舞钢市中医院引进高层次人才简章
根据《市委办公室、市政府办公室关于印发<舞钢市高层次人才和急需紧缺专业人才引进办法（试行）>的通知》（舞办〔2018〕68号）的有关精神，经市委、市政府同意，舞钢市中医院面向社会公开引进高层次人才2名。
一、引进原则
坚持公平、公正、公开的原则；坚持品德、知识、能力和业绩并重的原则。通过考察考核的方式引进人才。
二、应聘人员的资格条件
（一）1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.副高级及以上职称；
4.年龄不限；
5.符合拟引进岗位的专业和技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.国家和省另有规定，不得应聘到事业单位的人员。
三、引进计划
引进人数2人，其中临床检验1人，护理专业1人。
四、发布信息
在舞钢政府网站发布招聘信息。
五、报名与资格审查
1.报名时间：2022年7月9日至7月10日工作时间。
2.报名方式、地点：报名采取现场报名的方式。地点在舞钢市中医院人事科。
报名要求：报考人员需填写《舞钢市中医院引进高层次人才报名表》2份，粘贴近期免冠2寸彩照。持本人身份证、毕业证、职称证原件和复印件1份。提交本人档案。
六、考核考察
由舞钢市中医院组成考核考察小组，对符合条件人员进行考核、考察。
七、聘用
经考核考察合格人员，经市引进高层次人才工作领导小组研究同意后办理有关列编和人事手续，舞钢市中医院与引进人员签订聘用合同。
本方案由市引进高层次人才工作领导小组负责解释。
咨询电话：舞钢市中医院人事科 0375-7281881