河北省青年美术家协会运营服务中心社会招聘公告
为积极响应国家关于加强文化艺术人才队伍建设、推动文化艺术事业繁荣发展的政策号召，进一步提升河北青年美术家协会的工作效能与专业水平，经河北青年美术家协会研究决定，公开招聘运营服务中心工作人员21人，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，由河北青年美术家协会指定河北163人力资源服务有限公司统一组织笔试、面试、体检及相关费用的收取。在考试、考察的基础上择优聘用。（此次招聘相关解释权归河北163人力资源服务有限公司所有）
二、招聘岗位和数量
河北省青年美术家协会拟公开招聘运营服务中心工作人员21名，招聘岗位、数量和条件详见《河北省青年美术家协会 公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、招聘对象为2024年及以前毕业的国家承认的大学专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证。
3、报考人员须具有河北省常驻户籍或为河北省生源地，报考者配偶、父母、配偶父母如有河北省常驻户籍的，视为具有河北省常驻户籍。驻河北省部队随军家属不限户籍。
4、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。
5、具有良好职业素养和较强的专业实践能力，具备良好的专业技能和创新精神、具有良好的心理素质、身体健康。
6、年龄要求35周岁及以下（1988年9月1日后出生）、条件优秀者及特殊专业人才年龄可放宽至45周岁以下，要求与应聘岗位具有相适应的年龄、学历、学位、专业、户籍、工作经历等条件。
7、具备岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一的，不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
4、被开除中国共产党党籍的人员。
5、现役军人、全日制普通类高校在读学生。
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7、试用期内的公务员和试用期内的企业、事业单位工作人员。
8、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
9、法律、法规、规章及政策文件规定不得招聘为企业、事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘使用“统一招聘”方式。岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试满分为100分，面试采用结构化面试形式，满分为100分。
（一）网上报名
采取网络报名的方式，每名应聘者限报考一个岗位。应聘者提交报名信息后，由招聘单位进行网上初审。
1、报名时间：2024年9月21日9：00至10月8日18:00。
2、报名方式：
①应聘者填写《河北省青年美术家协会公开招聘工作人员报名表》。（附件2）
②将本人身份证、学历证书、学位证书、执业证书、职称证、一寸蓝底免冠照片及招聘岗位要求的其他条件对应的材料扫描到一个以本人姓名命名的PDF文件。
③将上述报名表及以本人姓名命名的PDF文件一起发送至邮箱：fengcai001@yzfclm.com
④收到回复邮件即为审核通过。
⑤报名考务费每人100元，缴费成功后，由于个人原因，无论是否参加考试，均不退费。未按期缴费者视为自动放弃报考。（报名缴费支持支付宝和微信扫码支付，付款时请备注正确的姓名）缴费截止时间：2024年10月9日20:00。
应聘者应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
3、开考比例：岗位报名人数与招聘人数之比达到1:5以上方可开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
报考人员可于2024年10月10日9:00后通过邮件，下载打印准考证。
4、网上报名基本程序及注意事项
（1）考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律制度，对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
（3）报名须使用本人有效期内的二代《居民身份证》。
（4）请考生牢记报名截止时间、缴费截止时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试，责任自负。
5、公开招聘咨询电话：0311-66669114（工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00）。
（二）笔试
1、《笔试准考证》下载打印。
2、笔试内容为行政职业能力测验和公共基础两科，满分100分，详见《中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目考试大纲》。
3、笔试考试时间：10月13日
第一科 9：00-10：00
第二科10：30-11：30
（考生具体场次、时间以准考证为准）
4、考试地点：河北企业管理培训中心（石家庄市裕华区育才街252号，河北地质大学育才校区）。
5、考生应及时关注报名系统通知，在规定时间内持二代身份证及《笔试准考证》参加考试。
6、笔试采取闭卷考试的方式，满分100分，考试时限120分钟。
