2022年扬州市江都区行政审批局公开招聘编外合同制人员简章
根据工作发展需要，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员4名，主要从事工勤服务等工作，有相关工作经验者优先。现将有关事项公布如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）江都区户籍（或已领取居住证的人员，在江都有固定住所），具有良好的品行，具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄不超过40周岁（1982年1月至2004年1月期间出生），大专及以上学历毕业生，专业不限，取得计算机等级考试一级及以上证书；
（四）符合招聘简章规定的其他条件。
应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
二、招聘程序及办法
招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和签订劳动协议书等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求。
（一）报名和资格初审
1．报名时间：2022年7月11日-7月15日。
2．报名方式及地点：考试报名采用现场报名方式进行，报名地点为扬州市江都区行政审批局（长江路150号三楼综合科）。
3．报名材料：
（1）扬州市江都区行政审批局公开招聘编外合同制人员报名表（附件）；
（2）本人身份证（有效期内，正反面）；
（3）户口簿（需提供户主页和应聘者个人页）；
（4）毕业证书；
（5）计算机等级考试一级及以上证书；
（6）教育部学历证书电子注册备案表；
（7）本人近期免冠2寸蓝底照片2张。
上述材料均要出示原件并提供复印件。在职人员还须提供所在单位同意报考的证明。
4.资格复审
江都区行政审批局负责对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的考生，发放《准考证》。
（二）笔试
1.对象：通过资格审查的报考人员。
2.内容：采取闭卷考试形式，主要考核综合知识和能力素质，采用百分制计分。
3.时间与地点：详见准考证。
考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则不得进入考场参加考试。
按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试。
（三）面试
1、面试时间与地点：另行通知。
2、形式与内容：面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。
面试采用百分制计分，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不得进入体检环节。
（四）体检
考试结束后，按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。
按总成绩从高分到低分排序(如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定）择优确定参加体检的人员名单，体检时间另行通知。体检费用自理，体检不合格的不得进入下一环节。
（五）考察
体检合格人员的考察工作由我局参照公务员招录有关考察（政审）规定组织实施。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示
体检合格者，拟录用人员名单在“扬州市江都区人民政府”-“首页”-“部门信息公开”-“行政审批局”中进行公示，公示期限为5个工作日，接受社会监督。
三、注意事项
（一）此次招聘不收取任何报名费。
（二）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，应聘人员对所提交信息的真实性负责。
（三）应聘人员需如实履行健康申报、行程史填报等信息报告责任，须于考前至少14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”、“行程卡”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
四、聘后管理与待遇
公示期满，符合聘用条件的，由用人单位与之签订劳动合同，最低服务期两年，试用期3个月，不合格者，取消聘用资格。聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。聘用后应当服从岗位安排，工资待遇按有关规定执行，缴纳五险一金，今后按政策性增长机制落实工资、福利。
五、纪律监督
招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。本次招聘由我局督查科监督，监督电话：0514-86978300；报名咨询电话：0514-86978303。
附件：2022年扬州市江都区行政审批局公开招聘编外合同制人员报名表.doc
扬州市江都区行政审批局
2022年7月8日