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江苏苏州常熟市辛庄镇招聘机关编外工作人员、社区工作人员9人简章

文章来源:常熟人才网 | 发布日期:2022-08-31 09:47:16


2022年常熟市辛庄镇公开招聘机关编外工作人员、社区工作人员简章

 

因工作需要,经镇党委研究,决定面向社会公开招聘一批机关编外工作人员、社区工作人员。现将有关事项公布如下:

一、招聘范围、岗位

具体招聘范围和岗位等详见《2022年辛庄镇公开招聘机关编外工作人员、社区工作人员岗位表》。

二、招聘基本条件

1、思想政治素质好,遵纪守法、作风踏实、吃苦耐劳,具有良好的职业道德,服从组织分配。

2、有一定的组织协调能力和社会实践能力。

3、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

4、符合聘用回避的有关规定。

5、有下列情形之一的,请不要报考:

(1)现役军人;

(2)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)有其他不良情况或行为,不宜从事所招聘岗位工作的人员;

(5)本镇财政供养人员。

三、招聘程序

招聘工作分报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等环节。参加报名、笔试和面试时,需出示7天内无国内(外)中高风险地区行程轨迹、苏康码(绿码)、经现场测温不高于37.3℃,方可进入现场。相关防疫要求以实际通知为准。

四、报名及资格审查

1、报名时间:2022年8月31日—9月8日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:00)。

2、报名地点:常熟人力资源市场东区二楼招聘大厅(珠江路222号)。

3、报名注意事项及资格审查

(1)报名材料:《报名登记表》、本人身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)、居住证明(由常住地村、社区出具证明)、学历证明(毕业证书、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表)、参保证明(参保证明可用手机下载江苏智慧人社APP进行下载)、加分项证明等相关材料,现工作单位同意报考证明(需在体检前上交),以上所有材料均需提供原件,并提交复印件。

(2)本人现场报名确有困难的,可委托他人代为报名,代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

(3)报考人员经资格初审合格后,收取《报名登记表》(一份),交本人近期免冠二寸证件照1张,办理报名登记手续。

(4)报名者限报一个岗位。

(5)若报名人数与招聘计划数相比不足开考比例3:1的,是否减少或取消该岗位招聘计划数由招聘单位商量决定。

(6)报名费:100元/人(苏价费函〔2007〕146号规定,通过资格审核后现场缴纳),对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生,可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明等免缴考试费。

五、笔试(占40%)

1、笔试形式和内容:报考者须参加统一组织的笔试,笔试采用闭卷形式,内容为综合知识,不指定复习材料。笔试成绩不设合格分数线。

2、笔试时间、地点:时间、地点将另行通知。参加考试时,考生必须携带本人有效期内的身份证。

3、笔试成绩公布:笔试成绩将于笔试后5个工作日内,在“德善辛庄”微信公众号上公布。

六、面试(含加分,占60%)

1、根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位开考比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制,面试成绩当场公布,设合格分数线为60分。

2、面试具体时间、地点另行通知。

3、面试加分项目:中共党员加2分,退伍军人加2分,均须在报名时出具相关证明。

4、面试成绩和总成绩及进入体检人员名单将在“德善辛庄”微信公众号上公布。

七、体检、考察

1、在面试合格人员中,按考生综合成绩从高分到低分(总成绩相同的,取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,并进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间、地点另行通知。

2、体检合格人员按江苏省公务员录用考察办法(试行)进行考察。

3、因体检或考察不合格出现缺额时,在报考同一职位的人员中按考生的成绩,从高分到低分实行递补。

八、公示、录用

1、公示。根据笔试、面试、体检、考察结果,提出拟录用人员名单,在“德善辛庄”微信公众号公示7个工作日。公示期间,若有群众反映问题的,可通过咨询、监督举报电话进行反映。

2、录用。对公示无异议者,由镇组织人事和社会保障局发出录取通知,规定时间内到指定地点报到并签订劳动合同,期限为1年,期满需经组织考核、考察合格的,继续签订劳动合同。考核、考察不合格的,实行辞退或解聘。合同期间,工资报酬按用人单位同类人员标准执行。

九、纪律

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格招聘程序。招聘工作将由镇纪委实行全过程监督,同时接受应试人员和社会舆论的监督。监督举报电话:52991928。

十、其他

1、报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报个人相关信息,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消招聘资格,责任自负。

2、因主动放弃录用资格等情况出现缺额时,是否递补,由辛庄镇公开招聘工作领导小组商量确定。

3、报考者一旦被录用,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。如在收到录用通知后7日内未解决的,取消录用资格。

十一、本简章由辛庄镇组织人事和社会保障局负责解释。

咨询电话:0512-52481193、0512-52773737、0512-51935215

监督电话:0512-52991928

附件1:2022年辛庄镇公开招聘机关编外工作人员、社区工作人员岗位表.xlsx

附件2:2022年辛庄镇公开招聘机关编外工作人员、社区工作人员报名登记表.doc

辛庄镇公开招聘工作领导小组

2022年8月30日

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