内蒙古自治区通辽市公开招聘市直属国有企业经理层人员公告
为进一步扩大选人用人视野，拓宽干部选拔任用渠道，探索建立市场化选人用人机制，提高企业经营质量和效益，更好地适应国资国企改革发展需要，现面向社会公开招聘4名内蒙古通辽市政府直属国有企业经理层人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位概况
（一）内蒙古科尔沁文化旅游（集团）有限公司
内蒙古科尔沁文化旅游（集团）有限公司是于2020年4月14日注册成立的通辽市政府直属国有独资企业。公司注册资本金5亿元，资产总额3.2亿元。主要经营范围包括旅游项目、文化旅游体育产业的开发、投资、建设、运营、管理；住宿、餐饮、会务、航空事务等。
（二）通辽市城市发展（集团）有限公司
通辽市城市发展（集团）有限公司是于2021年8月3日注册成立的通辽市政府直属国有独资企业。公司注册资本金10亿元，资产总额643亿元。主要经营范围包括工程建设、城市公共交通、房地产开发经营、自来水生产与供应、水利工程质量检测、市政设施管理、热力生产和供应等。
（三）通辽市农牧投资发展（集团）有限公司
通辽市农牧投资发展（集团）有限公司是于2021年8月4日注册成立的通辽市政府直属国有独资企业。公司注册资本金5亿元，资产总额179亿元。主要经营范围包括水资源管理、污水处理及其再生利用、动物饲养、农作物种子生产和经营、肥料生产和销售、智能农业管理等。
（四）内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司
内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司是于2021年10月11日注册成立的通辽市政府直属国有独资企业。公司注册资本金10亿元，资产总额55亿元。主要经营范围包括以自有资金从事投资活动、自有资金投资的资产管理服务、融资咨询服务、非融资担保服务、大数据服务、非居住房地产租赁等。
二、招聘职位及人数
职位一：内蒙古科尔沁文化旅游（集团）有限公司总经理1名；
职位二：通辽市城市发展（集团）有限公司总经理1名；
职位三：通辽市农牧投资发展（集团）有限公司总经理1名；
职位四：内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司总经理1名。
三、工作地点
内蒙古通辽市。
四、岗位职责
（一）执行董事会决议，按时、全面完成公司制定的经营目标任务。
（二）实施好公司中长期发展规划，定期向出资人和董事会报告企业经营战略和计划执行情况、项目建设情况、资金运用情况和企业经营情况及其他应报告重大事宜。
（三）全面负责公司日常经营管理工作，推进公司现代化企业建设，研究制定产业高端发展战略，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责。
（四）公司章程及董事会授予的其他职权。
五、招聘条件
（一）基本条件
1.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有搞好国有企业的强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
3.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，在同类岗位上取得优良的工作业绩。
4.具有中华人民共和国国籍，1970年1月1日以后出生，具有大学本科及以上文化程度。
5.具有10年及以上工作经历；具有担任地市级政府直属国有企业副总经理、省级政府直属国有企业二级公司副总经理、中央企业三级公司副总经理、党政机关或事业单位担任副处级领导职务2年及以上工作经历，或者具有大型民营企业高级管理人员5年及以上工作经历。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.符合法律法规规定的其他条件。
（二）职位要求
1.内蒙古科尔沁文化旅游（集团）有限公司总经理岗位，应熟悉国家文化旅游产业政策，能够准确把握文化旅游行业、市场发展趋势与走向，在市场拓展方面有较为丰富的实践经验，具有较强的项目策划能力和创新能力。
2.通辽市城市发展（集团）有限公司总经理岗位，应熟悉城市发展运营行业宏观政策，具备城市规划、工程建设、项目开发、投资运营、财务法律等方面的业务知识。
3.通辽市农牧投资发展（集团）有限公司总经理岗位，应掌握了解国家、地方政府各类涉农产业经营法规，熟悉农牧林水、农村基础设施项目建设运营管理和国内外市场相关行业情况。
4.内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司总经理岗位，应熟悉现代企业经营管理方式，了解国内外投融资市场和金融领域相关政策法规要求，掌握金融股权投资、地方金融组织发展、基金管理、资本运作等方面业务知识。
