当阳市2024年大学生乡村医生专项公开招聘公告
为做好高校毕业生就业和乡村医生队伍建设工作，根据省卫健委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《关于做好大学生乡村医生专项招聘工作的通知》（鄂卫发〔2024〕13号）文件精神，结合我市乡镇卫生院编制情况,拟组织2024年大学生乡村医生专项公开招聘工作，现公告如下：
一、招聘计划和对象
本次专项公开招聘大学生乡村医生1名，具体详见《当阳市卫生健康局2024年大学生乡村医生专项公开招聘岗位一览表》（附件1）。专项招聘对象为按照大学生乡村医生专项计划招录的2023届高校毕业生以及2020年新冠疫情以来通过“医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册政策”进入村卫生室工作,目前在当阳市乡镇卫生院（不含社区卫生服务中心和街道卫生院）一体化管理的村卫生室（不含社区卫生服务站）服务的大学生乡村医生。
二、招聘基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不受理应聘：
1.现役军人；
2.在读定向委托培养的大学生村医；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过当阳市人民政府网发布《当阳市卫生健康局2024年大学生乡村医生专项公开招聘公告》。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2024年4月19日8:30至2024年4月19日18:00。
2.报名要求：报名采取现场报名的方式进行。应聘人员在《招聘公告》附件中下载并填写《当阳市卫生健康局2024年大学生乡村医生专项招聘报名表》（附件2），并在报名结束前报送至当阳市卫生健康局一楼105室。报名表需要粘贴本人近期免冠一寸登记照（蓝底或红底）。符合条件人员不愿报名的，由本人出具书面放弃声明。
3.报名资格审查及其他：资格审查与报名同时进行。应聘人员报名时应同时携带本人有效居民身份证、执业资格证等原件及复印件，以及1张近期免冠一寸登记照，进行资格审查。报名人员应配合工作人员做好学信网学历验证。资格审查合格人员现场发放面试准考证。
（三）考试安排
本次考试，采取面试的方式进行。
1.面试。
（1）面试时间：2024年4月24日8:30-18:00。
（2）面试地点：详见面试准考证。
（3）面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，面试成绩当场宣布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。面试成绩及时在当阳市人民政府网公告。
（4）面试要求。考生须持面试准考证、有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。参加面试的考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。面试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
2.成绩计算
面试成绩即为总成绩，以总成绩高者确定为体检对象。若存在并列，则加试笔试，以笔试成绩高者确定为体检对象。考生总成绩及时在当阳市人民政府网上公告。
（四）体检及考察
1.体检。体检对象按招聘岗位根据总成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例确定，并在当阳市人民政府网上公告。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，由当阳市卫生健康局负责组织实施。体检费用由考生自理。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，且复检只能进行一次。如体检不合格或自动放弃，则按该岗位参加面试人员中，总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。
2.考察。体检合格人员予以考察，考察由当阳市卫生健康局负责。采取查阅个人档案、实地考察、个别谈话等方式，按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律等方面的情况。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察结束后形成“通过”或“不通过”结论。如考察对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示和聘用管理
考核结束，对拟聘人员在当阳市人民政府网站上予以公示，接受社会监督。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
公示结束如无异议，办理人员聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用人员自报到上岗之日起三年内（2027年12月底前）未能取得执业（助理）医师/乡村全科执业助理医师资格的，解除聘用合同。
本次公开招聘的工作人员在纳入事业编制管理后，在当阳市村卫生室继续服务年限不少于6年（不含参加规范化培训时间）。
四、其它
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
咨询电话：0717-3253680，监督电话：0717-3225589。
当阳市卫生健康局 当阳市人力资源和社会保障局
2024年4月17日