2023年睢阳区“减县补乡”公开选拔乡镇事业单位工作人员公告
为贯彻落实《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅印发〈关于深化乡镇管理体制机制改革的若干意见〉的通知》（豫办〔2022〕20号）、《中共睢阳区委办公室、睢阳区人民政府办公室关于印发〈睢阳区深化乡镇管理体制机制改革方案〉的通知》（商睢办〔2022〕8号）文件要求，经研究，决定从区直机关事业单位和街道办事处财政全供、差额补贴、自收自支(不包括学校、区直医院、乡镇卫生院和企业)在职在岗正式工作人员中为乡镇公开选拔事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选拔原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、选拔名额
本次计划为全区13个乡镇事业单位选拔工作人员130名。
三、选拔范围和条件
（一）选拔范围
从区直机关事业单位和街道办事处财政全供、差额补贴、自收自支(不包括学校、区直医院、乡镇卫生院和企业)在职在岗正式工作人员中选拔130名。
（二）选拔条件
具有下列条件的人员可以报考：
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行;
2.近三年(2020年、2021年、2022年)年度考核结果为称职或合格及以上等次;
3.年龄在45周岁以下(1978年9月1日后出生);身份证年龄与本人人事档案年龄记录不一致的，以报考人员人事档案记载为准;
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合拟选拔岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.因人事档案原因，无法确定其年龄和身份等个人信息的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7.其他不符合报考资格条件要求的。
四、选拔程序和方法
本次选拔按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检等程序进行。
五、信息发布
本次选拔工作有关信息通过睢阳区政府网
（http://www.suiyangqu.gov.cn）进行发布。
六、报名及资格审查
1.报名方式：由所在单位统一组织报名。
2.报名时间：2023年9月25日—9月27日（工作时间）。
3.报名地点：睢阳区人社局院内南一楼会议室。
4.所需材料：
（1）《2023年睢阳区“减县补乡”公开选拔乡镇事业单位工作人员报名表》(附件1)（含电子版）；
（2）《2023年睢阳区“减县补乡”公开选拔乡镇事业单位工作人员报名花名册》(附件2)(含电子版)；
（3）身份证复印件、近期正面免冠1寸蓝底照片4张(照片背面需备注姓名)(照片含电子版)；
（4）提供国家承认的相应学历证书复印件。
电子版发送至syqrsjsyg@163.com邮箱。
5.资格审查：资格审查工作贯穿本次选拔全过程。凡不符合要求或弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格，由此产生的后果由考生本人承担。
七、考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷的方式进行。
1.笔试内容：新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、信访、消防、时事政治、乡村振兴、事业单位等相关知识，满分为100分。
2.笔试时间及地点：见准考证（领取时间及地点另行通知）。
（二）面试
1.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。
2.根据笔试成绩，参加面试人数与拟选拔人数1.5:1的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内最后一名面试人员笔试总成绩并列的同时进入面试人选。
3.面试时间及地点：见面试公告。
（三）总成绩
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留到小数点后两位（四舍五入）。总成绩并列时，依次按照笔试成绩高低、学历层次确定名次。
八、体检
根据考试结果，按照拟选拔人数1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）>》执行。进入体检人员名单在睢阳区政府网进行公示。
九、聘用
根据考试总成绩和体检情况，确定拟聘用人员。对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议后，根据考试成绩，从高分到低分进行排名，分数较高者拥有优先选择乡镇权力，拟聘用人员名单在睢阳区政府网进行公示。
参加选拔的人员一经聘用，须在所聘用乡镇政府的下属单位工作至少3年，3年内不准跨单位流动或调出，原身份保持不变。
此公告由2023年睢阳区“减县补乡”公开选拔乡镇事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜，按照国家、省、市相关文件的规定执行。
咨询电话：0370—6056078（工作时间）
2023年睢阳区“减县补乡”公开选拔乡镇事业单位
工作人员领导小组办公室
2023年9月21日