2022年集贤县人民医院急需紧缺专业人才引进公告
为进一步做好全县疫情防控工作，加强县人民医院核酸检测力量，经县人才领导小组批准,面向社会公开引进急需紧缺专业人才1名。
一、岗位数量
本次计划引进检验科主任1名。
二、对象及条件
（一）引进对象
本科及以上学历人员。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵守宪法和法律，政治素质良好。
3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件。
4.具有与岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好心理素质。
5.年龄45周岁以下(1977年11月1日以后出生)。
6.具有三甲医院工作经历和PCR检测工作经验。
7.具备临床医学检验主任技师专业技术资格。
8.具备引进岗位所需学历、专业及其他条件。应在2022年9月1日前获得国家承认的符合报名岗位要求的学历、学位及其他条件。港澳台地区或海外高校全日制统招研究生及以上学历，应具有教育部留学服务中心认定的国（境）外学历学位认证书。
9.符合法律、法规规定的其他条件。
10.服从对岗位的安排和调整。
（三）具有下列情形之一的，不得参加报名
1.集贤县机关事业单位在编人员；截至报名结束时，已被集贤县机关或事业单位正式录（聘）用（含进入考察体检环节的）未满服务期的。
2.曾因违反法律法规、校规校纪，受到处分处理的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的。
5.近三年各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
6.根据《事业单位人事管理回避规定》，存在需要回避情形岗位的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、引进人才程序
（一）报名时间及地点
报名时间：2022年11月7日 -- 11月11日。
报名方式：报名采用现场报名的方式，现场报名人员应自觉遵守新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实“防疫三宝”（扫码、测温、戴口罩）。如有14天内风险地区旅居史等流行病学史的报名人员，可先电话联系后，通过电子邮箱方式传送相关材料，材料原件可延期审查，报名时间如因疫情原因延后另行通知，请及时关注相关信息发布。
引进人才报名地点：集贤县卫生健康局党政办
联系人：于海艳
联系电话：0469—4692365
电子邮箱：343458909@qq.com(请将报名材料拍照打包成一个压缩文件上传）
（二）报名材料
1.集贤县人民医院引进人才报名及资格审核登记表
2.毕业证、职称证等与报名岗位条件相关的证书原件及复印件一份；
3.二代身份证原件及复印件一份；
4.学信网学历验证报告一份；
5.三甲医院工作经历和PCR检测工作经验证明。
(三）资格审查
引进人员资格审查由县委组织部门牵头，县人社局和卫健局配合组织实施。资格审查后发布拟进入面试人员名单及面试公告。
（四）面试
此次人才引进不设笔试环节，直接采取面试的方式进行。
（五）考察
综合评分排名靠前的考生进入本岗位考察环节，届时将成立考察组进行考察，重点了解考生在校和工作期间表现情况。考察后，确定拟录用名单。
（六）体检
体检由考生本人参照公务员录用标准，自行到三甲医院进行体检，费用自理，体检报告将由相关负责人员进行审核。
（七）公示
体检审核通过后，在网上公示录用人选名单，公示期为5个工作日。
（八）聘用
公示期满无异议的，按有关要求办理聘用手续，落实事业编制。引进人才在我县最低工作年限为5年。引进人才实行试用期制度，试用期为12个月（试用期包括在聘用合同期限内）。
（九）考核
试用期满后，由用人单位进行考核，并出具书面考核意见，考核不合格的不予正式聘用。
本方案未尽事宜由集贤县人民医院引进人才工作领导小组负责解释。
集贤县人民医院引进人才工作领导小组办公室
2022年11月4日