拓经验和业务资源，较强的市场开拓能力，具有一定的业务资源。
4、职业操守良好，品行端正，无违法违纪行为，无犯罪记录，符合平安亲属回避、履职回避相关要求。
银川分行私行金融顾问
岗位职责:
1．承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2．通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；
3．对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；
4．以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；
5．全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；
6．积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
7．贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、5年以上理财投资相关工作经验，有私行理财经验者优先；
3、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4、追求卓越，具备商业敏感度，沟通能力强，职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。
零售风险管理部信贷审批岗
岗位职责:
1、全面分析客户信用、财务风险及预期财务能力，评估贷款方案的合理性；
2、负责根据监管及我行的零售贷款政策及相关规定，评价贷款申请的合规性，出具审批结论；
3、定期总结审查和审批过程中发现的问题，提出操作风险控制的改善建议；
4、定期总结信贷审批风险问题，提出我行信贷政策修订建议；
5、负责团队风险问题咨询解答，并定期对团队开展风险培训；
6、领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、法律等专业，5年以上银行从业经验，其中有不少于2年及以上零售客户经理或风险管理、授信审批工作经历，且个人信用记录及从业记录良好；
2、具备正直、诚实的品质，责任心强，具有良好的敬业精神和职业道德操守，风险意识强，无违规违纪行为；
3、具备丰富的零售信贷风险知识，具备较强的授信风险分析和评价能力，能制定有效的风险管理措施；
4、熟悉有关经济、金融及法律法规、监管政策以及风险管理制度和相关规定。
