新丰镇村级后备干部公开选拔方案
为进一步加强基层党组织建设，优化村组干部队伍结构，现根据工作需要，公开选拔村级后备干部11名，有关事项公告如下：
一、选拔岗位
裕北、太兴、大团、长坍、裕南、全心、万众、仁南、五丰、齐贤、车滩村11个村后备干部各1名。
二、选拔范围
面向户籍或常年居住在新丰镇居民，要求年龄35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），有致富项目、特色经营或种植项目的、退役军人年龄可放宽至40周岁（1984年1月1日以后出生），取得大专及以上学历。
三、报名条件
1、坚持党的领导，拥护和执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质；有志于农村工作，有强烈的工作责任心和上进心，吃苦耐劳；
2、身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3、会操作电脑办公软件；
4、有以下情形之一的不得报名应聘：曾受过刑事处罚、行政处罚的人员；受过党纪政务处分仍在影响期内；有犯罪嫌疑尚未查清的人员；曾因违纪违规被开除或辞退的人员；列入失信被执行人而未被删除人员；以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
四、选拔程序
整个选拔工作分报名、考试、考察、体检、公示、使用6个程序。
（一）报名
1、报名时间：2024年4月7日-4月11日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2、报名地点：新丰镇人民政府206办公室（党群工作局）。
3、报名时须提供的材料：①递交《新丰镇公开选拔村级后备干部报名表》2份，提供近期2寸免冠照片2张；②提供身份证、户口簿原件及复印件、相关学历学位证书原件及复印件；③提供无犯罪记录证明。报名人员提供的信息凡弄虚作假一经查实的，取消资格。
4、资格初审。新丰镇党群工作局对报名人员进行资格初审，审查合格人员将另行通知考试时间。
（二）考试
考试采取笔试、面试的方式。笔试满分100分，面试满分100分，总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。根据笔试考试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定面试人员，不足1：3比例的按实际报考人数参加面试。
（三）考察
考试结束后，根据总成绩从高分到低分顺序，按选拔岗位录用人数1：1比例确定考察候选人员。由镇党群工作局（组织办、纪检办）组织考察，确定拟使用人员。
（四）体检
对拟使用人员进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。体检不合格者按总成绩依次递补。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。
（五）公示
体检合格的拟使用人员名单在镇政府公示5个工作日。
（六）使用
公示无异议人员予以拟使用，试用期3个月，到期由党群工作局组织考核；试用期工资参照当前村级后备干部执行，试用期满考核合格者根据所在村空岗情况编入“组+2”职数，工资报酬按照《盐城市大丰区村干部专业化星级管理报酬细则》要求统一发放，考核不合格者不予使用。
五、联系电话
新丰镇党群工作局：联系人：葛鹏，联系电话：0515-83218969。
六、纪律监督
此次选拔工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受社会监督，监督电话：0515-83212638。
新丰镇党群工作局
2024年4月2日