张家口市宣化区2022年度公开招聘社区工作者公告
为进一步加强和改进我区城市基层党的建设，推进社区治理体系和治理能力现代化，着力建设一支政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的职业化社区工作者队伍，经宣化区公开招聘社区工作者工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘一批社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。
二、招聘名额
全区共招聘社区工作者200名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。
3.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年8月1日至2004年8月1日期间出生），具有国家承认的大学本科及以上学历（通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于报名前取得的学历；普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2022年7月底前毕业取得的学历；留学回国人员于2022年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历），具有宣化户籍（户口迁移的截至2022年8月5日24时）。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3.被开除中国共产党党籍的。
4.被开除公职的。
5.受处分期间或未满影响期限的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.现役军人、普通高等学历教育（非在职）在读学生（2022年应届毕业生除外）、在岗的社区工作者不在招聘范围。
8.有关政策规定不得招聘为社区工作者的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名和资格初审
1.报名时间：2022年8月9日9:00至8月13日17:00。
2.报名方式：本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行。报名网址为河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。
3.报名操作流程：
（1）报名。报考人员于2022年8月9日9:00至8月13日17:00，使用电脑端登录河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。进入网站首页后点击“网上报名”，选择“张家口市2022年度社区工作者公开招聘”，进入后注册个人信息，申领报名号（务必牢记，建议拍照留存）。重新登陆报名网站，如实填写个人信息，填报职位，完成后提交报名信息。报名时，每名考生只能选择1个区进行报名。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。本次考试不收取任何费用。
（2）查询资格初审结果。报考人员完善个人信息后提交报考信息，等待资格初审结果。报考信息提交成功后，不能再修改报考信息。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格初审的，后果由本人负责。
（3）下载打印《笔试准考证》。报名成功的考生，登录河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）。填报14天的《个人健康信息承诺书》，可下载打印《笔试准考证》，逾期没有填报《个人健康信息承诺书》的，将无法打印准考证，并视为自动放弃笔试资格。打印笔试准考证时间以公告为准。考生请务必妥善保管好自己的笔试准考证，参加招聘的各个环节都须携带笔试准考证、二代有效身份证。
（二）笔试
笔试时间及考点地址详见《笔试准考证》。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为行政职业能力测验、公共基础知识、时事政治及相关法律法规等，满分为100分。笔试最低控制分数线为60分。
笔试时，考生须持有二代有效身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，出示“河北健康码”“行程码”以及笔试前48小时内核酸检测阴性证明等材料，经现场测温后进入考场。
考生可根据报名信息在河北省人事考试网（www.hebpta.com.cn）查询笔试成绩。本次公开招聘笔试成绩在2023年度社区工作者公开招聘开始前有效。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数1:2的比例确定进入证件审核环节人选，比例内末位并列的都进入证件审核环节。
（三）证件审核
证件审核时间、地点另行通知。证件审核工作由区公开招聘社区工作者工作领导小组办公室负责，按照报名人员在报名系统中填写的内容，参照报名人员提供的相关证明进行核实。参加证件审核人员须携带：本人二代身份证、户口簿、《笔试准考证》、学历学位证书、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《报考诚信承诺书》（手写签名）以及其他证明材料的原件及复印件。证件审核不合格的或未按规定参加证件审核的，取消面试资格，并按笔试成绩依次递补，符合条件者准予参加面试。
（四）面试
面试时间、地点另行通知。本人凭笔试准考证、二代有效身份证参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试最低控制分数线为60分。
（五）合成总成绩
考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩、进入体检人员名单、体检相关事宜在张家口市宣化区人民政府网（www.zjkxuanhua.gov.cn）和“宣府先锋”微信公众号公示查询。根据招聘计划和考生综合成绩按不高于1:1的比例确定体检人选。比例内末位综合成绩相同的，依次按持有《社会工作者职业水平证书》者、中共党员、学历（学位）高者、面试成绩高者、退役军人的顺序确定，都相同的一并进入体检。
（六）体检
体检具体时间和体检医院另行通知。体检参照公务员录用体检通用标准（国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订）执行。体检费由个人负担。体检合格的人员确定为拟考察对象，考生未在规定时间内按要求参加体检的，视为自动放弃本次招聘资格。体检不合格或放弃体检造成招聘名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序递补。
应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，区公开招聘社区工作者工作领导小组办公室在收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。
（七）考察
考察由区公开招聘社区工作者工作领导小组办公室负责，严格审阅拟聘用人员的聘用资格、政治思想、道德品质、业务能力等情况。因考察不合格而空缺的名额，按综合成绩依次递补，经体检合格后进行考察。
（八）公示
根据考试综合成绩和考察、体检情况，确定拟聘用人选。拟聘用人员名单，在张家口市宣化区人民政府网（www.zjkxuanhua.gov.cn）和“宣府先锋”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对反映有不符合招聘条件等问题并查有实据的，取消聘用资格。
（九）聘用
1.公示期满后，根据工作需要，分配人员工作岗位。任职后统一签订聘用合同，聘期3年（含1年见习期），见习期间表现不合格者，解除合同，终止聘用。招聘人员系聘任制社区工作者，非公务员身份，不占事业编制。社区工作者日常管理及待遇按照《张家口市社区工作者管理办法》《张家口市宣化区聘用制社区工作者薪酬待遇套改实施细则》执行。
2.招聘人员纳入全市社区工作者队伍进行管理和考核，人事档案由区统一管理，党组织关系转至任职社区党组织。
3.聘用期满后，经群众评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上，可继续聘用。
注意事项：
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知区公开招聘社区工作者工作领导小组办公室，由此造成的后果由考生负责。
3.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。报考人员在报考期间，应及时了解招聘信息，因本人原因错过时间而影响应聘的，责任自负。
本公告由张家口市宣化区公开招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。
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宣化区公开招聘社区工作者工作领导小组
2022年8月6日