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江苏无锡市选调事业单位高端型、紧缺型雇员26人公告

文章来源:无锡人事考试专栏 | 发布日期:2022-10-28 10:16:47


无锡市公开选调事业单位高端型、紧缺型雇员公告

 

为进一步拓宽引才渠道,扩大选人用人视野,推动我市城市治理数字化转型、城市重点项目建设工作高质量发展,结合工作需要,现面向社会公开招聘一批高端型、紧缺型专业技术人才。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

面向社会各界公开招聘26名事业单位雇员制人员。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公;

3、热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、年龄在18周岁以上,45周岁以下(1976年11月1日至2004年10月31日之间出生),对年龄有其他要求的,以岗位表中注明的为准,年龄计算方法不变。岗位条件中的工作年限要求,是指截至2022年11月1日前的累计工作经历;

6、具有国家认可的相应学历学位证书;

7、下列人员不得报考:

(1)因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教,受到党纪、政纪处分(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的)人员;

(2)现役军人;

(3)国家和省另有规定不得报考的其他人员。

8、具备报考岗位所要求的其它条件(详见附件1,附件1中有其他条件的,以附件1条件为准)。

三、招聘程序

1、报名与初审。招聘单位自招聘公告发布日起接受报名,截止至2022年11月30日24︰00。岗位报名采用直接投递相关报名材料电子版的方式报名,不接受现场报名,将相关证明材料电子版命名为“单位名称+岗位代码+岗位名称+姓名”发至报名邮箱wxgyzzp@163.com。

报名材料包括:

(1)《2023年无锡市公开选调事业单位高端型紧缺型雇员报名表》(附件2,以下简称:《报名表》,因《报名表》需要考生签字,请将报名表打印扫描成PDF格式);

(2)本人身份证正反面;

(3)大学以来学历学位证书;

(4)学术成果及其它相关资格证书(件);

(5)相关重点项目参与证明与成果展示;

(6)相关岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料(合同、社保缴费清单或工资流水等)。

招聘单位负责对应聘人员进行资格审核,初审结果直接通过报名邮箱回复,请及时关注。

2、适岗能力评价。对通过初审的人员,根据提供的报名信息,进行适岗能力评价和笔试。其中A类雇员岗无需参加笔试,B类雇员岗需笔试,根据适岗能力评价、笔试情况,按照不高于1:5的比例,确定进入复审人员名单。

3、资格复审和面谈。对进入复审人员进行面谈,时间和地点另行通知。面谈时进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。

4、确定拟招聘人选。根据适岗能力评价、资格复审和面谈、笔试结果确定拟招聘人选。

5、体检考察。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。对体检合格的人选进行考察政审。

6、公示聘用。对通过体检和考察政审的拟招聘人选进行公示,时间5个工作日。经公示无异议后,按规定办理聘用手续。

四、聘用管理

1、雇员制人员一经录用签订为期3年的劳动合同,并按劳动合同法要求,在合同内规定合同期限、明确双方权利、义务及违反合同所应承担的责任。首次签订合同实行6个月的试用期,试用期不合格可按劳动合同及试用期考核规定解除合同。

2、雇员制人员采取带宽薪酬模式,根据人员实际能力、岗位级别与参照市场薪酬状况,设定合适薪酬。薪酬包括岗位工资、职级工资、绩效奖金三部分。A类雇员岗年薪约50-150万元,B类雇员岗年薪约32-50万元。岗位工资、职级工资随雇员制人员晋升、降级等情况调整,绩效奖金根据绩效考核结果体现变化。

3、因合同期满,项目任务完成不再续约,或是事业机构改革人员精简,经双方协商同意,可以变更、解除或终止劳动合同。劳动合同的变更、终止和解除,将按照国家、省、市有关规定执行。

五、疫情防控要求

本次招聘组织实施过程中,将按照无锡市新冠肺炎疫情防控常态化要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考人员对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

六、其他事项

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格程序和标准,主动接受纪检监察机关和社会监督。信息发布网址:http://hrss.wuxi.gov.cn(无锡市人力资源和社会保障局网站)。政策咨询电话:0510-81827866、0510-81827864(无锡市市域社会治理现代化指挥中心);0510-82850796(无锡市城市重点建设项目管理中心)。监督电话:0510-81827862(无锡市市域社会治理现代化指挥中心);0510-82859003(无锡市城市重点建设项目管理中心)。

七、本公告由无锡市市域社会治理现代化指挥中心、城市重点建设项目管理中心负责解释。

附件1:高端紧缺型雇员岗位简介表.xlsx

附件2:高端紧缺型雇员报名表.doc

无锡市市域社会治理现代化指挥中心

无锡市城市重点建设项目管理中心

2022年10月26日

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