许昌市消防救援支队关于招聘政府综合应急救援队员的公告
为进一步加强全市综合救援执勤力量建设，许昌市人民政府拟面向社会公开招聘政府综合应急救援队员，组建成以洪涝灾害救援、地震灾害抢险救援、灭火救援、应急指挥保障等功能的市级综合救援突击队，待遇参照现行政府专职消防队员待遇执行。现将具体事项公告如下：
一、相关待遇
（一）参加国家综合性消防救援队伍干部招录考试。政府专职消防队员具有本科以上学历，获得学士以上学位，且具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历并在推荐的单位工作1年以上，符合中央国家机关公务员基本报考条件及相关年龄、政审、体检等标准的，可通过参加中央国家机关公务员有关部门组织的相关考试，招录为本省国家综合性消防救援队伍干部。
（二）有关奖励。政府专职消防队员表现优秀的，给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等奖励。符合招录条件且表现优秀的专职消防队员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录和中国消防救援学院招生考试。
（三）工资按月发放。市支队本级政府专职消防队员集中培训期间2个月，工资发放不低于2100元（含人身意外保险）；正式签订劳动合同后，工资薪酬参照国家消防救援队伍薪资结构执行，按照工资政策定期增资，并为专职队员缴纳五险一金，人均工资4000---6000元/月（含高危补贴、绩效、养老、医疗、工伤、失业保险、大病医疗保险、人身意外伤亡保险和重疾险）。根据考勤情况，参与24小时集中备勤值班，参加一线灾害救援和灭火救援的人员享受执勤补助、高危补助和重大现场执勤相应补助。集中培训结束后，退役军人、退役消防员考核成绩评定为优秀的，优先享受军龄套改政策。
（四）统一发放被装。参照国家综合性消防救援队伍消防员伙食标准，实行集体就餐、集体住宿，每年安排体检1次。
（五）驻勤管理制度。实行24小时驻勤工作制，按照准军事化模式管理，履行执勤战备职责，执勤战备工作严格按照执勤战斗条令有关规定执行。队员实行带薪休假制度，五级队员每月休假6天，四级队员、三级队员每月休假8天，二级队员、一级队员每月休假10天，队员结婚当年享受一次婚假，假期10天；男方在女方分娩第一个孩子的当年，陪产假30天；工作满一年的五级队员可以依法享受每年10天，四级队员可以依法享受每年15天的带薪年假。三级以上（包含三级）队员可以依法享受每年20天的带薪年假。
二、招收条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；
3.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，志愿投身消防工作，退伍军人、有抢险救援相关技能或经验的优先；
4.身体健康，五官端正，无传染性疾病。
（二）岗位条件
1.战斗员岗位
①男性，年龄满18周岁，25周岁以下，身高1.65米以上，退伍军人可视情况适当放宽至30周岁以下；
②具备消防岗位所需要的资格条件（体检合格、体能测试合格），高中以上学历；
③掌握机修、水电、电焊、电器维修、计算机、烹饪等技能，有抢险救援相关技能或经验者优先招录。
2.驾驶员岗位
①男性，年龄满20周岁，35周岁以下，身高1.65米以上，具有B照以上驾驶证两年以上驾龄；
②具备消防岗位所需要的资格条件（体检合格、体能测试合格），高中以上学历；
③掌握特种机械、车辆驾驶、舟艇操作或汽车维修等技能者优先招录。
3.应急指挥保障岗位
男性，30周岁以下，大专以上学历，具有应急工作经验的优先，但不享受参加国家综合性消防救援队伍干部招录考试待遇,不享受高危补助，不享受军龄套改政策。
（三）有下列情形之一者不予招收
1.曾受刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的；
4.被执法执纪部门立案正在审查的；
5.有法律法规规定的其他情形。
三、招收计划
共计划招收政府专职消防队员100名。其中，战斗员60名、驾驶员20名、应急指挥保障岗位20名。
四、招收程序
此次招聘政府专职队员由许昌市消防救援支队具体实施，采取公开招聘方式，按照“报名初审、体能测试、体格检查、聘用集训”的程序进行。
（一）报名初审。报名采取现场报名的方式，同时对报名人员进行资格初审。报名所持材料:报名人员须持有效居民身份证、学历证书、《报名表》（见附件1，由报名人员自行下载双面打印，并填写一式两份）以及近期1寸红底免冠彩色照片4张，退伍军人及有B照以上驾驶证、舟艇操作证的一并携带退伍证、驾驶证（以上证书均需提供复印件），如提供虚假材料取消录取资格。
（二）体能测试。体能测试在报名资格审查通过后，适时由许昌市消防救援支队统一组织，测试内容为：1000米、单杠引体向上、10 米×4 往返跑（标准参考附件2）。任意单项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰。
（三）体格检查。适时组织体能测试合格人员参加体检，体检标准参考《应征入伍公民体格检查标准》，体检不合格的，根据体能测试成绩依次递补，入职满半年，体检费用进行报销。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，在培训或试用期未如实报告的，在工作期间再发病的，将作直接辞退处理。
（四）聘用集训。根据体能测试和体检情况，确定拟聘任人员名单，携带户籍地公安部门出具的无违法犯罪证明报到，凡是聘用的政府专职消防员必须进行岗前封闭集中培训。2个月培训期满进行考核，合格后与第三方派遣公司签订劳务派遣协议方能上岗工作，考核不合格者将不予录用，培训期内不服从安排、不服从管理、不能胜任工作和违反有关管理规定的将一律辞退。集中培训期间当月工作时间未满15天时间离职，不发放当月工资薪酬。
五、职责任务
政府专职队员采取准军事化管理，除遂行日常处置火灾、洪涝灾害救援、地震灾害抢险救援、应急指挥保障等综合抢险救援任务外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练，理论知识学习主要包括政治理论、条令纲要、业务理论等。
六、报名有关事项和要求
（一）报名地点：许昌市建安大道与魏武大道交叉口往东约200米路南侧（许昌市消防救援支队）
（二）报名联系电话：15603851928 0374—2985799。
（三）报名时间：2022年4月30日至5月17日。
工作时间：上午8:00--12:00 下午14:20--18:00。
（四）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（五）资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知（有关通知将会以群通知、短信、电话等方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，以免耽误应聘）。
（六）上述公告内容如与招聘实际不一致的，以招聘实际情况为准。
提示：此次招聘由许昌市消防救援支队统一组织，没有委托任何代理人员报名机构或个人，不收取任何费用。
附件：
许昌市消防救援支队
2022年4月29日