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招聘 岗位 |
岗位 类别 |
招聘人数 |
岗位条件 |
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A01汽车专业教师岗 |
专技岗 |
2 |
本科专业：车辆工程（080207）、汽车服务工程（080208）、汽车维修工程教育（080212T）、智能车辆工程（080214T）、新能源汽车工程（080216T）、交通运输（081801）、智慧交通（081811T）、电气工程及其自动化（080601）电气工程与智能控制（080604T）。 研究生专业：机械工程（0802、085501）、车辆工程（085502）、控制科学与工程（0811）、控制工程（085406）、电气工程（0808、085801）。 研究生学历、硕士及以上学位，或具有3年及以上与本专业相关企业工作经历者，可放宽至本科学历、学士学位，年龄35周岁以下；对于具有高级技师或副高级以上职称者，年龄可以放宽至45周岁以下。 |
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A02机械基础专业教师岗 |
专技岗 |
1 |
本科专业：机械工程（080201）、机械设计制造及其自动化（080202）。 研究生专业：机械工程（0802、085501）。 研究生学历、硕士及以上学位，或具有3年及以上与本专业相关企业工作经历者，可放宽至本科学历、学士学位，年龄35周岁以下；对于具有高级技师或副高级以上职称者，年龄可以放宽至45周岁以下。 |
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A03电子信息教师 |
专技岗 |
2 |
本科专业：电子信息类(0807)、电子信息材料(080421T)、电子与计算机工程(080909T)、智能装备与系统（080806T）、测控技术与仪器（080301）、智能感知工程（080303T）、船舶电子电气工程(081808TK)。 研究生专业：电子科学与技术类专业（0809）、信息与通信工程类专业（0810）、电子与通信工程专业（085208）、新一代电子信息技术（085401）、通信工程（085402）、集成电路工程（085403）、控制工程（085406）、仪器仪表工程（085407）。 研究生学历、硕士及以上学位，或具有3年及以上与本专业相关企业工作经历者，可放宽至本科学历、学士学位，年龄35周岁以下；对于具有高级技师或副高级以上职称者，年龄可以放宽至45周岁以下。 |
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A04自动化教师 |
专技岗 |
1 |
本科专业：电气类(0806)、自动化(080801)、机器人工程(080803T)、智能装备与系统(080806T)、农业电气化(082303)。 研究生专业：电气工程(0808)、电子科学与技术类专业(0809)、控制科学与工程(0811)、机器人工程（085510)、控制工程（085406）、仪器仪表工程（085407）、电气工程（085801）、农业电气化与自动化(082804)。 研究生学历、硕士及以上学位，或具有3年及以上与本专业相关企业工作经历者，可放宽至本科学历、学士学位，年龄35周岁以下；对于具有高级技师或副高级以上职称者，年龄可以放宽至45周岁以下。 |
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合计 |
6 |
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2024年江西工业工程职业技术学院招聘编制外专任教师公告
文章来源：江西工业工程职业技术学院 | 发布日期：2024-08-09 15:10:47
江西工业工程职业技术学院 2024年公开招聘编制外专任教师公告
学院创办于1956年，是江西省教育厅直属管理的公办高校，江西省示范院校，是江西省能源类特色高校。学院位于江西省萍乡市，校园占地面积630亩，有各类在校生15000多人。面向全国招生，设有能源工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、机械工程学院、信息工程学院、经济管理学院、工商管理学院、基础教育学院、马克思主义学院（简称“马院”）等15个教学、教辅机构，开设了40个高职专业，涵盖机械、电子、建筑、管理、计算机、体育艺术等领域。因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘一批编制外专任教师。
一、招聘岗位、人数、岗位条件
二、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、报考注意事项
1.招聘岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1988年8月8日以后出生；“年龄45周岁以下”是指1978年8月8日以后出生。
2.岗位条件中的国家职业技能等级证书，应在人社部技能人才评价工作网（网址：http://www.osta.org.cn/）上可查或《国家职业资格目录（2021年版）》中的实施部门（单位）网站可查（以证书和网站查询截图为依据）。非教师系列专业技术职务（职称），应符合国家各系列（专业）职称资格分类；2011年以后取得的专业技术职务（职称）应在江西省人事人才一体化平台(网址:https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt/indexzsnr/indexZscx)可查（以证书和网站查询截图为依据）。
3.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年7月。全日制高校毕业生在读期间参加社会实践、实习、兼职等经历，均不视为工作经历。
