苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员简章
因工作需要，苏州市吴江区公安局面向社会公开招聘警务辅助人员100名，根据《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，特制定本简章。
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》（如下）。
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二、报考要求
（一）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
（三）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
（四）身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。其他体检所检项目标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。
（五）《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》（附件1）备注中“面向2022年毕业生”的岗位，符合下列情形之一的人员可以报考：
（1）2022年毕业且未落实工作单位的人员。其中，普通高校2022年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）的，取得毕业证书（即学历证书）的时间可放宽至2022年12月31日；其他2022年毕业生，须于报名截止前取得毕业证书；国（境）外同期毕业人员，须于2022年12月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
（2）2020年和2021年普通高校毕业生，仍未落实工作单位，且其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的；国（境）外同期毕业人员，仍未落实工作单位，且在报名截止前已取得国（境）外学位并完成学历认证的。
（3）参加基层服务项目的人员，在参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的。
（4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的。
（六）除本简章另有规定外，报考人员须于报名截止前取得毕业证书，各项招聘资格条件须于报名截止前具备。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
2、曾被行政拘留、司法拘留；
3、曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
4、被依法列为失信联合惩戒对象；
5、国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名程序和方法步骤
（一）报名
1、报名时间：2022年10月28 日—2022年11月4日（工作日9:00-17:00）。
2、报名地点详见《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》（附件1）
3、现场报名并进行资格审查，报名者需携带以下材料的原件及复印件各一份（上交的复印件请按以下顺序排列装订）：1《吴江区公安局招录警务辅助人员报名表》（附件3）；2本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿（或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明）;3学历证书（国（境）外毕业人员应提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；报考“面向2022年毕业生”岗位的普通高校毕业生，还需提供所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、空白《普通高校毕业生就业协议书》；④本人近期两寸彩照两张；⑤个人征信报告(吴江区个人征信报告市区查询网点：中国人民银行吴江支行吴江区松陵镇县府路56号，广发银行吴江区高新路475号，或者登陆中国人民银行征信中心注册并打印报告https://ipcrs.pbccrc.org.cn/出具时间为2022年10月1日以后)（各证书均需交验原件，复印件不退回）；⑥其他可证明符合报考条件要求的证明材料。
（二）考试
1、本次招聘岗位开考比例详见《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》（附件1）。报名后达不到开考比例的,由区公安局按规定程序办法核减招聘计划。
2、考试分为A类、B类两类。A类考试进行笔试和面试；B类考试进行体能测试（附件2）和面试。岗位考试类型详见《苏州市吴江区公安局招聘警务辅助人员岗位简介表》（附件1）。考生总成绩，A类按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,B类按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。
3、笔试（体能测试）时间、地点在现场报名处领取通知。
4、A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测评成绩，按照岗位拟录用人数1：3的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。
5、面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予录用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
6、考生应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。
（三）体检
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
（四）考察
体检合格者进入考察环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补（总成绩相同的取面试成绩高者）。
（五）录用
通过体检、考察合格的考生名单将在苏州市吴江区公安局官方微博“吴江公安”公示，公示期5日。考察合格者须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。
（六）疫情防控
考生请认真阅读《苏州市吴江区公安局警务辅助人员考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》并签字，交由报名（考试）现场工作人员审核。按目前疫情防控有关要求，报名（考试）时，考生须提供承诺书和48小时内核酸阴性报告，并接受“苏康码”“防疫行程卡”查验和体温检测，当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入报名（考试）现场。报名（考试）考生应服从考试现场防疫管理，并自备一次性医用口罩，除身份核验环节外应全程规范佩戴，做好个人防护。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。相关防控要求将根据我省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
四、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由吴江区财政及用人单位地方财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、纪律与监督
凡在规定时间内未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。招聘警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：0512—63455160转58663；监督电话：0512—63455160转58665。
六、本简章由苏州市吴江区公安局负责解释。
苏州市吴江区公安局
2022年10月28日