江西中医药大学2023年专职辅导员招聘实施方案
为切实做好学校2023年专职辅导员公开招聘工作，根据《江西中医药大学2023年专职辅导员招聘公告（49）》要求，特制定本招聘方案。
一、招聘原则
以岗位需求为导向，坚持公开、公平、公正，择优录用、德才兼备的原则，既注重人才的业务水平和工作能力，更注重其思想政治、职业素养和道德品质。
二、招聘程序
（一）资格复审
1.资格初审合格考生（名单见附件）需按照《江西中医药大学2023年专职辅导员招聘公告（49）》要求，携带报名相关材料原件及复印件进行现场资格复审。
资格复审时间：2023年6月30日上午9:00-12:00，下午13:00-15:30
资格复审地点：江西中医药大学湾里校区教学楼1栋（立德楼）1302室（本科生辅导员岗位1、2）、1304（本科生辅导员岗位3、研究生辅导员岗位4）。
2.凡资格复审不合格，取消考试资格；凡在指定时间未到达现场进行资格复审的，视为自动放弃，取消考试资格。
3.应聘人员须如实提供应聘材料，凡携带资格复审材料不齐全、不规范的视为不合格，取消考试资格。
4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，应聘人员须保证所提供报名材料的真实性。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假者，一经查实一律取消考试资格，如已参加了笔试、面试或已聘用的，取消考试成绩或不予聘用，由此造成的后果由考生本人承担，并将其记录考生诚信或师德诚信黑名单，今后不得报考我校。
特别提醒：资格复审提供材料
（1）《江西中医药大学2023年专职辅导员应聘申请表》（双面打印，需本人亲笔签名）原件1份。
（2）有效期内的二代居民身份证原件及复印件（正反面在同1张A4纸）1份。如身份证原件遗失，可携带有效期内公安机关出具的临时身份证。
（3）研究生学历、学位证书原件以及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》原件及复印件1份；2023年应届毕业生如尚未取得学历学位证书，须提供研究生学籍在线验证报告1份，以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明原件及复印件1份。
所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，还须提供所学专业课程成绩单（由教务处或研究生院盖章）。
（4）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明原件1份。
（5）党组织关系所在地近6个月内出具的中共党员证明材料原件1份。
（6）报考“限应届毕业生报考”岗位的非2023届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）原件1份。
（7）资格复审时，考生携带的身份证、学历学位证书、《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》原件审核后予以退回，其他证明性材料原件及相关复印件作为考试应聘材料留存，不退回。
（二）岗位招聘
本次招聘包括笔试、结构化面试、健康检查、思想政治考察等环节。
1.笔试
笔试包括心理测试和综合知识两部分。
心理测试主要对考生性格特征和心理素质进行综合评价，题型为客观题，时间为40分钟。心理测试成绩不计入总成绩，采用手机网络答题方式，考生需自带智能手机，开通手机流量，确保手机电量充足、网络流畅。
综合知识，不指定辅导用书，笔试时间120分钟，采用百分制评分，占总成绩的40%。
2.结构化面试
根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。若参加笔试人数与岗位招聘人数比例未达到3:1，则参加笔试的考生全部入闱结构化面试。
结构化面试主要考核考生综合素质和能力。时间为10分钟，回答3道题目。采用百分制评分，占总成绩的60%，面试成绩低于75分者，不予聘用。
3.考试时间、考试地点及相关要求
（1）考试时间
心理测试时间、笔试时间：2023年7月1日上午8:30-12:00
结构化面试时间：2023年7月2日上午8:00开始。
（2）考试地点
心理测试、笔试考场：江西中医药大学湾里校区教学楼2栋（明志楼），具体考场安排将现场张贴公布。
结构化面试考场：江西中医药大学湾里校区教学楼1栋（立德楼），具体考场安排将现场张贴公布。
（3）相关要求
①参加心理测试、笔试的考生需携带本二代有效身份证（或有效期内的临时身份证件）原件及准考证，于2023年7月1日上午8:20前进入指定考场，做好考前准备工作，8:30考试开始。上午9:00未到达指定考场的考生视为自动放弃，取消考试资格。
②参加结构化面试的考生需携带本人二代有效身份证（或有效期内的临时身份证件）原件及准考证，于2023年7月2日上午7:30到达指定候考室，现场抽取面试顺序，上午8:00未到达指定候考室的考生视为自动放弃，取消结构化面试资格。
5.成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
6.体检、考察、公示
（1）体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（总成绩相同时按照结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检由学校统一组织，标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（2）考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作实绩、业务水平、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况等。
（3）公示。对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
（4）因体检、考察、公示不合格或考生主动放弃而产生的岗位空缺，可按本岗位考生总成绩（其结构化面试成绩须达到75分及以上）由高分到低分递补1次（总成绩相同且其结构化面试成绩均达到75分及以上时，取结构化面试成绩高者递补），其他情况一律不予递补。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
（5）聘用。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
（6）待遇。享受事业单位工作人员待遇，统一纳入学校编制备案制管理。
7.招聘过程全程录像，学校纪委监督本次招聘全过程。
三、联系方式
联系人：王老师
电话：0791-87118756
通讯地址：江西省南昌市湾里区梅岭大道1688号
