江西瑞金干部学院2023年公开招聘12名编外工作人员公告
江西瑞金干部学院是立足赣州、面向全国的党政干部、企业经营管理者、专业技术人员和军队院校干部进行党史、党性和党风教育的干部培训院校，是市委直属正处级全额拨款公益一类事业单位，根据工作需求和事业发展需要，决定公开招聘编外工作人员12人，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行严格考核，宁缺毋滥、择优录用。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘12名编外工作人员。具体详见《江西瑞金干部学院公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，热爱党的干部教育培训事业，政治性、组织性、纪律性强；
2.身体健康，作风踏实，工作细致，甘于奉献；
3.有较强的口头表达和沟通协调能力，普通话标准；
4.五官端正，形象气质较好；
5.岗位所需的专业资格及技能要求；
6.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被公安机关行政拘留的；
3.曾被开除公职或受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
4.有违法违纪嫌疑正在接受调查的；
5.患有严重疾病，无法正常工作的；
6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
采取直接面试考核方式进行招聘。招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在江西瑞金干部学院官网、公众号同步发布，发布时间为2023年3月19日至2023年3月24日。
（二）报名
1.报名形式。本次招聘只采取网上报名的形式。
应聘者将以下报名材料原件的电子扫描件以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名打包发至江西瑞金干部学院邮箱:rjgbxy@163.com；
2.报名材料：
（1）《江西瑞金干部学院2023年公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）有效居民身份证；
（3）毕业证和学位证原件和复印件（2023年毕业的可以先提供学校开具的毕业生证明，待毕业后提供毕业证、学位证原件，未提供的将取消聘用资格）；
（4）中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2023年3月1日以后，以备核查有效性）;
（5）岗位要求的其他证明材料。
3.报名时间：自公告发布之日起至2023年3月24日下午5:30，考生需在报名截止日期前拨打江西瑞金干部学院办公室联系电话（0797-2531606）确认报名。
（三）现场资格审查
1.资格审查时间另行通知，地点为江西瑞金干部学院办公室1301室（瑞金市沙洲坝镇官山村中共中央政治局旧址旁）。
2.报名者须在指定时间携带上述报名材料的原件及复印件（原件审核完后退还本人）及2张近期一寸免冠彩色证件照（须与报名表上的相片同底）等相关材料到指定地点资格审查。图书与信息技术中心的新媒体视频摄录制作岗还需要提交1个独立完成的视频作品。
3.资格审查和考察贯穿招聘全过程（含聘用后）。考生自报名成功起也进入考察阶段，接受其他考生及招聘单位的监督，考生在参与考试过程的言行举止作为招聘单位考察内容。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注江西瑞金干部学院官方网站和微信公众号，后续所有公示公告事项均在该官网和微信公众号发布。
（四）面试
1.考生凭《面试准考证》参加面试。面试时间和地点详见《面试准考证》；
2.面试形式：面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分（保留小数点后两位，尾数四舍五入）；
3.面试结束后，根据面试情况，确定聘用人员。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
（六）考察
主要全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时须对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘（录）用。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格。
（七）公示
对体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在江西瑞金干部学院官网公示5个工作日。
（八）聘用
招聘的编外工作人员采取先试用再录用的办法，试用期为1个月，试用期工资按照基本工资的80%发放。试用合格后签订劳动合同，一年一签。
五、相关待遇和管理
1.此次公开招聘的编外工作人员实行劳务派遣方式，被聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同后派遣至江西瑞金干部学院工作。
2.根据应聘人员人数或所具备的综合素质、实际工作表现可视情况减少招聘人数。
3.聘用人员在合同期内，缴纳四险一金，参照在编人员工会福利享受过节物资、婚育津贴、生日蛋糕卡、电影卡等，享受带薪休假，工作期间统一配备工作服，提供食宿及学习培训。项目管理员待遇实行基本工资+绩效奖励+工龄工资，后勤管理岗待遇实行基本工资+工龄工资，图书与信息技术中心的新媒体视频摄录制作岗位具体薪资待遇面议。
六、组织领导
成立江西瑞金干部学院招聘编外工作人员领导小组，由学院主要领导为组长，分管院领导任副组长，办公室工作人员为成员。全面负责实施本次招聘工作。
七、相关要求
1.强化监督。此次招聘工作严格落实招聘工作的条件标准，严格按照招聘工作程序，严格遵守招聘工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。如在资格审查、面试、考察、体检等过程中有违纪情况发生，将取消考生的聘用资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。
2.招聘单位联系方式
咨询电话：0797-2531606
报名邮箱：rjgbxy@163.com
学院网址：www.rjgbxy.cn
附件：
1.江西瑞金干部学院公开招聘编外工作人员岗位表
2.江西瑞金干部学院2023年公开考核招聘编外工作人员报名登记表
江西瑞金干部学院
2023年3月19日