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吉林白城医学高等专科学校招聘附属医院院长公告

文章来源:白城医学高等专科学校 | 发布日期:2022-03-23 11:05:40


白城医学高等专科学校公开招聘附属医院院长公告

 

为推进附属医院改革和发展,全面提高医院服务水平和能力,促进医疗卫生事业发展,根据《公立医院领导人员管理暂行办法》等文件精神,结合附属医院工作实际,面向社会公开招聘附属医院院长。现将公开招聘相关事宜公告如下。

一、岗位名称

白城医学高等专科学校附属医院院长1名。

二、选聘要求

以院长+学科专家+专家团队形式引进。应聘人员应具备选聘基本条件和资格条件,同时引进专家团队到院开展具有较高影响力和技术水平的诊疗项目。

三、选聘条件

(一)基本条件

1.具有较高的思想政治素质,重视政治理论学习,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定共产主义远大理想,坚持为人民健康服务的方向,认真贯彻卫生与健康工作方针,自觉履行公立医院的政治责任和社会责任,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,有先进的医院管理理念和实践经验,业界声誉好。

3.具有较强的组织领导和沟通协调能力,自觉贯彻执行民主集中制,富有改革创新精神,坚持依法治院、以德治院,善于构建和谐的医患关系。

4.具有强烈的事业心和责任感,热爱医疗卫生事业,坚持原则,敢于担当,忠于职守,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出。

5.具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,以人为本,仁心仁怀,严于律己,廉洁从业。

(二)资格条件

1.具有五年以上医疗卫生行业管理工作经历,具备正常履行职责的身体条件;

2.具有正高级专业技术职务;

3.具有医学类博士研究生学历学位者可优先考虑;

4.符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

四、选任程序

(一)报名

报名时间:2022年3月25日—30日。

报名方式:通过电子邮件方式报名,将下列材料电子版按顺序整理并发送到电子邮箱bcyzrenshichu@sina.com进行报名,邮件标题命名方式为“报名岗位名称+本人姓名”。

提交材料:《白城医高专公开招聘附属医院院长报名表》;2000字个人业绩及应聘优势介绍;居民有效身份证(正反面);学历、学位证书;专业技术资格证;任职经历文件;专业技术岗位聘任证明材料;荣誉证书;其他相关业绩材料。

报名人员应对提交材料的真实性负责,选聘过程中,如发现弄虚作假等行为,取消报名及选聘资格。

有下列情形者,不得报名:

1.正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.受党纪政纪处分影响期未满的;

3.近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

4.因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究的,因违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不良影响的;

5.法律规定不得参加选聘的其他情形人员。

(二)资格审查

学校人事处对应聘者进行资格审查。主要审核应聘者思想政治素质、报名资质、工作经历及工作业绩与所聘岗位的匹配程度。

时间:2022年4月1日。

(三)面试

应聘者对拟竞聘的学校附属医院现状分析和医院发展预期目标、采取的对策与措施等内容进行竞聘演讲和答辩。面试分值为100分。按应聘人员总成绩从高到低排名。

面试时间:另行通知

(四)考察

对进入考察程序的应聘人选,由人事处从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,重点考察人选的政治品质、道德品行和廉洁自律情况,注重考察工作实绩,并进行政治审查。人事处根据考察情况对考察人员进行排名。

(五)会议决定

选聘工作根据考察情况提交党委会,党委会综合各方面情况,研究确定拟聘人选,公示5个工作日无异议后,确定人选,办理入白城医学高等专科学校编制手续,进行聘任。

五、薪酬待遇

实行年薪制结构工资。由基本年薪和激励年薪二部分构成。其中(1)基本年薪按50万工资标准计算;(2)激励年薪根据签订的年度目标任务完成情况予以奖励,上不封顶。

六、聘期管理

附属医院院长一个聘期(任期)为3年,实行任期目标考核和年度目标考核制度,第1年完不成年度目标任务者不享受院长当年绩效和激励年薪,连续2年完不成年度目标任务者,予以解聘。

本次公开选聘有关事宜由学校人事处负责解释。咨询电话:0436-3311622

白城医学高等专科学校

2022年3月21日

附件:学校公开招聘附属医院院长报名表.docx

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