2024年湖南长沙县卫生健康局所属基层医疗卫生机构招聘21人公告

文章来源：长沙县政府网 | 发布日期：2024-05-21 14:17:36

　　长沙县卫生健康局所属基层医疗卫生机构2024年5月公开招聘编外工作人员公告

 

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《长沙县卫健系统编外医务人员管理办法（试行）》（长县卫政发〔2024〕3号）要求，结合单位实际，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员21名，现就招聘有关事项公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

 

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

 

　　二、招聘条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；

 

　　（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德，个人信用记录良好；

 

　　（三）具备履行岗位职责的身体条件、心理素质及其他条件；

 

　　（四）学历学位证书、专业技术职称证书、相关资格证、执业证取得时间及工作经历等时间截止计算到2024年5月28日；

 

　　（五）正在进行住院医师规范化培训（助理全科医师培训）或已完成住院医师规范化培训（助理全科医师培训）的人员，其执业证暂未注册执业范围的，执业类别或培训方向应与招聘岗位相符；

 

　　（六）有下列情形之一的人员，不得报名参加本次招聘：

 

　　1.受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

 

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

 

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

 

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘考生诚信档案库，且记录期限未满的人员；

 

　　5.纳入长沙县内公立医疗卫生单位编内和编外管理的人员；

 

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

 

　　7.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生、本土化培养的乡村医生和特岗全科医生等；

 

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

　　三、招聘岗位、职数及具体要求

 

　　具体招聘岗位、职数及要求见《长沙县卫生健康局所属基层医疗卫生机构2024年5月公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。

 

　　四、实施步骤

 

　　报名（含资格初审）—临床考核—体检—考察（含资格终审）—确定拟录用人员名单—公示—办理相关人事手续。

 

　　（一）报名及资格审查

 

　　1.报名时间

 

　　2024年5月29日-5月30日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00），报名的同时进行资格初审，考生报名时请携带有效身份证、毕业证、学位证、资格证（成绩单）、执业证的原件和复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）等到各单位进行现场报名和资格初审。

 

　　2.开考比例

 

　　岗位有效报考人数与招聘计划数的比例须达到3:1方可开考。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，各招聘单位报请长沙县卫健局同意后，可根据实际情况降低开考比例至2：1（含2:1），仍达不到开考比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

 

　　3.注意事项

 

　　本次招聘采取现场报名的方式进行，报考人员应认真阅读招聘简章、岗位及职数表，报考符合条件的岗位。

 

　　资格审查贯穿整个招聘过程，任何一个环节发现有资格不符的考生，立即取消招聘资格。报考人员应确保填写的报名信息真实、准确、有效。若提供的报考材料或信息不实的，取消本次报考资格；因其个人原因造成的一切后果由报考者本人承担。

 

　　临床考核资格初审合格考生进入临床考核，具体考核方案由各招聘单位制定，考核时间为5天，主要考察考生的专业知识（学术水平）、实际操作能力、沟通协调能力、职业素养、敬业精神等。具体考核时间由各招聘单位通知，临床考核结束后，根据招聘计划数1:1的比例择优确定入围体检人员。临床考核成绩满分为100分（四舍五入保留小数点后两位数字），合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不得进入体检环节。（三）体检体检由单位参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中依临床考核成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过1次。（四）考察（含资格终审）1.体检结束后，体检合格人员进入考察环节。2.综合考察根据拟聘用岗位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时进行资格终审。3.当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位参加临床考核达到合格分数线以上的人员中，依临床考核成绩从高分到低分依次递补，递补人员经体检合格后进行考察。4.若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。（五）公示体检合格者为拟聘用人员，拟聘用人员将在长沙县卫健局官网公示，公示期为7个工作日，公示期间放弃或被举报查实为不合格的，不再递补。（六）合同签订拟录用人员经公示无异议后，报长沙县卫健局审批，审批通过后与劳务派遣公司签订编外派遣合同，并按规定约定试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的不予继续聘用。录用人员在规定期限内不能按时报到上班的，则视为自动放弃。五、人员待遇及其他人员待遇按照单位相关规定,参照本单位同岗位编外人员标准发放，人事档案均委托长沙县人力资源公共服务中心管理。

 

　　六、报名地址及咨询电话