崇义县总医院公开招聘合同制人员公告（二）
为加快推进我县中医药服务体系建设，确保新建县总医院中医医院竣工后平稳有序运行，按照优化配置、分步到位的要求，经研究，决定本次面向社会公开招聘75名合同制人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘方式择优聘用。
二、招聘岗位及名额
本次招聘67名卫生技术人员，8名行政后勤人员，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《2024年崇义县总医院中医医院招聘合同制人员岗位计划表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业资格及技能要求；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
5.按照国家有关规定，有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员）或对转任有其他限制性规定的；
6.尚在新录用试用期或任职试用期的；
7.现役军人；
8.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的，或尚在新录用试用期、任职试用期的；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；
11.崇义县在编在岗医务人员。
此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（三）岗位条件
1.学历及专业要求
详见《2024年崇义县总医院中医医院招聘合同制人员岗位计划表》。
2.年龄条件
18周岁以上至50周岁及以下（注：2024年7月15日为报名第一天。18周岁以上即2006年7月15日以前出生，25周岁及以下即1998年7月15日以后出生，30周岁及以下即1993年7月15日以后出生，35周岁及以下即1988年7月15日以后出生，40周岁及以下即1983年7月15日以后出生，45周岁及以下即1978年7月15日以后出生，50周岁及以下即1973年7月15日以后出生）。
（四）其他要求
考生为崇义县总医院乡镇分院临聘人员的，需个人向单位提出申请，经单位同意，报县卫健委、总医院批准后方可报考。
四、招聘程序
卫生专技岗：招聘程序包括发布公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，在总成绩中各占60%、40%。护理岗位考试笔试占50%、技能考核占30%、面试占20%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
行政后勤岗:招聘程序包括发布公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。总成绩为100分，采取直接面试方式进行。如招聘计划数与报名人数超过1:5则增加笔试环节，其中笔试、面试分数各为100分，在总成绩中各占60%、40%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）现场报名及资格审查
1.采取现场报名，报名时间为2024年7月15日-19日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30），地点为崇义县总医院人民医院人力资源部（门诊八楼801室）。每人限报一个学科岗位，报多个职位的，取消报名资格。现场报名时一并进行资格审查，现场报名需提供以下材料：
（1）《崇义县总医院中医医院2024年招聘合同制人员报名登记表》（请自行在发布公告网站下载，填写相关内容，张贴好照片）；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）毕业证原件及复印件一份；
（4）资格证原件及复印件一份；
（5）有工作经历要求的需提供相关工作经历证明材料；
（6）近期免冠1寸照片两张；
（7）学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。
2.请考生到崇义县总医院人民医院人力资源部（门诊八楼801室）领取准考证，时间另行通知。
3.资格审查应贯穿于招聘工作全过程，重点对应聘者提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其聘用资格。
（二）笔试
1.时间地点：见笔试准考证。
2.考试内容：主要考察岗位专业知识。阅卷后根据笔试成绩划定笔试合格线，在笔试合线以上的人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按比例（卫生专业技术岗位计划3人及以上的按1:2，岗位计划3人以下的按1:3。行政后勤岗位按1:3）确定面试入闱人员（末位同分者一并列入）。如某岗位入闱面试人数达不到规定比例，则高于笔试合格线以上人员全部入闱面试环节。
（三）面试
1.时间地点：见面试准考证。
2.面试采取答辩方式，考查考生的素养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试总分为100分。
3.面试结束后，按照考生的总成绩按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱人员。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩不低于70分方可进入下一环节。
（四）护理岗技能操作
1.时间：具体时间另行通知。
2.地点：总医院人民医院住院大楼七楼。
3.考核项目：徒手心肺复苏、静脉输液，每项总分100分，取2项平均分。要求自备工作服、鞋、护士帽。
4.护理岗位完成技能操作考核后，按照考生的总成绩按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱人员。不论是否存在竞争关系考生技能操作成绩须不低于70分方可进入下一环节。
（五）体检
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。初次体检不合格或对体检结果有疑问的，在接到体检结论3日-7日内可复检一次，体检结果以复检结论为准。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低依次递补。体检不合格者不予聘用。
（六）考察
对体检合格人员按规定由总医院及总医院中医医院组织政审，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察时还将对入闱人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。
（七）公示、聘用及待遇
1.对体检考察合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示5个工作日。
2.如医护比不相适应的，采取择优的原则陆续聘用。
3.聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》进行合同管理，与用人单位签订劳动合同，试用期2个月，首次签订合同期限为2年。合同期满考核合格的，可以续签合同。以2024年应届毕业生身份报考放宽职称条件岗位的，考生必须在2年内取得执业资格，否则将予以解除劳动合同。
4.聘用人员待遇按医院劳动合同制人员相关规定执行。
五、其他
本次招聘工作由崇义县总医院2024年招聘编外人员工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
六、咨询监督举报电话
咨询电话：0797—3813045（崇义县总医院人力资源部）
0797—3815685（崇义县卫健委人事办公室）
0797-3828116（崇义县人社局）
监督举报电话：0797-3823880（崇义县纪委监委）