2022年度克什克腾旗乌兰牧骑公开招聘演职人员公告
为繁荣民族文艺事业，推进文化强旗建设，进一步深化乌兰牧骑队伍建设，打造一支综合素质强、演艺水平高的演出团体，促进出人、出剧、出精品，经克什克腾旗旗委机构编制委员会同意，决定通过公开招聘方式为乌兰牧骑招聘演职人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次计划公开招聘全额事业编制女舞蹈演员4名。
三、招聘条件：
（一）应聘人员须同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
4.具有良好的政治素质和
道德品行，具有较强的事业心和责任感；
5.五官端正，适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.户籍条件：具有内蒙古自治区户籍或生源（即在参加高考且高考前为内蒙古自治区户籍的人员）；
7.身高条件：女舞蹈演员净身高165cm-175cm；
8.年龄条件：18周岁以上、25周岁及以下（2004年9月16日（不含）至1996年9月16日（含）期间出生人员）；
9.学历条件：具有中专及以上学历；
10.专业条件：中专（舞蹈或舞蹈表演专业）；大学专科（舞蹈表演670203）；大学本科（舞蹈表演130204）；
11.应聘人员各项资格条件及证书取得时间截止到报名开始日之前。
（二）下列人员不得应聘：
1.现役军人；
2.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生（2023年及以后的毕业生）；
3.列编招聘的试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信档案记录期限内的人员；
6.构成回避关系的有关人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员。
四、招聘方式及程序
本次招聘工作按发布公告、报名与资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格初审
应聘人员采取网络报名方式报名。
自本公告发布之日起至2022年10月8日，凡符合上述招聘条件的毕业生均可通过赤峰市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.chifeng.gov.cn/）、克什克腾旗人民政府网（http://www.kskt.gov.cn/）了解招聘政策、信息和岗位情况，即可报名。应聘人员通过网站直接下载《克什克腾旗乌兰牧骑公开招聘演职人员报名表》（附件）进行填报，连同相关证件原件的扫描件：A.身份证扫描件；B.毕业证书或所在院校应届毕业生毕业证明的扫描件；C.应届毕业生所在院校学位或证明的扫描件；D.教育部学历认证报告或学历电子注册备案表等一同发到247125355@qq.com邮箱。应聘人员必须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。
审查人员将在网上报名后的2日内提出审查意见。审查人员将以电话形式告知应聘人员报名是否通过，由于信息不完善未通过的，应聘人员可以修改或补充信息再次报名。请应聘人员保持手机畅通，及时获取招聘工作信息，因个人原因错过招聘考试相关工作安排的后果自负。
如报名人数超过50人，则增设笔试，按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50％计算考试总成绩。
（二）笔试
如增设笔试环节，时间和地点另行通知，请考生密切关注克什克腾旗人民政府网。
（三）资格复审
1.资格复审由克什克腾旗人社局和乌兰牧骑共同负责。
2.线上报名的人员要按规定时间地点参加资格条件审查（时间、地点另行通知）。资格审查须提供身份证、户口本、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告及相关资格证书等其他材料；另需1寸免冠照片两张。
3.资格复审合格人员，进入面试。未在规定时间内参加资格复审的应聘人员，视为放弃面试资格。
4.资格审查贯穿招聘工作报名至聘用全过程，在任何环节中发现报考人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合职位条件等情况的，一律取消资格，并追究相关责任人责任。
5.资格复审合格人员，现场发放《2022年克什克腾旗乌兰牧骑公开招聘演职人员面试准考证》。
（四）面试
1.面试时间和地点另行通知，请考生密切关注克什克腾旗人民政府网。
2.面试内容
考试采取专业技能测试、“多能”测试相结合的方式进行。考生必须进行两项测试，不得缺项，否则成绩无效。
满分100分，其中：专业技能测试满分70分、“多能”测试满分30分。
（1）专业技能测试。具体包括：舞蹈基本功展示满分30分，时间控制在3分钟以内；舞蹈作品展示满分20分，音乐自备，时间控制在6分钟以内，不低于3分钟；即兴表演满分20分，时间控制在2分钟以内。
（2）“多能”测试。应聘人员除舞蹈表演外，任选一种艺术表演形式进行展示。艺术表演形式包括唱歌、乐器演奏、主持等，时间控制在3分钟以内。
3.应聘人员面试成绩合格分数线60分。
4.总成绩保留小数点后两位数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以专业技能测试成绩高低排序，专业技能测试成绩也相同的，另行加试。
5.考试所需音乐伴奏、表演服装、乐器等由应聘人员自备。
6.面试设立考官组，面试考官一律异地聘请，每组由7人组成。
（五）体检
体检参照公务员录用体检有关规定进行，在指定医院进行，体检费用自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，可以按照面试成绩从高到低依次递补。
（六）考察
考察工作在体检结果公示完成后进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，可以按照面试成绩从高到低依次递补。
（七）公示
1.根据应聘人员的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在克什克腾旗人民政府网上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7日。
2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对因有影响聘用问题被取消聘用资格的空缺岗位，可以按照考试总成绩从高到低依次递补。
（八）聘用
公示期满，由克什克腾旗人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。被聘用人员列财政全额拨款事业编制，实行聘用制管理，签订期限为5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期，试用期为12个月，试用期满考核不合格的，解除聘用。
五、其他事项
（一）公开招聘工作实行回避制度。招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。
（二）按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
（三）在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（五）本公告由克什克腾旗人力资源和社会保障局、克什克腾旗文化旅游体育局解释。
（六）咨询电话：0476-523528514760666664
克什克腾旗人力资源和社会保障局
2022年9月16日