阜新市中医医院2024年面向社会公开招聘合同制工作人员公告
阜新市中医医院是一所三级甲等中医医院，根据医院发展规划和实际工作需要，根据《关于规范市直医疗卫生单位编外用工管理的通知》（阜卫发【2017】238号）的文件精神，现面向社会招聘合同制工作人员，招聘具体事宜公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取自愿报名，统一考试，严格考核，择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位和人数
1.CT/放射线诊断医生2人；
2.康复科医生1人；
3.临床护士8人；
4.中药药剂人员2人；
5.检验人员2人；
6.保卫科人员1人；
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的职业品行和工作责任心，具备岗位所需的专业或技能条件，作风正派，沟通能力强，有团队合作精神。
3.有工作经历的应聘者要自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现纠纷由应聘者自负。
4.有下列情形之一的不能申报：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员。
（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（3）曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员，现役军人、在读高校毕业生（含在读的统招全日制本科生不能以已取得的大专学历报考，在读的统招全日制硕士研究生不能以已取得的本科学历、大专学历报考，在读的统招全日制博士研究生不能以已取得的硕士研究生学历、本科学历、大专学历报考）
（4）正在其他单位参加住院医师规范化培训的学员。
5.招聘岗位要求有工作经历的，考生必须具备相应的全职工作经历（在校生毕业之前的实习经历不能视为工作经历），工作经历年限计算截止时间为报名之前，在职人员应聘，须征得本人所在单位同意，出现纠纷由考生自行解决。
6.特殊岗位要符合国家对执业资格的要求，招聘岗位有资格证书要求的，其相关证书或资格须于报名之前取得。
（二）具体条件
1.招聘岗位具体资格条件，详见《阜新市中医医院2024年面向社会公开招聘合同制工作人员岗位信息表》（附件1）。
2.应聘者年龄原则上不超过30周岁（1993年3月4日及以后出生）。医院急需的岗位人员录用条件可适当放宽：CT/放射线诊断医生、康复科医生、保卫科人员岗位，年龄可放宽至35周岁（1988年3月4日及以后出生）。
四、实施步骤
按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等步骤进行。
（一)制定招聘计划
根据医院临床科室需求计划，制定我院公开招聘计划，经院党委会议、班子会议集体讨论研究后，上报招聘请示，经市卫健委批准后面向社会公开招聘。
（二）发布招聘公告
招聘公告在阜新市中医医院官网和微信公众号上发布。
（三）报名与资格审查
1.报名时间：3月4日-3月7日，上午8:00-11:00 下午：13:00-16:00
2.报名地点：阜新市中医医院人事科（门诊四楼西侧）。
3.报名要求：报考人员需携带《阜新市中医医院2024年面向社会公开招聘合同制工作人员报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件各1份；教育部《学历证书电子注册备案表》1份；有工作经历要求的需提供原单位工作证明；本人近期免冠1寸彩色照片2张。
4.资格审查：审核人员根据招聘条件要求，对报考人员是否符合报考所需的资格条件进行资格审查。经资格审查符合报考条件的人员统一参加考试，凡弄虚作假或与报考岗位要求的资格条件不符者一经查实，取消考试及录用资格。初审合格者将在阜新市中医医院官方网站进行公布。考生自报名至聘用期间，须确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络,因所留通讯工具不畅所致后果，由考生自负。
（四）考试
1.时间与地点：具体考试时间和地点以医院通知为准。
2.临床护士岗位采取笔试、技术操作、面试方式进行。总成绩=笔试×50%+技术操作×30%+面试×20%。
3.除临床护士外其它各岗位采取面试方式进行。总成绩=面试×100%。除临床护士外其它各岗位初审合格人员如超过10人（含10人），则采取笔试考试和面试相结合的方式进行。总成绩=笔试×50%+面试×50%。
4.笔试成绩合格者依据分数从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:2的比例确定参加下一轮考试人员名单。如最后一名笔试成绩并列，则同时进入下一轮考试。不足1:2比例的岗位，笔试成绩合格者均可参加下一轮考试。
5.技术操作合格者全部进入面试。
6.各招聘岗位笔试、技术操作、面试均采取百分制，三个环节均设合格分数线，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不予录取。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
7.考试过程中考生出现缺考、违纪情况，取消考生考试资格。
8.考试入围人员名单在阜新市中医医院网站上公布。
（五）体检与考察
1.根据考生总成绩，按招聘岗位人员计划数1:1比例从高分到低分排序，确定参加体检和考察人员，成绩保留小数后两位。总成绩并列者，以面试成绩高者入围。总成绩和面试成绩均并列者，采取面试加试的方法，由高分到低分确定参加体检和考察人员。
2.体检由医院统一实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。费用自理。
3.考察主要是对入围人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪行为进行考察。同时对被考察人员的资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件人员取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被考察人员。
4.体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次等额递补。
（六）公示和聘用
按照考试成绩、体检和考察情况最终确定拟聘用人员。拟聘用人员名单统一在阜新市中医医院网站上进行公示，接受社会监督，公示期为五个工作日。公示结束后对公示无异议人员办理录用手续。
五、管理办法
1.人事管理：劳动合同制用工。
2.试用期工资待遇：大专及以下学历人员工资1580元/月；本科学历人员工资2000元/月；研究生及以上学历人员工资3000元/月。试用期满考核合格后工资待遇按医院相关规定执行。
3.社会保险：医院按照国家和地方有关规定为聘用人员缴纳“五险一金”。
4.拟录用人员试用期为六个月，试用期满考核合格者予以正式录用，不合格者取消录用资格。
六、注意事项
1.每位报考人员限报1个岗位，多报无效。
2.本次招聘实行诚信报考制度，考生要如实提交有关信息和材料，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符者，一经查实，取消考试资格或聘用资格，今后不得报考我院任何招聘考试。如录用后发现申报信息不真实，随时解除劳动关系。
3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
4.招聘工作由医院纪委进行全程监督。监督举报电话：0418-2836224（院纪委）。
七、其他事宜
1.中药药剂人员：从录用之日起三年内须取得中药师及以上资格，未取得者，医院不与其续签合同。
2.检验人员：从录用之日起三年内须取得检验士及以上资格，未取得者，医院不与其续签合同。
3.保卫科人员：从录用之日起三年内须取得消防设施操作员（中级）以上职业资格证书，未取得者，医院不与其续签合同。
八、联系方式
地址：阜新市中医医院门诊四楼西侧人事科
电话：0418-3317694
未尽各项事宜及问题解释权由医院招聘领导小组负责。
阜新市中医医院
2024年3月1日