（三）有下列情形之一的，不得报名
1.对曾任职单位重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；
2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
3.因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
5.党纪政纪处分、组织处理在影响期内的；
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。
六、薪酬待遇
原则上年薪范围为60-100万元，由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成，根据最终绩效考核结果予以兑现。统筹考虑企业发展战略、经营业绩、薪酬策略等因素，参考同行业、同规模、同职位的市场标准，提供具有竞争力和吸引力的薪酬待遇。同时，实行超额利润分享机制，具体分配奖励方案由经理层提出并履行相关审批程序。对公开招聘国有企业经理层人员的配偶、未成年子女有到本地区就业、就学需求的，可参照通辽市人才引进及相关政策妥善予以解决。
七、聘用管理
1.聘用。聘用人员一律按国有企业经理层成员任期制和契约化管理。公示期满，由董事会按照相关法律法规履行聘任手续，与聘用人员签订劳动合同、聘任合同和经营业绩责任书（年度和任期），以契约方式明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。
2.聘期。实行聘期制，每届聘期三年（含试用期一年）。聘任人员须将人事、工资、党组织等关系转入任职企业。实行任职试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核胜任现岗位的，正式聘任。聘期期满，由董事会根据考核结果确定是否续聘。试用期不胜任或聘期期满不再续聘的，由公司董事会予以解聘。
八、招聘程序
本次招聘工作按照网络报名、资格审核及评价、面试、资格复审考察、体检、公示、聘用程序依次进行。招聘工作全程由第三方人力资源机构负责组织实施。
九、报名时间、方式和要求
1.报名时间：2022年9月30日至10月30日17:00，逾期报名无效。
2.报名方式：报名统一采用网上邮箱投递的方式进行，所有报名材料请本人投递至ciictalent@163.com。
3.报名要求：
（1）每人只能申报一个岗位，申报多个岗位视为无效。
（2）所有报名材料请打包发送至指定邮箱，压缩包不得超过20MB大小，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+报名岗位+手机号”格式注明。
十、报名材料
报名人员应按时提交材料如下：
1.附件一：《通辽市公开招聘市直属国有企业经理层人员报名表》(请考生点击下载)，word原表与签字扫描件各1份（PDF格式）；
2.附件二：《通辽市公开招聘市直属国有企业经理层人员报名一览表》(请考生点击下载)，excel原表；
3.本人有效期内身份证件，照片或扫描件；
4.证明业绩的成果材料，PDF或图片文件；
5.相关岗位任职文件、证明工作经验和年限的相关材料，PDF或图片文件；
6.学历学位证书（境外回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》），照片或扫描件；
7.职（执）业资格、专业技术资格证书和奖励证书，照片或扫描件；
8.其他需要提供的材料或情况说明。
9.个人近3年工作业绩报告（1500字以内）。工作业绩主要指在与所报考岗位业务方面、现代企业管理方面，以成功案例为主，该项作为资格审核评价重要依据，word文件。
报名材料提交说明：以上1-6项为报名时必须提交的材料，7-8项请根据个人情况如实提交，第9项为进入资格评价环节另行通知提交。
十一、注意事项
1.报名人员要对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。若提供信息不完整、填报虚假信息或隐瞒重要信息，后果由本人自负。
2.请报名人员保持手机、邮箱等联络方式畅通，以便能够及时接收通知。若无法联络或本人由于其他原因无法参与招聘各环节的，视为自行放弃。
3.若对报名要求有疑问，请联系陈女士010-85359880（工作日9:00-17:30）。
4.监督电话：0475—8837012（仅受理本次招聘有关的投诉举报，不解答具体报名问题或其他无关的举报投诉）。
通辽市公开招聘市直属国有企业经理层人员招聘工作组
2022年9月29日