7、笔试结束后，按笔试成绩由高到低依次排序，按照进入面试人数与招聘人数不高于1:5的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。(笔试作弊或笔试成绩60分以下的应聘者不得进入面试)
8、笔试成绩与面试人选名单公布。考生可于2024年10月14日20:00时后登录河北青年美术家协会微信公众号进行查看。
（三）证件审核
进入面试入选名单的考生由招聘小组负责考生证件审核。在规定时间内到指定地点进行证件审核。须携带本人有效二代居民身份证、准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、应届毕业生就业协议书等原件和复印件。国外学历须提供教育部认证材料，进行信息确认。
审核时间：2024年10月15日上午9：00-12：00、下午14：00-18：00。
2、审核地点：河北企业管理培训中心（石家庄市裕华区育才街252号，河北地质大学育才校区）科研一号楼1楼101室。
审核合格当场发放《面试通知书》，经审核不符合应聘条件的、自动放弃或未在规定时间内参加信息确认等情况的考生，取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）面试
应聘者携带本人身份证及《面试通知书》到指定地点参加面试。
面试时间2024年10月19日9:00-18:00。
面试内容：采用结构化面试的方式进行，内容重点测试考生的专业素养、专业知识水平、工作应变能力及语言表达、综合分析等方面的能力。面试分值100分，最低合格分数线60分，当场打分，低于合格分数线的考生不进入下一环节。
（五）计算综合成绩、确定排名
“统一招聘”岗位考生综合成绩的计算公式为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=综合成绩（保留两位小数）。按岗位将考生综合成绩由高到低顺序排列。
于2024年10月21日下午20:00时登录河北青年美术家协会微信公众号进行查询。
（六）体检
根据应聘者综合成绩，依岗位按1:1的比例确定进入体检人选名单，体检由招聘小组负责组织实施，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费由考生负担。体检不合格者，取消招聘人员拟录用资格、按招聘岗位综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）资格复审、背景调查
体检合格考生进入资格复审、考察环节。招聘小组对考生个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。背景调查内容包括但不限于教育背景、工作经历、个人征信等。因背调、资格复审不合格而造成招聘岗位出现空缺的，按报考同一岗位考生的综合成绩由高到低依次递补。
（八）公示
体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对其资格条件进行复查。
根据考察结果确定拟聘用人员名单后，由河北青年美术家协会微信公众号公示7个工作日。
（九）签约聘用
对公示反应有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消拟聘人选资格。对反应有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反应问题但经核实不影响聘用的，按规定程序办理相关聘用手续。
六．有关事项
（一）本次招聘不指定考试辅导用书，可参照河北省直机关事业单位统一招考形式进行复习。
（二）应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注河北青年美术家协会微信公众号，不再另行电话通知。应聘者务必牢记报名、资格复审、考试、体检等重要时间节点，凡考生无故未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的，均视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
（三）考生无故未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，均可取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
（四）本次公开招聘领导小组办公室严格按照政策要求组织实施。
本公告由2024年河北青年美术家协会运营服务中心公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0311-66669114
邮箱：fengcai001@yzfclm.com
咨询时间：9:00-11:30，14:00-18:00(工作日)
招聘流程：
一、发布招聘公告
1.应聘者填报名表并缴纳考试费。
2.将报名表和考试费截图发送到指定邮箱。
3.指定时间从邮箱中下载、打印准考证。
二、笔试
1.带身份证与准考证参加考试。
2.官方公众号公示成绩及笔试合格名单。
三、证件审核
1.考生在指定时间到指定地点审核证件材料。
2.现场发放《面试通知书》。
四、面试
1.根据《面试通知书》，携带证件在指定时间到指定地点报道。
2.进行面试甄选。
五、公示面试通过名单
官方公众号公示面试通过名单及体检通知。
六、体检
根据体检通知要求进行体检并将体检结果提交到指定地点。
七、官方公众号公示拟聘用人员名单
八、签约聘用