康保县2022年招聘社区防控专岗工作人员公告
根据市委办、市政府办《关于抓紧做好社区防控专岗招聘工作的通知》，为满足我县社区防控工作需要，现面向社会招聘社区防控专岗工作人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额
2022年康保县招聘社区防控专岗工作人员30名。招聘人数、条件等详见《康保县2022年招聘社区防控专岗工作人员岗位信息表》(详见附件1)。
三、报名条件
1.政治素质和道德品质好、责任意识和服务意识强;
2.年龄在18-35周岁(1986年12月5日-2004年12月5日期间出生);
3.具有国家承认的大专及以上学历;
4.身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质;
5.鼓励高校毕业生，特别是公共卫生、医疗护理、社会工作等相关专业高校毕业生应聘社区防控专岗,优先录用。
因犯罪受到刑事处罚人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定的其他情形人员，不得报考。
四、招聘步骤
按照发布招聘公告、网上报名、资格审核、面试、体检、公示、聘用等步骤实施。
(一)发布招聘公告
本次招聘通过康保县人民政府(http://www.zjkkb.gov.cn/)-信息公开“公告公示”专栏上发布公告，考生需及时查看网站公布信息，招聘相关事宜不另行通知。凡未在规定时间按相关要求参加招聘各项环节的，视同主动放弃应聘资格。
公告发布时间：2022年12月6日。
(二)网上报名
1.本次招聘采用网上报名的方法。
2.报名时间：2022年12月6日9:00-12月11日17:00(不在报名时间期间内的报名无效)。
3.报名办法：应聘人员将《康保县2022年招聘社区防控专岗工作人员报名表》(附件2，电子版1份，扫描件1份)，个人小二寸蓝底电子版照片、毕业证书扫描件、通过“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn)打印的本人《学历证书电子注册备案表》扫描件1份、身份证扫描件1份(正、反面扫描在1张A4纸上)等材料放在一个文件夹内(扫描件均为PDF格式)。
文件夹建立压缩包以“社区防控专岗+姓名+专业+手机号”命名(如：“社区防控专岗+张xx+护理学+158xxxxxxxx)发送至邮箱kbxmzjbgs@163.com。
4.报名要求：按收到考生电子邮件的时间先后顺序，前60名审核通过人员，进入面试人选(如果报名审核通过人数不超过60人，则全部进入面试人选)。如有审核未通过人员或者是自主放弃人员，按报名先后顺序依次递补。
特别提示：本次招聘报名实行严格的自律机制，考生对提交审核的报名信息的真实性负责，资格审核贯穿招聘全过程，凡发现报名信息与实际情况不一致或弄虚作假的，取消应聘资格，情节严重的记入招聘考试诚信档案。
(三)资格审核
网上报名结束后，由县人社局、县民政局对进入面试人员进行资格预审，预审结果经招聘工作专班研究同意后，确定进入面试环节的人员。审核结果和《面试准考证》在2022年12月16日前通过电子邮件发送至考生报名邮箱，请及时查看并下载打印，12月18日按《面试准考证》上确定的时间、地点和具体要求参加面试。
(四)面试
1.采取结构化面试的方式，时间6分钟，每名考生需回答2道题，测试内容包括对社区防控工作的认识、感受、决心以及心理素质等。
2.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
3.面试成绩满分100分，合格分数线为60分。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试得分。
(五)体检
根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。面试成绩出现并列时，公共卫生、医药护理、社会工作等相关专业高校毕业生优先;属于前款相关专业或前款专业以外的其它专业，学历高者优先;专业和学历均相同时，年龄小者优先。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费用由拟聘人员个人承担。
(六)公示、聘用
1.根据面试、体检结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在康保县人民政府网(http://www.zjkkb.gov.cn/)-信息公开“公告公示”专栏公示5个工作日。
2.公示期间，有人举报经查实影响聘用以及体检不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据面试成绩由高到低的顺序依次递补(递补优先顺序与体检相同)。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
3.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，根据工作需要，安排到社区工作。聘用人员与社区所在街道(乡镇)签订合同，合同期限2年。
五、岗位职责和待遇保障
(一)岗位职责。重点做好核酸采样、流调溯源工作;根据社区“两委”和社区防控工作机制做好社区防控工作及其他社区精细化治理等工作;完成上级交办的其他工作任务。
(二)待遇保障。社区防控专岗是根据新冠肺炎疫情社区防控工作需要设置的阶段性、临时性工作岗位。工作报酬参照新招聘社区专职工作人员确定，参照人才引进相关政策待遇要求，及时启动公租房、人才公寓，按照有关规定落实“五险一金”待遇。社区防控专岗人员待遇及相关经费由县财政保障。疫情防控中表现突出的社区防控专岗人员，符合条件的可以优先招聘为社区工作者。期间考取社会工作者证书的，可以优先招聘为乡镇(街道)社工站或村(居)社会工作室人员。
六、疫情防控
按《康保县2022年招聘社区防控专岗工作人员疫情防控方案》(附件3)执行。
七、岗前培训
县卫健局对新招聘人员进行岗前培训。
八、其他提醒事项
应聘人员要自觉做到诚实守信，参加招聘前注意做好个人防护，合理选择交通方式出行。对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入招聘考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
本方案未尽事宜，由县2022年招聘社区防控专岗工作专班研究决定。公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排，请考生随时关注康保县人民政府网(http://www.zjkkb.gov.cn/)-信息公开“公告公示”专栏发布的通知。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。
咨询电话：0313-5512645
(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)
附件1：康保县2022年招聘社区防控专岗工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：康保县2022年招聘社区防控专岗工作人员报名表.xlsx
附件3：康保县2022年招聘社区防控专岗工作人员疫情防控方案.docx
康保县2022年招聘社区防控专岗工作专班
2022年12月6日