2026年兴业银行武汉分行零售条线招聘公告
兴业银行武汉分行成立于2002年6月24日,是总行直属一级分行,也是13家重点区域分行之一。截至2025年末,全省共35家支行,37家社区支行,员工超1600人。总资产3815亿元,各项贷款1465亿元，年纳税额超5亿元,主要经营指标位居湖北区域股份制银行前3位。
成立二十三年来,武汉分行秉承"服务源自真诚"的经营理念,立足武汉、放眼湖北,积极投身于湖北改革开放浪潮,实现高质量发展。
为满足业务发展需要,现诚挚邀请勇于挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
理财经理
职位名称
理财经理
招聘人数
若干
学历要求
全日制本科
工作职责
(一)负责维护客户,提升潜力客户,承接维护其他岗位转介的VIP客户。其中,初级理财经理主要维护黄金层级客户;中级理财经理主要维护白金层级客户;高级理财经理主要维护黑金及以上层级客户;
(二)负责为客户提供财富规划及资产配置服务,完成基金、保险、理财、贵金属等各类财富类产品的推介、销售及售后跟踪;
(三)负责开展交叉销售,主动挖掘客户需求,除财富类产品外,积极向客户推介及销售其他零售产品;
(四)负责确保合规销售,理财经理在客户维护和产品销售时,应遵守行外法律法规和行内规章制度,确保销售全流程的合规性,杜绝“飞单”等违规销售行为;
(五)负责分、支行领导交办的其他事宜。
任职要求
(一)35岁以下;
(二)全日制本科及以上学历,具备2年及以上金融行业工作经验;
(三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;
(四)掌握银行、证券、基金、保险等投资理财知识,持有CFP证书的优先考虑;具备较好的逻辑思维能力和分析能力,有良好的沟通理解和语言表达能力。
零售客户经理(外拓方向)
职位名称
零售客户经理(外拓方向)
招聘人数
若干
学历要求
全日制本科
工作职责
(一)通过社区、物业、专业市场等渠道,开拓新的市场空间,建立新的获客和营销渠道,开展收单、代发、信用卡等渠道客户的营销开发、批量获客;
(二)拓展全网收单商户、代发、信用卡等目标客户,为客户提供业务咨询、受理客户投诉、商户回访维护、金融产品演示推介等服务。
任职要求
(一)35岁及以下;
(二)全日制本科及以上学历;
(三)具备良好的沟通、协调、组织能力以及风险把控能力，责任心强、能吃若耐劳、团队合作意识强;
(四)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;
(五)有相关金融或外拓相关营销经验优先考虑。
应聘方式
报名统一采用在线网申的形式,应聘者通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或"兴业银行招聘"微信公众号,按要求注册、填写简历、申请职位。
招聘流程
网申报名
简历初选
笔试
面试
体检
录用
有关注意事项
应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息(通讯地址请提供完整家庭居住地址,请勿填写学校地址),如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
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根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。
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