4.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（见附件），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
四、报名办法
1.报名时间：公告之日起至2024年8月15日下午17：00。
2.报名方式：网上报名（报名邮箱：jxgyrsc2908@126.com），符合条件者均可报名。所有报名材料需命名按材料清单顺序放在一个文件夹内，文件夹命名格式为：应聘岗位+姓名+学历学位（例如：A01汽车专业教师岗+张三+本科学历、学士学位），将文件夹压缩后发到指定报名邮箱。为便于后期发布考试相关通知，请考生报名后添加QQ群：760134024。
3.报名时需提交的材料清单：
（1）《江西工业工程职业技术学院公开招聘编制外专任教师报名表》（附件1）
（2）《江西工业工程职业技术学院公开招聘编制外专任教师信息汇总表》（附件2）
（3）近期免冠1寸彩色电子证件照片。
（4）本人身份证正反面扫描件。
（5）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2024届普通高校毕业生如尚未取得学历学位证，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
（6）以本科学历、学士学位报考者，须提供三年及以上与本专业相关的企业工作经历证明，根据个人提供的社保证明和劳动合同认定。
（7）符合所应聘岗位要求的其他证明材料。包括国家职业技能等级证书、职称证书等（须提供证书和网站查询截图）。
（8）本专业方向证明（由毕业院校研究生院出具的证明为准）。所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
（9）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
4.报名要求
（1）每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名材料，视为无效报名。
（2）请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。已参加考试的，成绩一律无效。
五、资格审查
1.资格初审：学校对应聘人员提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。
2.资格复审：学校对入闱试讲人员进行资格复审，资格复审不符合条件的，取消试讲资格。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
六、考核
1.考核方式：所有岗位采用“笔试+试讲”相结合的考核方式（均采用百分制），各占总成绩的50%。
2.所有考生都需要参加笔试，笔试内容为职业教育的政策法规、高等教育学、高等教育心理学、高校教师职业道德等高校教师应知应会知识，试讲主要考核应聘者的专业知识基础和教育教学能力等。
3.根据笔试成绩从高分到低分按照该岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员名单（末位成绩相同时，则一并入闱）。对参加笔试人数和岗位招聘人数未达到3:1的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。入闱试讲人员须进行资格复审，对取消或放弃试讲资格产生的人员空缺，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补1次。递补人员须通过资格审查后方能参加试讲。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行试讲（面试当日临时放弃的不予递补）。
4.试讲成绩不低于75分，低于75分的不予聘用。
5.本次招聘资格初审通过人员、具体考核时间、地点及各环节成绩将在学校官网“通知公告”栏目公布。指定时间未到者视为自动放弃。
七、体检、考察与公示
1.体检。根据考生考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象（如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。由学院统一组织体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、遵守法纪、身心健康等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，根据本岗位总成绩从高分到低分依次递补1次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
八、待遇
1.在完成学校规定的基本教学工作量（720学时/年）后，本科生年薪不低于7.5万元/年，硕士研究生年薪不低于8万元/年，具有高级技师或副高级以上职称者年薪不低于9.5万元/年。年薪包括：基本教学工作量报酬、伙食补助、年终一次性奖励、社保单位缴费部分等，不包括超额教学工作量报酬、兼职班主任工作报酬，个人获得“双师”型教师证书和高校教师资格证书。对于取得“双师型”教师证书和高校教师资格证书的，学院给予各5000元一次性奖励，其他按学院有关文件执行。
2.实行试用期，试用期按学校有关规定执行。试用期间因个人原因造成不能正常完成工作安排等情况，不予正式聘用；试用期满考核不合格者不予正式聘用。
3.根据国家有关规定，签订用工协议，接受学校管理和考核，协议实行一年一签，并为符合条件人员缴纳社会保险和公积金。
九、联系方式
联系电话：0799-7062016（杨老师）、7062217（刘老师）
咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-16:00
学院网址：https://www.jxvcie.edu.cn/
通讯地址：江西省萍乡市玉湖东路106号
江西工业工程职业技术学院
2024年8月8日