2021年11月03日讯：为贯彻落实总书记关于打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神，保障新区疫情防控工作需求,加强秦皇岛北戴河新区疾控力量，促进全区医疗卫生机构均衡发展，经秦皇岛北戴河新区工管委研究决定公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
我区拟招聘专业技术人员15名，学科名额分配见下表。岗位报名数与所报岗位比例不低于3:1，如报名人数不足，由招聘领导小组研究做相应调整。
二、招聘范围及资格条件
(一)范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.2019-2022届相应专业的专科及本科毕业生;
5.招聘岗位所需专业的学历要求：
(1)临床医学岗位要求。要求初始学历为普通全日制大学本科及以上学历，专业对口，已取得执业医师者优先;
(2)公共卫生岗位要求。要求初始学历为普通全日制大学本科及以上学历，专业对口;
(3)护理岗位要求。要求初始学历为普通全日制大学专科及以上学历，专业对口，已取得护士资格证书者优先;
(4)医学检验岗位要求。要求初始学历为普通全日制大学专科及以上学历，专业对口;已取得检验士及以上资格，有工作经验者年龄可放宽至40周岁，若报名人数不足由公共卫生岗位替补相应名额。
6.服务于北戴河新区且所学专业对口，符合相关学历要求的大学生村官和“三支一扶”人员，可以报考相应岗位;
7.适应岗位要求的身体条件。
(二)有下列情况之一的人员，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.受到党政纪处分仍在处分期内或者未满影响期限的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.参加过等邪教组织的;
5.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
6.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员;
7.法律、法规规定的其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘办法及程序
(一)信息发布
2021年11月1日在中国北戴河新区(www.bdhxq.gov.cn)、河北北方学院就业指导中心网站、华北理工大学就业指导中心网站、承德护理职业学院就业指导中心网站、承德医学院就业指导中心网站等发布招聘信息。
(二)招聘方式
面向河北地区专科及以上高校进行高校选聘,采取面试、实践技能考核的方式。
(三)招聘程序
(1)报名时间：2021年11月8日--11月12日上午9：00点至17：30点。
本次招聘采取电子邮箱报名的方式，每人限报一个岗位，报名人员将《秦皇岛北戴河新区2021年疾控中心专业技术人员招聘报名表》及相关材料投送至北戴河新区卫健局邮箱(xqwjjbgs@126.com)进行报名及资格审查，邮件主题名格式为“姓名-学历-招聘岗位”，电子表格文件名格式为姓名-学历-招聘岗位-报名表。
相关材料包括：
①《秦皇岛北戴河新区2021年疾控中心专业技术人员招聘报名表》(从中国北戴河新区网站www.bdhxq.gov.cn《通知公告》栏目下载打印，如实填写)一份;
②身份证原件扫描件一份(PDF格式);
③毕业证原件扫描件一份(PDF格式);
④教育部学历证书电子注册备案表一份(PDF格式);
注：资格审查要求承诺：“材料真实有效”并本人签字(②、③、④);
(2)资格审查
资格审查工作由由北戴河新区卫健局、人力资源和社会保障局依据招聘岗位设置的条件以及报名要求对上传材料进行资格审查，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。
资格审查结果由招聘领导小组电话通知，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知。
资格审查合格的人员进入面试。
(3)资格复审与面试
①面试前携带报名提交材料原件进行资格复审。
②采取现场结构化面试的方式进行(面试时间、地点另行通知)，考察应聘人员的综合素质，满分为100分。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。
面试结束后，直接进行实践技能考核，依据应聘者面试成绩由高到低排序，按照参加实践技能考核人数与各学科拟聘人数3:1的比例确定参加实践技能考核人选。末位出现并列时均进入实践技能考核。如比例不足，由招聘领导小组研究做相应调整。
(4)实践技能考核
实践技能考核在面试之后马上进行，实践技能考核在封闭状态下进行，考核内容为所报学科专业课内容，由应试人员抽出考试顺序和考试题目，考前1小时抽取考试顺序，考前30分钟抽取考试题目。实践技能考核满分100分。
=1*GB3*MERGEFORMAT①临床医学专业：实践技能考核，操作时间20分钟。
②公共卫生专业:实践技能考核，操作时间20分钟。
③护理学专业：实践技能考核，操作时间20分钟。
④医学检验专业：实践技能考核，操作时间20分钟。
(5)体检
依照招聘岗位，按进入体检人员与招聘指标1:1的比例，依据应聘人员实践技能成绩从高分到低分确定进入体检人选，末位出现并列时，根据体检结果招聘领导小组择优聘用。
(6)政审
对拟录人员思想政治素质、遵纪守法情况、现实表现等进行考察。
(7)确定人选、公示
政审结束后在中国·北戴河新区网站《通知公告》栏公布拟聘用人员名单，公示期限为7天。
(8)递补
有下列情形之一的，根据岗位按考生实践技能考核成绩由高分到低分顺序依次递补，实践技能考核成绩相同时面试成绩高者优先：
①考生体检或者考核不符合要求的;
②拟聘人选公示的结果影响聘用的;
③拟聘人选在规定的报到期限内放弃聘用的或无正当理由不到招聘单位报到的。
四、人员管理和有关待遇
(一)招聘人员实行聘用制管理，签订聘用合同。人事档案由北戴河新区人才交流服务中心办理人事代理。
(二)招聘人员按文件规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用。
(三)招聘人员工资福利待遇、住房公积金按照我区在编在岗卫生疾控系统同类人员工资标准执行，社会保险按有关规定办理，所需经费由新区财政负担。
五、有关要求
(一)为确保公开、公平、公正,招聘工作全程接受社会各界的监督,并由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察部门人员全程参与监督。
(二)报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名。
(三)对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格，考入后取消聘用资格。
(四)凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检和考核的报考人员，视为自动放弃。
(五)视疫情发展和防控要求，简章内容有调整的以最新通知为准。未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。详情请登录中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目查阅。
(六)本招聘方案依据《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》制定。
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