尉氏县2022年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘简章
根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)、省卫生计生委等七部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)及河南省卫生健康委员会等五部门《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发)〔2021〕1号等规定和要求，结合我县医疗机构空编空岗情况及人才需求计划，经县政府同意，2022年计划特招医学院校毕业生28名、特岗全科医生3名到尉氏县医疗机构工作。特制订简章如下：
一、招聘范围、对象
凡符合本次招聘岗位所需专业、学历等资格条件的人员均可报考。
二、招聘岗位、人数及条件
详见《尉氏县2022年公开招聘特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表》(附件1)。
三、报考的资格条件
(一)特招医学院校毕业生
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。
2.具有医学院校全日制大专及以上学历。
3.符合《尉氏县2022年公开招聘特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表》规定的岗位招聘资格条件。
(二)特岗全科医生
在县级公立医院设置全科医生特设岗位，专门用于聘用派驻乡镇卫生院工作的全科医生。具体要求如下：
1.遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.符合《尉氏县2022年公开招聘特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表》规定的岗位招聘资格条件。
3.具备下列条件之一：
(1)具有执业医师资格，取得《医师执业证书》，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
(2)具有执业医师资格，取得《医师执业证书》，经过省级卫健部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。
(3)具有执业医师资格，取得《医师执业证书》，从事临床医疗工作3年及以上，能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。
(三)下列人员不列入招聘范围
1.河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名与资格审查
(一)报名时间
2022年9月1日--9月3日，每天上午8:30-11:30，下午15:00—18:00。
(二)报名地点
尉氏县卫生健康委员会四楼会议室(尉氏县行政东路)。
(三)报名办法
本次招聘采取现场报名方式进行。
1.报考者须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件各1份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3张(白色底版)。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书，在职人员须提供单位同意报考证明。
2.资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记。
3.通过资格初审的报考者应填写《尉氏县2022年公开招聘特招医学院校毕业生报名登记表》(附件2)或《尉氏县2022年公开招聘特岗全科医生报名登记表》(附件3)。
4.每人只能报考一个岗位。
5.通过资格初审的报考者应在规定时间(另行通知)持本人有效身份证到报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
五、考试
特招医学院校毕业生考试采取笔试和面试的形式进行，满分均为100分。医学专业研究生、特岗全科医生不参加笔试。
(一)笔试
1.笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试科目为专业基础知识。
2.笔试时间、地点详见《准考证》。报考者须凭《准考证》、本人有效身份证参加考试。
3.笔试成绩在尉氏县人民政府网公布。
(二)面试
根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。达不到1:3比例的，按实有人数确定进入面试人员。进入面试人员放弃面试资格的不再递补。
领取《面试通知单》时间、地点在尉氏县人民政府网公布。
(三)考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。
六、体检和考察
(一)体检
根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用由考生自行承担。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)考察
根据体检结论确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
七、公示与聘用
根据考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在尉氏县人民政府网公示，公示期为7个工作日。用人单位与特招毕业生、特岗全科医生签订聘用合同，明确双方的权利和义务，合同签订情况报县人力资源和社会保障局、县卫生健康委员会备案。
特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。
八、疫情防控
在招聘组织实施过程中，按照常态化疫情防控要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
应试者有义务随时关注尉氏县人民政府网，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、场所码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。
九、其他事项
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本方案由县卫生健康委员会负责解释。本次招聘工作由县纪委监委派驻纪检监察组全程监督。
咨询电话： 0371—22719126
尉氏县公开招聘特招医学院校毕业生
和特岗全科医生工作领导小组
2022年8月25日
附件1：尉氏县2022年特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表.xls