海南省直属机关第二幼儿园2024年公开招聘事业编制人员公告(第1号)
海南省直属机关第二幼儿园创办于1989年，隶属海南省妇女联合会，财政预算管理正处级事业单位，公益二类，2000年被评为省级示范幼儿园。为进一步加强我园教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规﹝2021﹞2号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规﹝2021﹞3号）等文件规定，结合我园实际工作需要，面向全国公开招聘事业编制工作人员，具体公告如下：
一、招聘岗位、人数及范围
本次面向全国公开招聘事业编制幼儿教师3名，具体详见《海南省直属机关第二幼儿园2024年公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
3.热爱教育事业和教师职业，具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业和资格条件；
5.身体健康，符合规定的体检标准；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位及主管部门同意；
8.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年6月7日至2006年6月6日期间出生）。
（二）有下列情况之一的不得报名
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被开除中国共产党党籍和公职的；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
7.失信被执行人；
8.现役军人；
9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
11.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
12.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；
13.法律法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
公开招聘方案经海南省人力资源和社会保障厅审核备案后，通过海南省人力资源和社会保障厅官网、海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站向社会公开发布招聘信息。后续招聘工作的各有关事项在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站发布公告。
公告时间：2024年5月31日至2024年6月6日。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省直属机关第二幼儿园2024年公开招聘报名表》，签署《考生诚信承诺书》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定处理。
2.报名时间及报名网址
报名时间：2024年6月7日9:00至2024年6月13日12:00（节假日正常报名）。
报名链接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/EXAMID=6542
3.报名材料
报名时须在网上提交以下材料（图片上传要求，以jpg图片格式上传，图片清晰，图片大小不超过2MB）：
（1）《海南省直属机关第二幼儿园2024年公开招聘报名表》（附件2，由本人签名贴照片并上传）。
（2）本人有效居民身份证（正反面在同一页面）。
（3）与应聘岗位相匹配的毕业证。取得国外或境外学历的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。
（4）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（5）本人近期2寸免冠彩色证件照片。
（6）委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，所须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位和主管部门同意报考证明（加盖公章，附件4）。
（7）《考生诚信承诺书》（本人手写签名并拍照上传，见附件3）。
（8）幼儿园教师资格证书。
（9）普通话水平测试二级乙等及以上证书。
（10）3年（含）以上省级示范幼儿园工作经历证明（包括省级示范幼儿园评定通过证书或文件加盖单位公章、劳动合同和社保缴纳证明）。
（11）专业属于教育学类但不属于学前教育的考生，需上传一级教师职称证书。
（12）相应岗位所需的其他证书和材料。
4.资格审查及查询
根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。2024年6月13日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2024年6月13日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得修改报考信息，资格审查未通过的应于2024年6月13日17时前补充材料重新提交，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于2024年6月13日17时准时关闭。
报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，由招聘工作领导小组集体决定是否发布延长公告，如仍未达到开考比例，则根据实际情况调整招聘条件或相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
5.打印准考证
报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间另行通知，请考生留意海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站。
（三）组织考试（笔试和面试）
考试由面试、笔试两部分组成，先组织笔试后组织面试。
1.笔试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。笔试时间及地点以准考证为准
考试为闭卷考试，满分100分。考试范围为学龄前儿童保育教育知识与能力、学前教育基础理论等。笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据笔试成绩情况确定，但不低于本岗位参加笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）。笔试成绩和合格分数线在海南省女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公示3天。
本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
2.资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公布。
资格复审须提供《海南省直属机关第二幼儿园2024年公开招聘报名表》、准考证、本人有效身份证、学历证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）、工作经历证明、省级示范幼儿园评定通过证书或文件加盖单位公章、社保养老清单、劳动合同及岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件（查验原件，收复印件）。留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的相关学历学位证书。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位及主管部门同意报考证明。
资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。资格复审时间和地点，另行通知。
3.面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）开展面试工作。面试前，在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站发布面试公告并公布参加面试人员名单。
面试采用五项技能测试、微格教学与现场答辩等形式进行。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。
面试实行百分制，合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试时间和地点，另行通知。
4.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排列；如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。
根据综合成绩确定体检、考察人员名单并在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站公示。
（四）体检和考察
1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检环节的应聘人员。
2.进入体检环节的应聘人员由海南省直属机关第二幼儿园统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由海南省直属机关第二幼儿园承担。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
3.体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向海南省直属机关第二幼儿园提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同。
4.根据考试、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。由海南省直属机关第二幼儿园抽调有相关经验的人员组成考察小组，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检及考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人选，并在海南女性网、海南省直属机关第二幼儿园网站上对拟聘人选进行公示，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省直属机关第二幼儿园进行调查处理，调查处理结果报送省妇联和海南省人力资源和社会保障厅。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.未能按期提供相关证件材料的；
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（六）核准
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省妇女联合会审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省直属机关第二幼儿园发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。
（七）办理聘用及相关待遇
本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
受聘人员最低服务年限5年（含试用期），5年内不得调动或参加各类招聘（录）考试。
受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
四、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
1.海南省妇女联合会机关纪委：0898-65347665（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
3.海南省直属机关第二幼儿园办公室：0898-65354732
（工作日上午08:00-12:00，下午15:00-17:30）
五、联系方式
1.海南省直属机关第二幼儿园人事部门：0898-65383189
（工作日上午08:00-12:00，下午15:00-17:30）
2.报名系统技术咨询电话：0898-66755313，0898-66738902（咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30-17:00注：节假日及周末休息）
海南省直属机关第二幼儿园
2024年5月30日