云龙区残疾人联合会2024年公开招聘街道残疾人专职委员公告
云龙区残疾人联合会（以下简称云龙区残联），为进一步加强我区基层残疾人组织建设，更好地为辖区残疾人提供服务，按照《云龙区残疾人专职委员工作规范（试行）》（云残发﹝2022﹞4号）文件的要求，决定公开招聘街道残疾人专职委员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招街道残疾人专职委员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律；
2.热爱残疾人事业，具有为残疾人服务的愿望和奉献精神；
3.具有云龙区户籍；
4.持有有效期内的残疾人联合会核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，听力或肢体3～4级残疾；
5.年龄满18周岁以上40周岁以下（即1984年3月18日至2006年3月18日之间出生；持证残疾人本人可放宽至45周岁1979年3月18日）；
6.取得大学专科及以上学历，专业不限，有一定的社会活动能力、组织协调能力、语言文字表达能力和计算机操作能力；
7.具有开展残疾人工作所必需的体力、精力和能力，能有效履行工作职责和开展相关工作，服从街道残联的工作分工和安排。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
现役军人；普通高校在读非应届毕业生；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定的其他不宜报考的情形。
三、招聘范围
面向云龙区公开招聘，招聘范围以户籍所在地为准。
四、招聘办法
（一）发布招聘公告
在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）发布公告。
（二）报名
1.报名方式
本次公开招聘采取现场报名方式进行。请报考者在现场报名前，提前在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）下载《云龙区残联2024年公开招聘街道残疾人专职委员报名登记表》（附件），填写真实准确的信息，打印一式两份留存（现场报名时提交1份）电子版请发送至邮箱：xzylcl7118@163.com。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确、有效。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者自负。
2.报名时间
2024年3月18日—3月22日（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。
3.报名地点
云龙区残联三楼办公室，地址：云龙区东丰路（区残联院内），联系电话：0516-83767118。
4.报名所需材料
（1）《报名登记表》（要求粘贴近期标准的2寸免冠彩色正面证件照片）；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件；
（3）户口簿原件及复印件；
（4）毕业证书原件及复印件；
（5）报考者为残疾人的，还须提交本人有效《中华人民共和国残疾人证》；
（6）在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的人员报考的，还须提供所在单位出具的工作经历及同意报考证明（证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章）；
（7）有社会工作者职业水平资格证书、计算机等级证书、社区工作经历、残疾人公益性岗位工作证明的提供原件。
上述证明材料均要求为原件，同时提供复印件，复印件需单独按序整理。
5.报名资格审核方式
报名资格审核组工作人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核；未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核须由2名工作人员在报考者提交的证件复印件上签字确认，同时在报名登记表上签署是否同意报考的意见。
五、考试
招聘考试采取笔试、面试，满分均为100分。
1、笔试
笔试内容为综合知识测试，主要测试应试者的残疾人工作综合能力、残疾人政策法规、综合分析和理解能力、组织协调能力、文字表达能力和计算机基本操作等知识。
应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本人核准的报名表、有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。
2、面试
根据应聘人员笔试成绩，按计划招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试人员（末位成绩并列的一并参加）。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质等。
面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩当场书面告知应聘人员。
考试的具体时间和地点另行通知。
3、总成绩计算方法
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1：1比例，确定进入体检程序人选。总成绩相同的，以面试成绩高者优先；面试成绩再相同的，具备中共党员、持有全国社会工作者职业水平证书、拥有社区工作经历、残疾人公益性岗位工作等条件较多的人员优先，再相同的组织加试。
六、考核和体检
体检工作由招聘单位组织，具体时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检结果招聘单位负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，参照江苏省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补（方法同上）。对体检合格者进行政审考察，考察不合格，不予聘用，空缺岗位依次递补（方法同上）。对体检、考察合格者，在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）进行公示，公示时间5个工作日。
七、聘用
公示无异议后，予以聘用。本次招聘人员属公益性岗位，不列入事业编制，待遇执行云龙区现行残疾人专职委员工资待遇标准。对公示无异议的拟聘用人员，以劳务派遣的形式签订劳动合同，按规定约定试用期，办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金（五险一金）。聘用人员须服从分配，否则取消聘用资格。被聘用人员与原单位有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定期限内自行负责处理。招聘考试中进入面试但未被聘用的，纳入残疾人工作者人才库。因辞职、辞退等原因造成缺额，经招聘单位主管部门研究同意后，从人才库中递补，严禁任何单位和个人私自填补空缺。残疾人工作者人才库有效期自录用名单公示结束之日起6个月内有效。
八、招聘考试工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照《公告》程序办事，把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的应聘人员，取消其考试和聘用资格；对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
所有招聘工作信息在徐州市云龙区人民政府网（www.xzyl.gov.cn）发布，相关事宜不再另行通知，请及时关注，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
咨询电话：0516-83767118
监督电话：0516-80803233
2024年3月8日