2023年上饶市部分事业单位赴杭州公开招聘高层次人才公告
为优化我市事业单位人才结构，强化干部队伍力量，满足工作需要，根据《上饶市事业单位赴市外引进高层次、急需紧缺人才实施办法(试行)》等文件精神，定于2023年11月18日在杭州师范大学公开引进人才，具体事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数请查看《2023年上饶市部分事业单位赴杭州公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。
二、招聘对象和要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具备招聘岗位所需资格条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2023年5月18日以后辞职的);
9.2021年后通过了上饶市人力资源和社会保障局组织的引才考试并签约的；
10.未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生；
11.引进后即构成回避关系岗位的人员；
12.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
（二）资格条件
报考人员应符合相应岗位的条件要求:
1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1987年11月18日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2023年11月18日。全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3.学历学位条件。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。
国内2024届高校毕业生需在2024年8月31日之前取得相应毕业证（学位证）（应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日），高校应届毕业生指的是通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）需在2023年11月18日前取得相应毕业证（学位证）。
国（境）外高校毕业生需在2024年8月31日前取得硕士研究生及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
4.专业分类要求。报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业分类按照专业目录（附件2、3）执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；公开招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业，由用人单位报市人社局商议确定。
5.限应届毕业生报考的岗位，除2024年应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
2024年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考的岗位。
6.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。本公告有关条件和资格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的，均含本级。
三、报名
1.报名方式：采取现场报名审查方式，凡符合报名条件者均可自愿报名。
此次招聘采用顺序志愿报考录取模式，也称为梯度志愿报考录取模式，采用“志愿优先、遵循分数”的原则。即允许考生填报两个按顺序排列的志愿，即为第一志愿、第二志愿。凡第一志愿填报相同的考生，遵循从高分到低分录取模式；第一志愿录取完毕后，如县区岗位仍有缺额，进行第二志愿递补录取。
填报规则：考生可以填报两个志愿岗位。如只填报一个志愿，可报考符合条件的任意岗位；如要填报两个志愿，则第一志愿必须为市直岗位，第二志愿必须为县区岗位。因不同类型岗位面试方式不同，考生报考第一岗位与第二岗位的面试方式须相同。未按要求报考将视为报名无效。
2.报名时间：2023年11月18日上午9:00-11:30。
报名地点：浙江省杭州市余杭区余杭塘路2318号仓前校区恕园7号楼。
考生可通过支付宝【杭州师范大学】生活号自主预约进入校园。入校预约指南操作可点击链接https://it.hznu.edu.cn/c/2023-05-07/2835814.shtml，为确保能顺利进校，建议提前一天预约。
3.报名需提供如下材料：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件4)；二代身份证；各阶段（专科起）学历学位证书（学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2024年8月底前取得毕业证书；留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；各层次专业技术资格证书；以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。
4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。
诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责；二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
四、资格审查
考生持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件报名时，同步进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程（含试用期），凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
市直单位资格审查由招聘单位及其主管部门负责，各县（市、区）单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责，对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。
未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。
五、专家评审
所有考生必须经现场资格审查才能进入专家评审环节。专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市人社局和招聘单位共同组织实施，具体时间及地点由招聘单位另行通知。
面试方式分为结构化面试、卫生结构化面试、讲课等方式，主要考察考生与岗位的匹配能力、综合素质能力。
结构化面试、卫生结构化面试：面试时间12分钟。
讲课：按照抽选章节进行备课，备课时间30分钟，讲课时间15分钟。
面试满分为100分；成绩计算方法，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，分数统一保留到小数点后两位，尾数四舍五入；面试成绩由面试人员现场签字确认，面试成绩70分及以上为有效分数。
录取规则
每个考生须按第一志愿所对应的岗位参加面试。
录取规则为第一志愿从高分到低分原则；第一志愿录取完毕后，如县区岗位仍有缺额，进行第二志愿递补录取。第二志愿递补录取时，为保证面试成绩的公平、公正，避免各面试小组考官起评分的标准不一致，将对面试成绩进行修正，第二志愿录取分数按修正后的面试成绩计算，现将修正办法规定如下：
考生最后得分=考生在面试小组得分×修正系数。
修正系数=同类型面试方式岗位的全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分
六、现场签约
面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。招聘单位（或主管部门）与入闱人员签订工作协议。
签约后，因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。
七、体检、考察
入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关主管部门组织实施。
体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行，市直单位考察由招聘单位及其主管部门负责，各县（市、区）单位由招聘单位、主管部门及人社部门负责。
八、公示
经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、聘用
公示期满无异议的入闱人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制，享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同进行管理。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，最低服务年限为5年。
十、咨询电话
上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0793-8295986
上饶市人力资源和社会保障局
2023年11月8日