鞍山铁西经济开发区公开选聘工作人员公告
为深入推进铁西经济开发区人事薪酬制度改革，根据区委、区政府的统一工作部署，铁西经济开发区决定面向铁西区机关事业单位工作人员（教师、医疗系统事业编制除外）、铁西经济开发区原有工作人员，公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名时间地点
1、报名时间：2022年9月5日— 9月7日
2、报名地点：鞍山市铁西区人力资源和社会保障局四楼15号窗口
二、选聘人数及岗位
1、选聘人数：37人。
2、选聘岗位：详见岗位信息表（详见附件1）。
三、选聘报名条件
（一）选聘原则：坚持“人岗相适、竞争比选、择优配强”的原则，坚持“公开、公平、公正、”的原则。
（二）选聘条件
1、具有良好的政治素质和道德品行；
2、年龄55周岁以下；
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、具有符合职位要求的工作能力；
5、具有大专及以上文化程度；
6、具有报考岗位所要求的资格条件（详见附件1）；
7、近三年年度考核结果为称职（合格）及以上等次。
四、选聘程序
本次公开选聘按照报名、资格审查、面试、组织考核、公示、签订合同等程序进行。
（一）报名
1、本次选聘采取现场报名形式。
2、报名携带材料:本人毕业证、学位证、报名登记表、身份证（或户口簿）、资格证原件及复印件各1份、干部任免审批表复印件并加盖单位公章。
3、现场报名的同时进行资格初审，每人限报一个岗位。
4、报名实行诚信承诺制，报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消面试资格或录用资格。
（二）面试
资格审查合格人员进入面试，面试成绩满分为100分。
面试方式和内容：采取结构化面谈的方式，主要考察综合分析、解决实际问题、处置应急事件等履职能力。
面试试题聘请专家出题，聘请区外专业人员组成7人评审团进行评审，评审合格分数线为60分。
面试结束后，按应聘人员申报岗位从高分到低分1：1比例确定考核人选。
（三）组织考核
对面试合格人员的政治表现、工作实绩和群众认可度等情况进行全面考察，并征求纪检监察和信访机关意见。
（四）公示
对拟选聘人员名单向社会公示，公示期为7天。
监督举报电话：0412-7166428
（五）签订聘用合同、劳动合同
公示结束后，由铁西经济开发区同聘用人员分别签订聘用合同、劳动合同，并到区组织人社部门办理备案手续。首个聘期为两年，试用期半年，经考核合格后留用，试用期包含在聘用期限内。试用期及首个聘期结束后，经考核不合格的原机关事业单位人员，退回区内另行安排，不合格的社会聘任人员，实行市场化退出。首个聘期结束后，考核合格者留用续签下一个聘期。
五、薪酬待遇
被聘用人员工资待遇按照开发区员额制人员工资待遇执行，即基础薪酬+绩效薪酬。
鞍山市铁西区人力资源和社会保障局
2022年9月2日