上犹县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员公告
为加强医院人才队伍建设，进一步夯实创建三级综合医院工作基础，现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
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招聘岗位 |
需求专业 |
学历 |
其他条件 |
招聘人数 |
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临床医生1 |
西医临床类医学 |
全日制研究生 |
10 |
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临床医师2 |
临床医学 |
全日制本科及以上 |
规培生优先、中高级职称年龄适当放宽 |
20 |
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心电图室（心功能室）医生 |
临床医学（执业注册范围：内科专业） |
全日制大专及以上 |
女性、全日制大专学历需取得执业医师资格（执业注册范围：内科专业） |
1 |
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检验科技师 |
医学检验技术 |
本科及以上 |
具有检验技士以上职称、取得PCR上岗证 |
1 |
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超声医学科医师1 |
医学影像学、临床医学(医学影像方向) |
全日制大专及以上 |
大专取得执业医师资格证，从事超声专业 |
1 |
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超声医学科医师2 |
医学影像学、临床医学(医学影像方向) |
全日制本科及以上 |
1 |
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医学影像科医师 |
医学影像学、放射医学、临床医学(医学影像方向) |
全日制大专及以上 |
取得执业医师资格证优先 |
2 |
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药剂 |
药学、临床药学 |
全日制本科及以上 |
非应届生需取得相应技术职称 |
2 |
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健康管理中心医师 |
临床医学 |
本科及以上 |
取得主治医师及以上职称、内科执业范围 |
1 |
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医务科干事 |
预防医学、临床医学 |
全日制本科及以上 |
1 |
三、工资待遇及优惠政策
（一）基本待遇
实行聘用制合同管理，与在编职工实行工资、绩效、福利待遇同工同酬管理；享受“五险一金”等待遇。
（二）人才待遇
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类别 |
安家费 |
人才津贴 |
住房补贴 |
其它 |
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研究生 |
15万/人 |
2000元/月 |
1000元/月 |
1.职称晋升、岗位设置优先保障。 2.优先安排一线城市或省城医院进修。 3.提供配套科研经费。 |
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规培生 |
10万/人 |
2000元/月 |
1000元/月 |
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本科生 |
5万/人 |
2000元/月 |
1000元/月 |
备注：1.人才津贴和住房补贴享受时间为三年。
2.本科生须为紧缺特需的全日制临床专业本科毕业生。
四、报名条件
1.遵守宪法和法律，品德良好；
2.具备岗位所需的学历、资质等要求；
3.适应岗位要求的身心健康条件。
五、招聘程序
1.网上报名：
将《个人简历》及相关证件扫描件打包发送至人事科邮箱：syxrmyyrsk@163.com（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。
2.现场报名：
应聘者需携带《个人简历》及相关证件（复印件也可）到上犹县人民医院人事科（行政楼308室）报名。
六、其他事项
采取面试考核方式进行；体检参照公务员录用体检标准。
七、联络方式
0797-7135609（医院人事科）；
13607976368（郭女士）；
15807973908（胡女士）。
上犹县人民医院
2022年9月30日